 鲜花( 8)  鸡蛋( 3)
|
加拿大地方政府浪费纳税人血汗钱事件再添一桩,卑诗内陆大叉(Grand Folks)市府去年底将首席市政官员开除,支付近20万元离职金。离谱的是几个月後又高薪回聘三年,市长指该名官员最了解市政。如果真是如此,当初又何必将其解聘。
- F0 r/ }% u, p* I, ~0 L
9 j9 {- {6 F! V1 n# X; c5 E, b位於内陆加美边境小镇大叉市人口仅约4000人,去年底市选前市府突然将首席市政官员亚林(Doug Allin)开除,并支付19万2000元离职金。9 O, I; v" p; W; @1 E$ ]
7 k- U0 N: W6 n" A$ x- e
岂料今年2月新一届市长及市议员上任後,又以年薪13万3000元将他回聘,外加五周年假,签约三年。 K# A" y8 J8 N# A$ [2 r% E& W
D! S0 p9 |4 m( n, W' t
从开除到回聘仅短短几个月,许多市民对这样的离谱事件表达不满,直指市府浪费纳税人血汗钱,要求卑诗地方政府审计总长介入调查。4 c9 m0 c/ y3 o: h: C3 T' r
* Q4 r9 p9 P2 \* h
新任市长康雷德(Frank Konrad)表示,回聘是市议会的决定,认为亚林是最佳人选,不仅了解市政且能力很强。市府指遴选期间共收到40份应徵信函,主要来自卑诗省以外地区,最後认为还是亚林最适任。9 f6 v7 B& n. l+ Z# f8 V
! k n6 z; {; d2 ~" ]8 R有趣的是,根据回聘合约若市府要求,亚林可在半年内透过一家名为「城市系统」(Urban Systems)的私人公司加班,提供400小时顾问服务来补偿市府去年底支付的19万2000元离职金,等於每小时480元。' A- h' F: [( W/ S# O0 [
|
|