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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
1 Z  m$ q- _6 p6 F9 l$ [) n) E
: A& c& }- y! ^+ `) _1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?
* e6 o0 E. _  L0 \! h+ L$ [2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
" I5 d: V, A- r+ a3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?, C+ A1 U0 K4 I4 z
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?. m# |1 r/ Z# I! |: k1 N( ~, N" A
5 一年之后还有政府的补助吗?1 x* h) L& v2 i- y( z$ p
; ?6 i; N0 E  l! L! H) C
谢谢各位XDJM哈~~~~
大型搬家
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:8 i# C9 ^6 |5 n3 T4 M+ Y
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
( J* w( c. O" w. J0 B3 Y% o1 K! ^2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
" E% \- ^3 i' f3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
" K+ @/ g4 E3 l4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多3 N7 o5 K+ N3 U
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大' v" l# P0 L- Z0 ?6 e8 z- M0 K
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
补充:
8 v$ r9 h5 H# q$ ~) U* E$ v" `3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.' m- w( q( {  u' w
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
0 I; J# X8 I3 d. `# c/ G4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 9 w0 b! J% h& F. M& F9 @
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助5 }3 e0 X* c& g  k2 [
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
* Z6 f! N" @- K2 g6 J4 N: }/ e

$ r3 x0 q+ |, \1 M1 H4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 ) e+ P" K& M0 j
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助+ D4 V$ r" U7 h' [3 C4 B
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
, B/ W# K) p$ z% ]4 z! q
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
大型搬家
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
2 q3 N' b0 B+ G$ Y: M6 j4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

8 V, E+ z/ W5 C! c1 X3 `联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
& ^9 j4 n1 {2 w5 s7 T  {  L, v0 g市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

$ X5 P( y0 ]: l; i* O- W6 D' `. E市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17
' \: P0 U$ P2 d4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
' I. l8 ]6 f% o9 O
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:375 H' F. _! p& Q  s8 \0 f
federal government给one year

, O* r- W5 {& x! E, q
3 r' ]. |/ g  O( C所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
大型搬家
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
大型搬家
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
感谢大家的info~~~8 R+ `7 Q+ Y2 N' m6 N

7 A- @, v8 D( D- @5 T产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
+ T) v# m6 p! f9 F0 \! X* `
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
$ I( u# {* ]  g+ w所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

1 a# t5 H5 T7 Y+ u1 g7 a) D# ]不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
大型搬家
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
2 q2 [/ Z  {$ F) \' z2 X3 }感谢大家的info~~~5 A. ^: j) M; Z6 y3 x8 F3 J9 W

$ Z( q2 ]* K% ]1 w+ T1 v, M产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
5 @; G/ q7 j0 v" j. y$ Y* F
600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 9 ]5 |* y, Q- A7 K9 n
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...
; b1 q3 e5 {8 u
医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
% n$ Q9 k1 E  Z( V2 x+ ufederal government给one year
! _4 W! @- ^( [. v  B+ u
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀? 3 x& `  z9 p% z- _% d
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
8 a8 m) a8 k: J- K所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

9 p1 ^6 G* B* P, k8 L! Z' u4 t3 U你们说得这个是工资的100% or 91%吗?5 U7 e5 Y- n8 O- a
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 ; q" [: \7 {. d* L  _0 @
francais 发表于 2014-8-28 12:17
1 f3 Z; ~) t) k- r3 G' {' R4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

$ x3 N) \  b  B$ w* K
3 ~3 M; ^# D) p! Y4 T- m关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
: Y: v$ [9 g8 e4 E5 ~& L  B  h+ {5 X3 i
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
* R8 v. X) T) Y$ g
. {6 ^5 a3 N9 C, @  Y至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
$ g' F0 S5 h' S9 W) u. y
; q! l1 h5 s( ]所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
" V; W! U) o, h6 m你们说得这个是工资的100% or 91%吗?0 H) f# A+ |& `4 v9 C6 T, Q3 v6 E
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

# I: z5 E- w1 @8 ?  i' D是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 9 C: B5 O8 `4 L7 H. ^. n
是在EI基础上,雇主给top up到100%。

1 d! G0 H# g  `' a2 q# p0 ^" xo, make sense. 不好也很爽
大型搬家
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
大型搬家
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发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51$ s) @4 R; J  ~2 h/ Y/ S; O
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?( x( O0 g8 {; K: x1 U8 H
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
9 ^7 x# [" ~: S5 ~9 e
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的0 @- Y1 \: v5 v. l7 q
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