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[咨询求助] 有关辞退工人的事求助

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发表于 2007-1-10 02:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
6 n7 X  O1 r! v0 X4 ^  多谢了
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发表于 2007-1-12 14:18 | 显示全部楼层
part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 18:32 | 显示全部楼层
刚刚替你查了政府人力资源,--labor standard:& d# w! q: c4 y; [2 L, f+ e

( V$ H' U" ^* ^* }; r+ h+ J  k- H1. 为你工作满三个月,至少要提前一个星期发书面通知。
4 {: ~+ P( X8 G* `8 A  e3 ^! b; U  O
2。如果想他立刻走人:, }: t+ f7 s  e; Y1 J8 c; j( u
' r5 x# m8 c4 d
   一:他没有什么错,付一星期工资给他。
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$ \9 f' ^. b9 j+ F& J$ O( v: o& H4 e2 b   二:证明他做了有损公司利益的事,比如偷东西。
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- T- N6 k/ ]% w4 O   三:证明雇员职责范围清楚,有过三次警告给他,申明再犯会解雇。
% x$ W1 N) u, ^5 n5 l# X
7 V8 L8 X( T) } 二,三,可以不提前通知,不付任何补偿。
# X- C( ^' k( w& n& i7 r7 }$ C" X6 g7 Q, v" I
我也做过生意,明白你的难处,希望这些对你有帮助。
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 15:56 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
谢谢楼上好心帮助和专业的回复.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 19:46 | 显示全部楼层
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-17 00:46 | 显示全部楼层
原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表* E8 J6 P+ |4 f6 g1 \% p! r# L4 ]& k
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
" H0 t2 Q, |$ c* w  |2 n0 G  多谢了

8 X1 |7 i/ V, h% y1 ^回帖不看,或看了不回,这在别的版要打PP. 下次没人理!
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