有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
& R3 o* M8 F. B  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

# H2 W/ l2 Z& `0 O* |1 @1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。

! r8 x9 h3 |- Z' S& Q  m# d２。如果想他立刻走人：

( ^2 H; v' A& j   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
: T- P# J! [& u  Q7 c+ P0 c9 R
; P1 P  R) N  B. r5 O! X" n' r! m+ t5 C   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
' v! `4 @+ T3 z8 f7 s) e, x$ N0 u; w% Y
0 v' m0 A0 I# G& U) o4 w8 a   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
$ ]" ?4 W- ^; H# `) j
二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
1 h% U( F; @' U3 A" J" e6 ]
, {' O3 k2 }% t" a' b! ^我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

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