埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2288|回复: 11

请教关于父母假的问题

[复制链接]
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2006-9-18 17:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁比较清楚父母假的事情呀。妈妈没有工作,但是临产在即,申请父母探亲被拒,只能自己照顾。但是想问问这种情况父亲可以有多长时间的有薪假期呀。关于父母假政府是怎么规定的呀。请有经验的父母谈谈呀。谢谢!
6 o* _7 S2 L! D
$ X. u( y5 M3 E8 g, e% p9 b2 O  Z[ 本帖最后由 francais 于 2006-9-18 17:53 编辑 ]
鲜花(11) 鸡蛋(0)
发表于 2006-9-18 20:05 | 显示全部楼层
从孩子出生之后开始共9个月。按EI处理。头2周没有钱,之后每2周给一张支票,也可以直接进帐。数量按工作时的55%计(最多)。由于是父母假,所以不用每2周给human resource汇报,到9个月后自动停止。
/ h* D0 f1 o' F$ @3 y/ u# T需要你ROE,SIN卡,到HUMAN RESOURCE网站办理,可以在HUMAN RESOURCE那里上网。等孩子出生后,用你的ROE原件,SIN卡,PICTURE ID(好像),医院给的小孩出生证明到HUMAN RESOURCE办理。
" g! `, [, o! w5 F, _+ k7 }: v+ @好像就这样了吧。有问题在找我。6 J4 t/ w0 E/ T" D+ V

4 L$ R' w6 {. C+ r5 K, o4 k1 ]3 ^- j恭喜先了。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2006-9-18 22:09 | 显示全部楼层
原帖由 frd2004 于 2006-9-18 20:05 发表
4 Y5 f# R5 D4 z: C: `( H从孩子出生之后开始共9个月。按EI处理。头2周没有钱,之后每2周给一张支票,也可以直接进帐。数量按工作时的55%计(最多)。由于是父母假,所以不用每2周给human resource汇报,到9个月后自动停止。
5 K: Y  T/ b) Z7 E需要你ROE, ...

# E/ l) c* u* Q3 i/ j/ E9 d' I6 A- V# I- T
谢谢你的详细回答,因为代产妈妈没有工作,也就没有什么假期。只是想第一个月有孩子爸爸照顾。这种情况,父亲可否只请一个月的父亲假呀。可否第一个月就请呀。谢谢!
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2006-9-18 23:14 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
点这个链接查询, 或者给链接里提供的1800号码打电话/ a* I1 E6 P" D0 K! G: d
http://www.hrsdc.gc.ca/asp/gatew ... al.shtml&hs=tyt
鲜花(11) 鸡蛋(0)
发表于 2006-9-18 23:49 | 显示全部楼层
关于产假和父母假是这样规定的,待产母亲可以有17周的产假,不管是从产前就开始休还是产后开始休都无所谓,反正都是连续17周。- Q$ b) W  |& U3 e2 \
另外父母双方可以分享35周的父母假,不管母亲全部休(就是所谓的加拿大产假有1年(17+35=52周)的说法),还是父母分享,或者全部由父亲休,反正总数是35周。这个父母假是必须等孩子出生后才可以使用的,所以必须等孩子出生后才可以开始。所以有些父母是母亲休产假,父亲休父母假同时在家照顾孩子的。等月子完后父亲上班,母亲继续休父母假。  K# m% p. f8 @9 |5 r* x( e
在领取EI的时候,按规定前2周是没有钱的,如果母亲休假的时候已经有2周没领钱了,父亲开始的时候就不必等2周,因为它是累计的,所以总计35周可以领33周钱。前2周没钱,然后给1周的钱,再接下去2周2周的发直到结束。( ^; L  r- }( U8 t5 y. [
如果你只休一个月的话,那从什么时候开始呢?在预产期前几天家里就要有人照顾,毕竟孩子是不会这么准时的。等孩子出生后过2周才能拿钱,这样下来你如果休1个月的话也只能拿不到2周的钱。+ k+ C$ a4 j  B6 V4 [" L  b0 s
如果你有vacation的话,我建议你先休vacation,这样在前2周的时间内你还可以有收入。6 X, x' A+ j7 ^6 f; G! r

" q: M6 ~% L  b8 b另外,千万注意!9 I* I- S0 B- I( e6 k
不要由于休假时间短,并且估计到父母假的收入并不是很多的情况下,为图方便而没有使用父母假而是其它假期,譬如事假之类的。因为父母假是政府规定的,公司在你休假期间必须为你保留职位。即使由于你的职位不能缺人而雇用了其它人员,在你返回工作后公司也必须为你提供同等层次和收入的职位。
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2006-9-19 11:52 | 显示全部楼层
原帖由 frd2004 于 2006-9-18 23:49 发表
3 x: A. |# J& t: c% C关于产假和父母假是这样规定的,待产母亲可以有17周的产假,不管是从产前就开始休还是产后开始休都无所谓,反正都是连续17周。
" O, u  Q3 g; C; Q% W3 R( D0 e; \1 h另外父母双方可以分享35周的父母假,不管母亲全部休(就是所谓的加拿大产假有1年( ...
4 R0 A: y9 f; F( s" B, L) D

  ?( `* ]! l7 Y9 I. f2 n, yThe employer can fire you after your maternality leave or parental leave expires, though they can't fire you during your maternality leave or parental leave.
& ?) E' s2 l  H1 h- L5 V/ P7 \4 M, E4 m4 a" Q
Another thing is, during your husband parental leave, he can only get 55% of his salary and no more than $1600 if the 55% is highter than $1600.
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2006-9-19 12:00 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Hate kingsnake!
0 w. p! H7 _) S
. x( T$ C  x* N: n5 \6 a% e: B5 ?. t+ l6 ^( m
9 N" T# l. ~+ N9 T% P7 ]1 x
俺又不是有钱人!
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2006-9-19 12:02 | 显示全部楼层
看来俺提的建议不好?
鲜花(667) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2006-9-19 13:01 | 显示全部楼层
原帖由 frd2004 于 2006-9-18 23:49 发表/ d2 Z# m( n% |0 R8 \4 w  l
关于产假和父母假是这样规定的,待产母亲可以有17周的产假,不管是从产前就开始休还是产后开始休都无所谓,反正都是连续17周。
  `6 K/ y/ S) u  g, _4 s) o另外父母双方可以分享35周的父母假,不管母亲全部休(就是所谓的加拿大产假有1年( ...
' a6 n( e. N- g; N+ @( S% {

. g/ n. h/ @4 j9 ]* S- M! U% Y多谢 frd2004的详细解答。我想我应该有些概念了。先休vacation假期,然后休父母假。按照你的说法。应该是父母假和母亲的产假是可以同时休的,也就是说我老公可以在我月子里面就可以休父亲假了。可以休一个月先,月子过去后我想我白天应该可以照顾好baby,晚上可以跟老公一起照顾孩子了。
  l/ \2 j; M1 H( a% w: y
* X8 Y' s( m; ?( ^/ z' g再次感谢。
: o+ ?5 J* W$ b  P但是具体申请应该去哪里申请呀? 在网上申请吗?
大型搬家
鲜花(667) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2006-9-19 13:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 望明月 于 2006-9-19 12:02 发表/ u) q0 g' t% Q
看来俺提的建议不好?

# G4 o- l. s0 T% j呵呵,别郁闷。俺给你补上,只是不知道怎么补?怎么才能从我这里拿10个金币给你呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2006-9-19 13:52 | 显示全部楼层
原帖由 francais 于 2006-9-19 13:03 发表
. `* G8 Z3 e+ d, K. q: A: _2 J8 u8 }  X" N) g) B2 x
呵呵,别郁闷。俺给你补上,只是不知道怎么补?怎么才能从我这里拿10个金币给你呢?

- s! |- X0 d/ ~7 [' E: o
/ h) u6 K- a& j1 v. J6 P4 O不用不用,开玩笑的,可别当真。' y- _5 _0 L$ K8 X, d8 M3 A

) U* Q; V$ S, S( T, y" d6 s俺也建议先休年假,再休父母假。
) s& F. H8 }* _. Q2 A6 H. ~或者请个月嫂也行。
鲜花(11) 鸡蛋(0)
发表于 2006-9-19 17:16 | 显示全部楼层
你可以到human resouce去问他关于parents leaving 是如何申请的,他会给你一个小册子,里面有关于如何申请的具体事项,包括网址等。你可以在那里直接上网办理,也可以拿回家仔细看。
+ g! y5 ?6 X& b0 ^% p关键是向你的公司要ROE,只有有了ROE Number才可以办理。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-7-25 01:55 , Processed in 0.160511 second(s), 16 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表