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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。+ q9 l  S9 P# ~0 j
. n4 Q, Y! p. F5 Z+ V: ]$ N$ _/ j
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?
$ T. i/ m% G# t2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?0 M4 U* ^) }' C. r9 p  \' ?+ H
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
7 K& W% ]- `% q9 S  N; p4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?0 e1 b( U. i6 K7 e7 Z- o
5 一年之后还有政府的补助吗?+ c+ s+ y1 l4 T6 z( c% |
5 d! y  ~+ ]4 g7 q+ P- D! z5 T
谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:& @/ D3 s. I$ g) ?. W& P
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周1 h! n. K. I+ Q8 D  d) Q3 N" Z) H
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
$ c/ |. A4 K; }0 o0 u3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
+ q0 U' S$ n% S- |! d# {, w3 e4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
3 w4 j; k# _9 m5 v9 o" P5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大; L0 L6 x0 _2 V
大型搬家
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
' F0 y! s6 F' X8 V8 A$ E7 d3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.$ F- p' h7 X" b$ z7 m$ ^9 M
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
* W8 M9 H! O8 {" R; V/ ~" `/ k" k4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 % U1 N1 C& L3 b% d/ I; A  k& E
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- I' M8 P9 S6 q
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

' x" m' o+ c( F& V5 p
8 I) K  Y, z" R+ u$ C* ^1 f! m- W7 }4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
: v: V1 {6 I7 ?* |9 L" k- f" a. p; n2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助$ Y% J2 K8 K/ L; m
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

$ W8 T+ @. o/ w% p7 s4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42 $ T+ r; r8 w" t6 V
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

7 ^4 ^: s! g, S# V' N* K. v% E联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 $ [) I4 I! l# G8 s* t
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
2 j/ O! O7 g- ^6 ^+ Y* \% A
市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 7 B. v5 k. Q' O1 f
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
  r7 v& f1 I! E$ m, J1 B3 z
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
! w3 C  I0 X0 L( e  G  P5 Hfederal government给one year

: W; @$ o7 c/ _' n: b0 L9 _2 M* b$ B! v* b
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~
0 I( M+ C) C# B$ x2 j
# P$ |, G0 \+ A8 c. E5 u8 T产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
! h! L! H- {) }% u
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
) g+ W0 N: C" o$ F所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

  x5 C4 a' @5 @, M) `5 P不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
' Y* w  I" `$ E) A! H( [感谢大家的info~~~4 Y% B5 ~! e. x9 t+ E
8 q; _  V, Y; j. b  @4 g  ~
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
' C4 I8 e7 v$ p7 E
600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 + i6 l, M% z9 D1 C7 H$ Y5 y% J( s6 f% E
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

, F. R9 p$ X; ?医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
+ C* i1 g( p: m1 V# B2 _federal government给one year

. I  i7 |8 }  R5 o: W% Z4 Y$ d8 z哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
; _. M2 t% @' L* e- x# i3 ~9 X我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
大型搬家
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
7 {. G# }# O# G  A9 @2 p7 i所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

& q# _  t! e8 e8 p) y( a你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
1 r9 S- N, Z9 B% v: e2 O$ b6 t那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 5 t# S4 R; x1 h1 D! e
francais 发表于 2014-8-28 12:17 ( m, ]9 E! |& T. M( W0 B. n6 I
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

2 k. |4 y$ n) t3 u' G7 A7 k3 {* B& t% p& `
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。5 \( D" l+ o& j; [/ V5 {% z4 V( l

8 V( E7 r7 v9 s* p2 P; ?大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).% {0 c1 o9 X0 x% H9 a: E  Q

: Z8 p) ]+ s  L3 N* E$ z至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。: G, ?0 f* z0 B5 G3 Y6 A

# C4 `1 ^0 {, r所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
& ~7 u' D4 [7 M" O3 \/ z1 k$ Y你们说得这个是工资的100% or 91%吗?9 O8 @4 w& X, @& n% e! i
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

5 b; N8 I3 f  Y9 e  h+ e" H+ [* ~( l是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
( [: {. {6 k% a0 B3 d是在EI基础上,雇主给top up到100%。
& Z' f+ |2 ~% c. m# X
o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
9 \6 e& }: {, l; I5 P9 ^$ v你们说得这个是工资的100% or 91%吗?; ]7 b/ s1 y  J& l: _1 g. i
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
: j; t5 ^, K' A  `2 c
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的+ G9 h! a+ B% _1 E3 S
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