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政府哪个部门可以管这事?急问。

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发表于 2013-6-28 15:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我儿子周末打工,从5月中旬开始,到现在,一直没拿到paycheck,每次都说下周给。7 k2 D8 j, i7 E, ^% _7 J: T
# _1 w- n! o* X( w  M- R3 p- U
上周六上午因摔跤去急诊,膝盖受伤不能走路,遂马上电话请假。今天再去上班,告知他被fire,而且依然没给paycheck。* ]/ s4 G7 w# R7 q  z3 U
6 p7 Q9 S- b' M# K# W/ j6 c" p
孩子第一次打工,遇到这样老板,心情很沮丧。
( ~8 i4 B3 m7 Y8 f4 }
0 t4 R5 j& L# w& D( R5 B; f这种情况,可以向哪个部门投诉?
鲜花(242) 鸡蛋(8)
发表于 2013-6-28 15:35 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 白马啸西枫 于 2013-6-28 16:37 编辑 0 v6 p; s* l. q

( u: r# g; |* l收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了
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发表于 2013-6-28 15:48 | 显示全部楼层
起码该得到工资,有书面合同吗?
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 16:04 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
找老板说, 应该给paycheck和ROE
7 o" o& j7 m, c; B. Z0 n$ s2 T" q# j, X  M  I/ t
大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-28 17:38 | 显示全部楼层
白马啸西枫 发表于 2013-6-28 16:35 & _# q1 f1 T  \0 }
收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了

- \" z+ G4 y+ |; j$ p4 o  Z" Y多谢关心。可能我没说清楚,他下午上班,上周六上午10点多摔了一跤,不是上班时候摔的,膝盖破了很大一块,流血,去的急诊。马上给单位打电话,告诉他们在医院等候急诊,走不了路,所以请假。今天,孩子还忍着痛去上班,但到了那里才告知被fire,因为不信任他是真的受伤,以为他说假话。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-28 17:44 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 17:04
* O7 C: ]3 Y3 Q5 z3 J8 f0 W% L找老板说, 应该给paycheck和ROE
$ W3 [9 p  n* y- s1 {  p: }7 @8 E: `, n5 a; {
大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
% d6 w0 x6 k1 D! R& j' _
谢谢关心。
5 Z  L1 l' n9 T9 e% m/ }是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其他员工都拿到3次paycheck了。
* [, s' |/ o7 l4 y( C9 f
6 `  `- `' ?1 O+ E. g  H我想问问哪个政府部门可以管这事。不行,我就准备告诉CBC了,媒体的作用还是很大的。
1 S( A# V0 c4 W
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 18:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 Becks 于 2013-6-28 19:50 编辑
) I+ c: v2 v, g0 s& {) G+ n
MtlCanadien 发表于 2013-6-28 18:44 * v$ d1 J3 E" v* s/ c% X# D
谢谢关心。
& i' X" U8 y( {8 P是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其 ...
; A) g- o! P! [+ t- B
) w" ^! A# q9 ?" ]! }1 i
第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1个paycheck, 都补了,并不少钱。
; U, T8 L$ Q4 g) v- ]3 T% N& x7 @! o# M# y& F
以后bi-weekly, 一次不拉。; h) [( }  R) j- `% q" s

: R4 @* m8 H( M4 U; u如果是小公司, 一般快一些。% Z! b! t* `. c/ F$ |5 s4 `

: m9 K$ ?+ m# A, ^$ a! A可以问问同事, 他们第1个paycheck等多久。
  a/ a+ W4 F8 K, W
9 c3 ]/ F+ r4 W% I" ^$ G7 r' o别急, 凡事商量,自己工作时间最好有个记录。/ a- x+ j- `; I( e7 T( s# f

' }0 t) v( u9 r! {. t0 L/ M! W2 }5 Q9 c  \+ u5 Y
BTW, 工作3个月以内被fire, 并不需要理由, 所以也没告的case
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:51 | 显示全部楼层
鲜花(311) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:56 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 19:18
% q' D  ?+ k% G/ S第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1 ...

% @% u& v& E# ?# k, b
鲜花(12) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:58 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,
5 ?- z. \, H0 z1 E+ ~4 ]" x% Z' {$ J% \2 T5 M3 h# f
ALBERTA HUMAN SERVICES 负责这样的事情,您可以网上FILE A COMPLAINT:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html
: f/ d- S; f& O# g4 @* ?
0 k0 i( z* ^$ v7 r' R办公地址在:http://humanservices.alberta.ca/services-near-you/2959.html
& i( t# g1 p) z, k. Q: o/ j2 \1 V
不过建议您的孩子先跟单位谈谈,澄清一些具体问题。就像楼上所说,在比较大的单位,第一次的工资迟一个多月拿到挺正常的。不过在没有证据的情况下就轻易解雇,又不像是大公司的HR会做的,这里会不会有什么误会?如果您的孩子年轻比较冲动,建议您先跟他谈谈,稳定一下情绪,再找单位谈一次。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:22 来自手机 | 显示全部楼层
我剛來加拿大的時候,我給華人老板打工,她拖欠我工資,我跑到華人社區尋求幫助。華人社區的工作人員告訴我很多法律程序和阿省 政府的相關部門。我就在華人社區那里,給那個老板打電話,告訴她,如果她不給我工資,我將到阿省的有關部門告她。後來,她給了我工資。我就沒有到省政府相關部門告她。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:27 来自手机 | 显示全部楼层
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:31 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour board找人说,就有人跟进事件的啦。不用请什么律师,好小的事情。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:40 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问孩子几岁可以打工?
鲜花(158) 鸡蛋(19)
发表于 2013-6-28 19:51 | 显示全部楼层
106st和100ave的西南角的大楼一楼, 进去右拐, 填个表等拿钱就行了。
鲜花(171) 鸡蛋(4)
发表于 2013-6-28 19:59 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 20:27 8 i" k  S8 W' T  ~% _
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
0 r& N1 z: [( h$ F
未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了
理袁律师事务所
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 20:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看看这个链接,也许会有帮助:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-29 06:42 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 19:27 ( j+ v. B" h0 e( H( h. k
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
5 ]: U4 u/ X; ]" t% y
不要这么绝对。我一朋友最后一次的工资是一年以后才拿到,老板就是加拿大白人。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-30 14:23 | 显示全部楼层
谢谢各位。- ~* [6 [7 j( ~- E
理袁律师事务所
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
amiable 发表于 2013-6-28 19:27
8 X, M/ a) @' Y* I7 }西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
1 Z: \2 t- ?* M3 {
何以见得?
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:05 | 显示全部楼层
Call Alberta Labor  Board.
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2013-7-2 22:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
call 311
大型搬家
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 07:52 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
开怀乡巴佬 发表于 2013-6-28 20:31 + r: X4 w" ]5 }- l7 L1 c& l
如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour boa ...
% g6 }/ d% g2 ]$ B' Z6 w
谢谢。
! i# y" L4 {8 `8 K! w6 {* i! b
# Z  Z# G! }8 O7 y% C经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关条款关于应该给这天的工资?6月28号,就是我儿子到了单位,才被告知Fire而且那天没有拿到任何支票。
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 08:37 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52 3 R+ ?- W! Q" u. S
谢谢。# v6 \* z# N& t

" t7 s) L( ~& E6 S, d: C; }经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...
4 B4 @/ X: N% h" S
听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 09:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
dzgzpy 发表于 2013-7-3 09:37
4 s2 P0 N1 X5 I* g5 i听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱

+ ^# r$ G5 B$ r3 r. n谢谢。
0 ?2 f3 {4 k- {9 _8 s& t; K: _) \* E+ d$ B. {3 k
就是因为都是听说,我想找到具体条文。
鲜花(31) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 21:15 | 显示全部楼层
以前在学ESL 英语的时候,老师教了许多知识。记得老师说是从网上当下的一套资料,告诉受伤后如何做。24小时内告知老板,或告知家庭医生,还要填表,在工作的可以享受工伤医疗,等等很多福利。可以去华人社区服务中心咨询一下。 ! d. t8 L; ^: V" ~2 z

/ N+ d5 b" `5 K  a看样子,老板炒人了,就是不想负责工伤这块了。9 i' t% m9 K; z  s4 w% ^% m

+ [2 o. u+ q' @+ B6 y如果英语好就可能多争取点利益。否则也是要耗费很多时间,来争取那一点儿利益,微不足道。
3 s, a+ R" L$ e# w+ H
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:24 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52 5 k/ @2 z! Z5 g; ~" \' F/ I
谢谢。
% r" r; S+ c" p6 D" E' R  `0 \# {. O" Y- E7 ?+ q/ y1 E
经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...

+ N* \+ a! Z& k) `相关条款 is 59(1) in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE  (page 38 --39)
, k) q4 Q+ ^8 f4 p) ]http://www.qp.alberta.ca/1266.cf ... bncln=9780779725663
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:27 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 10:14
) n! {- y" j; D: Z) b谢谢。5 |% P) R3 z( x+ T$ v

& i7 h+ b, r1 g6 r0 k就是因为都是听说,我想找到具体条文。

% V4 m+ z* p4 G7 b& V4 ^具体条文 is Section 59 and Section 56 in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE
鲜花(76) 鸡蛋(4)
发表于 2013-7-5 22:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
壮男子 发表于 2013-6-28 20:59
8 m3 Y6 z$ Y5 L/ E  _3 Y未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了
' \) i2 [' N7 R( }9 h; ^
同意,见得少。西人一样欠钱。
鲜花(45) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-5 22:28 | 显示全部楼层
马上找人权中心.
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