 鲜花( 25)  鸡蛋( 7)
|
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 ; q" [: \7 {. d* L _0 @
francais 发表于 2014-8-28 12:17 
1 f3 Z; ~) t) k- r3 G' {' R4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
$ x3 N) \ b B$ w* K
3 ~3 M; ^# D) p! Y4 T- m关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
: Y: v$ [9 g8 e4 E5 ~& L B h+ {5 X3 i
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
* R8 v. X) T) Y$ g
. {6 ^5 a3 N9 C, @ Y至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
$ g' F0 S5 h' S9 W) u. y
; q! l1 h5 s( ]所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。 |
|