 鲜花( 240)  鸡蛋( 18)
|
本帖最后由 reneeqq 于 2016-8-27 22:11 编辑
( U5 d) }2 \1 W3 e9 d
' Z; S" x- G1 X1 k. H/ }9 v 我从来没有被炒过鱿鱼。在我发现一个地方已经不安全时,我先辞职了。
! h" }/ L! V" _! \& t. e8 v* l6 n) |/ s
老鼠,猫这两种动物是与人类的基因最接近的动物,所以一个成了实验室的白鼠,另一个成了宠物。当老鼠发现食物源有毒时,它们就会举家搬走。3 q, T6 {- n1 x" g
7 A7 V7 l6 k5 ]0 X; n d 人也应该如此。老板最喜欢的一个游戏就是通过分批裁员来折磨员工。人力资源部的策略是先裁一部分有较强心理适应能力的,以减少负面影响,然后等大家逐渐适应了,再分批裁员。. ?+ A* C. R" @0 t" e9 r! U% @& f, h
+ Q/ D6 `' x" {* V& n8 l( a) @
等待被裁如同等待上绞架,夜不能寐,心理压力极大,尤其是中年人,日本经济不景气时中年人自杀比例骤增。而且免疫系统紊乱,日久生病。人类历史是一部折磨别人的历史。胜利者折磨人的手段叫 death march, 死亡之旅,在把别人整死时总是要强迫别人走一段长路,关一段监狱,背一段十字架,等等,炒鱿鱼也是这样,老板最后一个炒你不是对你好,而是多折磨你一会儿。
5 z8 z8 }( ?, T' f- j7 _; b, V' g
3 T9 [' u" f9 B/ l3 u, V9 N 职场如同一个 ball game, 你有选择不玩的自由,拿着球就回家了。这在策略上讲叫"先发制人",不给老板以满足感,你先把他炒掉,如果你不敢炒老板,你就是一条被链子拴住的狗,待遇绝对好不到哪去。华人老板敢克扣员工,就是吃准了这一条。
' _/ K$ z% h+ |+ ]) E2 w+ p! e! F, S+ |3 C* F* W5 ]! y
川普曾主持过一个节目叫"Apprentice",他有一句著名的台词:You are fired! 你被炒了!这句话可以伤人一辈子,在心理上造成长久的冲击波。尤其是本来很有热情的员工更容易受到打击。这就是洋人对工作缺乏热情的原因。但是,这确实是更聪明的策略。对工作投入少,丢掉工作时失落也少。否则,被炒时变成了 fired with enthusiasm . 带着工作热情被炒了,你说冤枉不?) T. C$ p$ z4 \7 d
+ _0 w- U- T! X2 i$ U( Q 我从来不把XX党放在眼里,因为我大学毕业后去了党的机要部门,而且我把他们炒了,所以我在心理上赢得了优势,对他们从没有害怕过。' K& n6 S9 ~# \" I
6 @ V! o$ A y& b1 e+ {6 w
一生很短,你能不能鼓起勇气炒老板一回?9 G, I* i0 H# G( a5 J
|
|