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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。# i) c% P6 w' _5 K
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多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
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A。服务领域(community Service) , p6 g% q% L. S% P9 v! s
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1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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0 L/ T( `4 q* \4 K 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。 V, p9 {1 x$ k
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3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 2 m& V! }" V1 P' H4 L
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B。健康医疗领域(Health Care)1 z! v0 q- H1 _5 ]
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。7 W1 ^% H5 y1 R$ Z
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1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。3 q+ I5 u2 T. R1 @
0 C) O1 T5 d* E' R" u 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。7 M p2 h% t# x5 [
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。8 E8 t( e) t6 Y- }; C! R! j
2 i t% d9 E2 k C。教育领域(Education)
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6 ^, b* e* `2 ?4 t; q( T 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。3 d6 L7 l3 F. Z% B7 g8 W
$ V9 e( Y( M S4 V( Z( K6 U 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。$ G( W% D- t' Y3 G
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2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。9 a2 ?" Z& b* o y0 i
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3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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D。经商领域(trade)
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1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 : [' a4 ?4 e& b! c" Q+ N0 V" T4 X
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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E。商业领域(Business Services) / C, U* b8 \3 r- J
5 r1 R9 V: c% o1 u8 J 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) ; Q2 `: J# ?: w3 c# ]
5 J& _2 m9 B( i/ ?* D 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。8 V# f* G' k& s) k1 y% w% H. _
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年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
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) J4 D$ {. d6 { 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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" v" p: k- f; B( z8 l8 I 年薪:$54,700-$81,100
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1 a0 d; [" ]+ L6 E9 {/ ^ 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) 4 p5 l9 ^3 t' }, u( E. l
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。# E( [: B0 B' F% ~( r
( \( d6 s r9 D3 T( K 年薪: $68,000-$100,100。 ! `5 v% [& L# M9 u
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卑诗就业率 上月创新高! e( `. o2 m5 ^
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另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。: Q9 K0 N: z6 X5 }, C# Y
$ n/ v7 j" L: t6 s 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。' u3 U4 T4 p* e. ^ I2 o5 H
! Y/ M# K' h% [/ a& e( e8 R4 k; ^+ q 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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! [3 F/ L) A; W0 x. Q4 D 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。3 I& g( l0 y B- O! _ r# D
7 }) _$ }. @& u' N% K8 m 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 1 `$ F# a3 P& M: P8 a# r
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财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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5 x8 u0 C! U/ j6 A 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 8 |' N+ f T: X2 r0 Y2 U j
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大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 9 t" T: K& R! h
7 |) O) e) H, s* w+ R. J 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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, g# ^# U5 c4 E' b3 n 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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# q2 p8 `) D1 @7 C! s 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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2 @7 I3 @+ @/ b/ Z- ^) ? 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 3 ~# j( r9 M0 `; M) v: b7 h
% g0 X* c& i- v0 B b 2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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