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人品是最高的“学历”
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( P* F: |: C0 X0 [; _ 人品，是人真正的最高学历，是人的能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的“品质标签”。单有能力，没有人品，人将“处处受限”。
2 M, R3 p; U/ \! |5 n) i) | 人品，决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。, n1 u9 C! N% s6 }
人品，意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。
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# G* d2 p: @" I0 A3 N, z 好人品，已成为现代职业人晋升的“标杆”，也是“成功人生”的坚实根基。; l' n* T g2 m9 E2 _
5 x2 L1 m# l. X' q$ c4 D1 }, {) P比能力更重要的12种品格： l7 S, b3 z7 `* q2 u2 y
! Q5 I/ d) }+ d, y1 q第1 忠诚——站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。2 S2 P! i1 ?2 M" v; h, J
, g% U! o+ H' |5 s* ^" k+ _第2 敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。7 L9 r% `0 p* H3 m" | K& i
" K* _2 e6 t5 [2 N. v; h% X: q8 S第3 自动自发——不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。
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第4 负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。
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第5 注重效率——心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。, @9 l1 g, N, ?/ c- l7 w
+ i1 D, g h0 w/ \8 @第6 结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。3 I3 j# I) J0 [; U( O$ P$ P
' z8 ~# \" e) e& C$ A第7 善于沟通——当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。 w, `, |$ \& s8 w
6 O" f& G* H- p4 p, }3 V/ M4 z第8 合作——团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。
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第9 积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。8 l: |. r: N, u' ~, i$ T4 N# U ^
: z3 W9 _' S3 J* `第10 低调——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。
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/ {7 r0 \$ f! A第11 节约——别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。
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: z) }; X( E! }$ h8 ~' I第12 感恩——想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。: a7 q, A- Y' ~4 ^: g Y
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狗仔卡
发表于 2015-7-3 01:33
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发表于 2015-7-3 02:41
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