 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
星报通讯社电 5 `3 X; c7 [3 B" ?( R) d& `6 c
, C$ Q+ T p) m. f1 `/ q& N高技术移民从事较低等职业的现象十分普遍，对此现象不满漱H士，正在发动一场强有力的广告攻势，力图扭转这种状况。 , i" e: b/ W2 g; z# A3 y
! q9 I# u7 f0 x4 z+ K多伦多地区移民就业协会（The Toronto Region Immigrant Council）在安省政府25万元的资助下，展开这次广告活动。JWT影视公司则无偿制作系列广告。 : f6 u1 v7 }% [0 h q0 s
5 q$ x% a9 U8 g" \4 w f. G$ i, B其中一则电视广告是这样的﹕面试时，年轻、略显笨拙的快餐店经理浏览一遍中年工程师出色的简歷，最后问他，会不会用饮料机。在另一则广告里，一位妇女给一对从事管理的夫妇提供了精彩的决策建议，然后推着清洁车走出门。 ! f& C, {; m" ]+ v0 s# ?; p6 j
) X6 h3 n) [, E# c7 {* W1 J9 j所有广告都以一组相同的问题结尾﹕「如果加拿大是一块充满机会的土地，为甚么工程师要去卖快餐﹖博士去做售货员﹖教授去开的士﹖」 ) b; d/ f* E+ u- O! L
; y9 _! X1 P/ h! ]$ f安省公民与移民厅长科尔（Mike Colle）评价说﹕「这些广告相当直接，它们要唤醒我们，为那些愿意并胜任好工作的人们，做一些事情。」
: k' l/ Q5 o0 ]; B, E& J) S8 @# F2 [5 Y; l, x, V! O
去年安省共吸纳14万新移民，佔全加拿大总移民数的一半有多，其中多数定居大多伦多地区。可是事实证明，这里并不是一块充满机会的土地，具备高学歷的新移民和本土出生的人相比，往往更穷困，失业率更高。 + H! p* l. {4 {0 d$ ?
6 O( q1 b% Q. o/ t# M) T, G4 C% B/ F
统计表明，60%的移民被迫从事低于他们能力的工作。「这是可怕的智力浪费」，科尔说，「我们很长时间，一直在谈论所谓的士综合症。我对人们说﹕与其空谈，不如行动。」他说的的士综合症，指的是外来博士因为在本领域内找不到工作，而被迫开的士。 ; E* r/ c C: V5 C/ y5 }0 \
; p: h9 l4 R$ R9 _0 m( s( ^科尔希望僱主，特别是创造出大量就业机会的中小企业僱主，能够看到这些广告，并在僱人的时候三思而行。 # F$ C: x' X. y2 W6 n2 o
( M3 j4 L. S3 l5 k4 z% a( G+ G* F
据悉，这次宣传活动将以电视广告和地铁及巴士海报的形式推出，覆盖整个大多伦多地区。
' w' v$ ?" M+ w8 r- _$ a$ B
; u1 N. ~- i+ q3 b* Z慈善团体Maytree Foundation的政策主管麦伊莎（Elizabeth McIsaac）说，多伦多地区集中了最多的新移民，但在为他们提供就业和融入社会方面，所作所为差强人意。 , d# }+ M" D/ e6 l/ R) F
4 ], A( w# F6 V; p
她认为此次广告活动，就是让僱主们意识到，僱用高技术移民对他们来说意味着好的机会，而对其他所有人而言，这显示了社会的包容。
* e% j" e! Y8 A
0 \: V4 h9 S, j. g2 Z人们还可以从此次活动的网站hireimmigrants.ca上了解到更多资讯。 |
|
狗仔卡
发表于 2007-1-20 16:18
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
