有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
8 g8 g9 i# X# V. _! [  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
! d8 j. }: u. c# p
4 n+ W0 q' M9 m6 T- c２。如果想他立刻走人：
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   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
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   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
$ L' x% n+ M0 ~+ L/ n
0 S, s3 ^2 n" W2 ^! `& p/ m7 ~   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。

/ `0 O1 H/ m' ?6 U" D0 a3 R 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
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( T% S, g" h( I5 d我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
, m: t) F$ ~  y$ G我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
" T$ a4 {6 ~0 X0 I' G- @" u  多谢了

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