 鲜花( 677)  鸡蛋( 0)
|
人品是最高的“学历”/ }" v) ~' e9 S
* o E; S4 E2 S1 {7 B5 \* q 人品，是人真正的最高学历，是人的能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的“品质标签”。单有能力，没有人品，人将“处处受限”。4 [4 l# F# F- Y
人品，决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。
# X, Z. [% i$ Z% j 人品，意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。
3 p+ M6 [/ V, ]4 l# D! r
9 w$ a' w a% U } 好人品，已成为现代职业人晋升的“标杆”，也是“成功人生”的坚实根基。" S: z# i' c% R- p0 ^6 r# g2 w5 @# o
( w: h$ S0 s! B+ ^
比能力更重要的12种品格：- h; V' @' l/ `
- K5 Z$ \4 b) X7 ]# L0 V( h% z第1 忠诚——站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。$ L) b2 ?+ l8 N+ y! [
, n K5 C- f4 P4 D" O! u3 R第2 敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。
. g* o$ @% k- X+ i' v) }. M) u% N% Y; _
6 ~: y" }2 }1 ?5 A第3 自动自发——不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。- T$ p3 r1 K% s* {5 K" x
9 y7 q6 F: j5 u3 K/ W' e- [第4 负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。: j) g; l4 V- b! p0 F% J- c. O
6 Y+ O) z, O! c% H
第5 注重效率——心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。
9 a' s# c4 e" R& O; C2 y
2 z$ B. L9 W" K8 z% ^. k. r第6 结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。
4 Q. q4 a( w( `8 a- F4 Z( j% `& |3 W; V% Y* y/ e+ e( z
第7 善于沟通——当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。- y& t/ g/ [2 I) N8 @
* e6 J9 `: F2 t$ Z: }+ H第8 合作——团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。
7 [! U/ O& [( V$ o
5 T% u4 t& N! W/ X* m第9 积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。
6 n6 V3 |' j% H! L1 E; Q: ` s' z" _4 g- W" J3 j8 s- Y' G; {5 H
第10 低调——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。
5 n% {: ~" y6 o4 f0 v+ N. I, O8 `: Q) U% R3 q* b% {) p' Q# `
第11 节约——别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。
) M+ T2 h! {$ _# n* R" [/ F, u" ^7 G" K# V
第12 感恩——想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。
! ?; A' c( \% l, H, n# m: ]& r6 ^$ O7 Y
链接：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... a1d4&scene=5#rd |
|
狗仔卡
发表于 2015-7-3 01:33
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2015-7-3 02:41
楼主
