华人社区必须用法律来维护自己的权益

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作者：林雯
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4 q( V+ n% Z* L" C自从Donald Trump在11月8日当选为美国总统后，多个白人至上的种族主义团体， 例如Ku Klux Klan (3K党）， White Nationalist Party, Alternative Right (新右翼纳粹主义份子）纷纷走上街头庆祝Trump当选。
新纳粹组织和极端右翼向少数族裔施暴， 不一定和Trump的当选有必然的关系。 但是Trump在选举期间， 大规模的运用煽动式的竞选语言， 无疑让这些组织觉得自己有了正当性。
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2 M* Q4 o. X' l0 }7 d8 phttps://youtu.be/jm4DNMNEZM0
过去的几个星期内， 美国的亚裔人， 也频频受到种族主义者的攻击。 许多华人店铺被打砸，华裔受辱挨骂。 http://www.chinaqw.com/m/hqhr/2016/11-15/112779.shtml
- U+ b. z4 o7 e  L9 Z1 t: F这股仇恨的情绪， 就像病毒一样，穿越边境， 来到了我们加拿大。 在渥太华， 犹太社区， 小学校， 犹太教的庙堂Synagogue， 拉比Rabbi(相当于基督教的神父职位）家， 被人涂上了纳粹符号 http://www.cbc.ca/news/canada/ot ... -graffiti-1.3858443
上周， 在温格华附近， 惊现反华传单。 http://www.cknw.com/2016/11/17/r ... emns-racist-flyers/。 在传单上的最后一行， 清楚的写道“那些华人， 让你们没办法买房置产，快来加入我们Alt Right 新纳粹主义组织"
历史， 总是在不停的重演。 100多年前， 9千多人向温哥华市政厅进发。然后颇有气势地挺入唐人街。他们气势凶凶地手持木棒、扳子或瓶子，不失时机地发出愤怒的叫嚣。在华埠开始向街面店铺投掷石块，毁掉带有东方色彩的商业标志，大肆袭击温哥华市内华裔聚居的地方，几乎不放过任何一个门帘。最后恶化到打砸抢劫，乃至焚烧。
0 j/ s( S$ t8 G2 a1 S, V4 Q* ^3 |" d9 n从排华法案， 到人头税， 到第一位大陆籍的国会议员当选， 表面上， 我们华人的地位似乎在加拿大有了很大的提高， 可是， 今天， 各项数据均显示， 在职场上， 少数族裔， 有色人种， 尤其是华人， 至今还在升迁上频频受阻. 在欧美各大公司的高管中， 华人连1%都没有。 “人为刀俎，我为鱼肉”， 口号式的“团结社区， 抵制歧视”早已失效。我们的华人社区， 本来就不团结。
2 P* l3 {$ O- D- f在右翼极端份子崛起的氛围下， 加上这个社会对我们华人特有的仇富心里， 我们不管自身的政治倾向如何， 恐怕都难以独善其身。 别忘了， 在加拿大的历史上， 唯一在国会通过的， 公开歧视一个种族的法案， 就是 The Chinese Immigration Exclusion Act 排华法案。
; ~! g- h' p. v  g如果我们华人不能用法律来维护自己的权益， 那么最终， 连法律都会抛弃我们。
当我们的孩子， 在学校受到了牵扯种族歧视性的霸凌，包括恶意玩笑，我们不应该抱着大事化小， 小事化了的心态。 当我们在职场上， 因为种族歧视， 而阻碍自己的升迁， 我们不能坐以待毙。 华人社区本身非常多元化， 向心力也不是很强。 这就面临了整个华人社区没有人能够组织性的抵抗这件事情。 下面， 用我曾今在社运， 工运中的一些经验， 提出以下几点建议。
1）当你的孩子， 在校园里遭受到关于种族歧视的欺侮， Say No. 让你的孩子尽可能的描述当时发生的场景。 谁， 在什么时间， 什么地点， 对他说了什么。
- p, l' @' W* O2）同时约谈老师， 校长， 也坚定要求老师， 校长约谈对方， 或者对方家长。
) o0 c& G% {; \0 S3）若以上不能解决问题，约谈superintendent， school trustee 教委，
+ e  A8 r& o" i" \4）如果综上所诉无效， File a formal complaint: 正式向 Ontario Ombudsperson（安省监察员机构）发起投诉
9 G' d1 H+ t8 z- ~$ @; [: |. x7 ihttps://www.ombudsman.on.ca/Abou ... aspx#FOR_THE_PUBLIC
; L8 L9 r+ E, C& ^6 X如果您在职场上， 受到了不公平的待遇， 阻碍你的升迁， 或者怀疑因此被裁员。
& @+ {$ Q5 d( P/ }% `1 }" Z, _1) 搜证。 记录， 留好所有和当事者的对话， email， 电话录音等等。
注意： 如果能有证人， 最好向证人取证。 可以用匿名方式。
2) 如果你的单位是工会制， 请找你的工会代表union rep， 直接和单位的人事部联系， file a complaint 呈交诉状 或者 file a grievance 递交申诉。
/ y9 g% W; N: H  h* G  s3） 如果综上所述， 不能妥善处理纠纷， 就全面启动仲裁体制 ： arbitration.
" [% G! i0 D! i4 U  l# ^5 b" ]0 f向安省劳工关系委员会 Ontario Labour Relations Board 提交诉讼。同时也可以在安省人权委员会Social Justice Tribunals Ontario http://www.sjto.gov.on.ca/hrto/ 申诉。
以下是几间免费的法律咨询机构。
0 I% W/ V7 T1 d# cMississauga Community Legal Services
130 Dundas Street East Suite 504
  f) S) x+ F6 p' J4 OMississauga L5A 3V8
/ I! O1 W5 K5 y- e/ M- P' qMetro Toronto Chinese & Southeast Asian Legal Clinic
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1320 Gerrard Street East
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Telephone: 416-861-0677
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5 R4 @- z6 T3 D& b" {2 c245 Fairview Mall Drive Suite 106
$ |7 L' x) z1 p3 sToronto M2J 4T1
5 q7 ?- A. K1 H6 }. |Telephone: 416-492-2437
Karen Lin (林雯）简介：
$ P0 e$ I6 o# pKaren Lin (林雯)， 2014年Mississauga的教委候选人， 被主流媒体称为“非典型”候选人， 以微弱的差距败给现任教委， 同时也是Mississauga历来华人在选举中成绩最好的一次。
  e8 U, L6 O1 l4 X6 E/ L+ {4 rKaren Lin 有着丰富的媒体经验， 政党资历， 社运， 工运的经验。她同时在主流英文媒体CBC, Huffington Post, RCI, 和华人媒体加西周末， 51.ca , 社区报反表自己的专栏 "林妹妹有话说”。她以自己独特的观点， 犀利的笔锋对时事 , 教育， 政治点评. 在这个语不惊人死不休的年代， Karen Lin可以说是华人青壮世代的一只独秀， 在华人的社区和主流文化圈， 创造了自己特有的风格。
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