 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者:谈海 ]7 p2 G @" o: C; C4 e
9 R! o8 V+ l6 V7 R) p. f6 I) _
九月份加拿大全国的平均失业率为6.9%,但年轻人的失业率为12.9%,在安省年轻人的失业率高达17%!而多伦多情况更糟,多市的年青人失业率为18.1%。在星期五加拿大统计局公布的就业数据中,有一个年轻人的好消息,今年9月在15-24岁群体中增加了15700个工作机会。
+ ^. W/ ]6 ?/ `# A0 m2 w! ?% U& M$ G; R' M
年轻人失业现状严重0 B+ [+ t3 k5 K0 r+ W$ l) t% I- |
根据专家分析,尽管目前年轻人的失业率为12.9 % ,比8月份的14% 略有下降,但有可能是由于就业困难,很多年轻人在秋季又重返学校继续读书 。 : u6 z7 Y( l2 L1 v3 @0 W
+ R- C0 ~& M, p3 `
根据加拿大统计局的统计,目前年轻人在劳动力市场中占的比例不足63 %, 而且其中只有48%的人有全职工作,其余的在做兼职, 据估计,在24 – 29岁的人中,每三个人就有一人失业。
- S8 C4 _. P# ?( b8 s# G; E
^1 P1 |8 ^' n& n. f! G3 n- H7 S) d曼吉·迪曼 (Manjeet Dhiman) 是一位就业咨询顾问,是就业辅导服务机构 Acces的业务发展主任,她说,目前的就业市场绝对是一个竞争非常激烈的市场,由于竞争强,雇主就有更多的选择,他们往往选择最有经验、最具资格和最适合所招聘工作类型的人。
a# V L* T% g4 L3 C t
- Q; J- a% t o迪曼说,年轻人在就业市场上处于不利地位,因为他们没有很多的工作经验,往往不具备雇主要求的经验。 ) Y X+ ?; ?4 _ Q' O
与此同时,夜有就业机构说,有雇主抱怨想请年轻人,却有工没人做。 * `- L7 ]: O7 y/ w: ~( a4 A
0 b" G% W {; O6 U9 a% E2 ^0 }' U
对于只有高中或高中以下学历的年轻人来说,唯一的选择是从事最低工资的工作,而这样的工作大多在零售业。 ; S Z- V5 V5 {
/ O7 T) c9 ~: y9 E6 k5 ]由于工资低,许多人年轻人不得不同时兼任两个或两个以上的服务业工作,为维持生计奔波在几个工作之间。
0 S# H5 D, Z& B9 B5 ~
2 @6 l- b. I4 C) C根据约克大学经济学教授泰勒·希普利做的一项劳动力趋势研究,这部分人是加拿大劳动力中的最弱势群体 – 容易受到性骚扰,领取低工资,难以得到管理人员的公平对待,而且在健康和安全方面也面临问题。
h4 @, l2 X, g9 t/ j* Q“把硕士学位从简历中去掉”
" O" A* v' i" b% W d* C& r
: Q2 p \- i' r5 o5 l, j9 S# t% ]$ j据RCI报道,米歇尔·福尔克(Michelle Falk) 去年毕业,从汉密尔顿的麦克马斯特大学获得了硕士学位,学的是性别研究,她在完成硕士论文之前就开始找工作。 8 @6 V x1 A3 |- y' m
6 u* u: p4 S3 Q9 w但是,当她到多伦多的一个临时工作安置机构的工作寻求帮助时,该机构的经理却告诉她,最好把她的硕士学位从简历中去掉。 % V! I8 o9 U: s! U6 x; Z
" P/ |( W/ b0 I; M) y, T1 v
福尔克说,他们说,有硕士学位,是一个负担,不应宣扬,雇主会认为你的学历太高,会大材小用,而且你的专业过于专了。
7 _" o/ r/ D/ B: z4 P, Z' n* b% T: }$ \! [2 S
福尔克没有听从这一建议,没有把硕士学位从简历中去掉,她花了半年时间找到了一个工作。 - O6 Q+ B+ H5 @
6 V( g* _6 w: g) c6 |& v9 d+ p7 _福尔克说,我申请了几百个工作,在6个月的时间里,我得到了30个面试机会,最后终于被雇佣了。她说,我很幸运,面试时我让他们笑了起来,所以他们决定给我一个机会。 3 a- K2 R, K* [( V
$ `7 O( k, E8 R# T' H' v4 C) l2 x找工作青年可申请就业基金 每人最高7800元补助6 t" e8 g) D* i6 }
. ]4 v" h3 t1 M0 t安省政府宣布,正在寻找工作的青少年,现时可向省府新推出的“青少年就业基金”(Youth Employment Fund)提出申请,以便接受技能训练,争取工作经验以至找到工作,15岁至29的青少年,现时起可向就近“安省就业”(Employment Ontario)服务办事处预约,从而作出申请。有关细节,可以上网Employment Ontario或 ontario.ca/youthemploymentfund查看。“青少年就业基金”帮助雇主提供4至6个月的训练,以便聘用正在找工作的青少年,填补公司的空缺。 ( |# e% H2 v- q$ j, [
. J: J! w3 z; z' T. I对于合乎这个基金资格的青少年,每名申请人可获省府最多7,800元支援及服务津贴,包括高至6,800元薪酬和训练成本,以及给青少年申请人多至1,000元与工作有关的开支,比如所用工具和往返工作地点的交通费用。
% v6 V0 o7 [3 _0 B# R, T) G2 P安省将于未来两年投资2.95亿元于“青少年就业策略”。去年,向“安省就业”投石问路者有35%是青少年,当中有67%的人找到工作,有14%接受深切训练或教育。
9 ^7 l0 {+ c# y$ W. X |
|