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申请regular EI 请教

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鲜花(27) 鸡蛋(1)
发表于 2014-5-6 15:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
网站上写的停止工作后开始申请,有人试过提前申请吗?比如说停止工作前一周。
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2014-5-6 15:17 | 显示全部楼层
提前申请好像不行吧,表格里面有填写停止工作的时间,这个是跟你公司提供给他们的信息是要相符的。就是说你停止工作后,人家就能调出你停止工作的一切信息,包括公司的赔偿金是给了几周等。。
鲜花(27) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2014-5-6 15:42 | 显示全部楼层
Qt成 发表于 2014-5-6 16:17 . m* ~3 {; M. b  w/ Q
提前申请好像不行吧,表格里面有填写停止工作的时间,这个是跟你公司提供给他们的信息是要相符的。就是说你 ...

" e0 o( j! M+ W0 Q" R5 }我所说的提前,只是提前把表填了,提交了,工作停止时间肯定是要填实际的不工作的时间。不知道可不可行。
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2014-5-6 15:55 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
bobohoho 发表于 2014-5-6 16:42 3 l4 c9 D) V4 l
我所说的提前,只是提前把表填了,提交了,工作停止时间肯定是要填实际的不工作的时间。不知道可不可行。

3 k" a" c4 W4 k" y& p这个不知道了,感觉这样提前没有什么意义啊。不管什么时候受理,起算时间一样是工作停止时间吧。
鲜花(10) 鸡蛋(7)
发表于 2014-5-6 17:25 | 显示全部楼层
为什么要提前呢?
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2014-5-6 18:02 来自手机 | 显示全部楼层
如果你是像工会那样的工作,在你第一次被批准EI后去工作后又面临着被lay off,可以提前申请EI.
鲜花(27) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2014-5-6 18:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Qt成 发表于 2014-5-6 16:55 ) `) Z, N8 |6 u3 J
这个不知道了,感觉这样提前没有什么意义啊。不管什么时候受理,起算时间一样是工作停止时间吧。
" H' p6 @- t; K0 C4 \3 O% a  Z
那假如停止工作后马上申请,如果处理时间是一个月,那他会从什么时候开始给发EI呢?
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发表于 2014-5-6 19:12 | 显示全部楼层
bobohoho 发表于 2014-5-6 19:28
1 ~! i9 ]/ y9 t+ C; _$ h. I/ ?" q那假如停止工作后马上申请,如果处理时间是一个月,那他会从什么时候开始给发EI呢?

6 O7 y2 m6 `0 B) R2 {: P审核通过后,从你离职的第一天算起。如果有单位的赔偿,比如赔偿3周,那就是3周后开始领取EI。
鲜花(27) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2014-5-6 21:55 | 显示全部楼层
Qt成 发表于 2014-5-6 20:12 ; a1 g) J+ ~$ t1 o
审核通过后,从你离职的第一天算起。如果有单位的赔偿,比如赔偿3周,那就是3周后开始领取EI。

6 }; l; F5 c) J8 R2 l- C0 j  W  l谢谢答复。那两周的等候期呢,从什么时候算?
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2014-5-7 06:10 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
bobohoho 发表于 2014-5-6 22:55
: ^1 a, a+ L" y4 l# O谢谢答复。那两周的等候期呢,从什么时候算?
2 \$ h" W8 F% {% ], q
从递交申请开始,但是他们需要有单位的证明才能进行审核。
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