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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。+ ^. Q! C! {" i0 k
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多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。* ]: K8 Z$ t4 M K
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A。服务领域(community Service) % A$ z" `: b B- P6 _9 ]- R
9 {# q; Z) e, n+ Y 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。 P: ?- r: K! N1 H3 y8 n
! ]6 G8 V, t9 \, i, l, o$ H1 m6 y& C( n 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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1 J& F! X0 o9 ^* n' K+ v8 U B。健康医疗领域(Health Care)0 [! f" Y( u" X a" y
! v$ C j" j- ^! `% t" Y “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。1 @8 o3 C/ v4 ~3 s* n
( z0 [% U$ n4 u 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。) V' H& P9 w* k: n
5 p: n+ x8 b4 b7 N 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。$ i& j! \$ t, l
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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4 v( j: c& g+ h% U4 Q2 I C。教育领域(Education)+ Q" c b2 j7 d) E5 [, a# Y
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截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。9 v1 ]* E1 D: K4 R& J2 `. v
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1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
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, _7 j( I/ {7 R Y0 r 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 " H( A0 Y' [; N$ {
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D。经商领域(trade) $ B) {$ i8 \4 [; |* J
6 q5 X" o; O- O1 F4 s) F 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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% B- s- n# b4 ~$ v& ^ 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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) [8 W; [: `, d 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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# r$ y; ]! \; [6 e8 E3 Q E。商业领域(Business Services) + d& A# i: r) `0 b _9 R5 n
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1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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+ I7 ^" J7 z. E+ A 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。& s" I) U% k5 g% q
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年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist) ! i, r6 R/ a( k2 M, J3 V7 z
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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年薪:$54,700-$81,100 0 @6 D; v! U7 Y' e5 h {9 c) R Z
$ V7 c) b2 @, R% Z( S. d 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) ; {& w7 z. D9 J; y
& a' C" B6 v T+ L 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
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年薪: $68,000-$100,100。 R6 x4 H* K! |* V5 A
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卑诗就业率 上月创新高5 A- o6 K5 A7 s$ ^. H
2 @8 L* X0 F1 t4 U9 I* ^. N# k 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。8 w2 e: h- I+ ], A+ W
7 {7 n6 X4 F% W$ s$ ~ 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。% A. y) i9 s( q
3 Y* I. A( a* J 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。1 y& b6 e+ n/ Q5 w# X8 B$ }$ }3 f7 d
) [! |6 D, s. d( e 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。. ~) K4 E, U" U. \' b! f
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统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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& v3 l* B3 k$ D( |7 q% I5 A 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 ; P& E6 C0 ]! k( E: f' a" q
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财经人士指就业增长数字或存在误导成分0 I6 A: Y G0 ?) ~
% u/ u: z% s' ^) J R/ [8 _ 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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+ C0 T i" E2 |0 O; ^0 H5 o 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 ! I) M! \( ?# W4 |! d- l+ @
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部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 # o) r; D8 F. e0 D9 w, x# C
! }2 l5 ^0 g1 ~' Q 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 4 k7 t- r% r* o+ ?$ X& ^$ a; c) ]
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财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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