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公司的保险是怎么计算的?

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发表于 2017-1-3 12:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
比如,如果massage 是500,年初辞职了,也可以用掉这500吗?还是就像vacation,是每天累计的?
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发表于 2017-1-3 12:16 | 显示全部楼层
这个要问你们公司人事,每个公司都不一样
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发表于 2017-1-3 13:00 来自手机 | 显示全部楼层
打电话给保险公司,他们会告诉你的卡哪一天作废。
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 楼主| 发表于 2017-1-3 13:25 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
burutiaowu 发表于 2017-1-3 13:00: i; h5 C/ o' X  L: ?  G5 g
打电话给保险公司,他们会告诉你的卡哪一天作废。
5 F5 h+ o( a3 t- t. y2 f
我知道那一天,我关心的是可以报多少
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2017-1-4 15:38 来自手机 | 显示全部楼层
楼上的建议是对的 问一下你们的人事部门 或者直接问你的保险公司 因为通常按摩之类的是100%报销的 但是也要看plan 因为有些是一年内不超过$500 那就可以随便用 你一次做半天都没问题 但是有的有限制 比如说一次不能超过多少钱
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发表于 2017-1-5 08:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 rocia 于 2017-1-5 08:39 编辑
+ `  Z% B! I# ^8 z# M! a2 D
) K  a" L+ c# m5 H" u8 E* n还是我来回答你吧,一般是过期前可以全用,不是按天算的. 这是一般情况,但如果你保险公司有特殊要求我就不知了。
鲜花(11) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2017-1-5 10:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
rocia 发表于 2017-1-5 08:372 _$ u; n: y. _3 g2 ^3 ~4 Q: {6 Z5 x
还是我来回答你吧,一般是过期前可以全用,不是按天算的. 这是一般情况,但如果你保险公司有特殊要求我就不 ...
0 b9 _8 k: v2 Y6 \, q$ X' a- k0 w9 ]
HR回复了,你说的是对的,可以全用,多谢
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