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[经验感悟] 职场测试:从煎鸡蛋看你跳槽的原因

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鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-8-8 08:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
  现在要煎蛋,你会选择?
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' ]6 ]% K; W) X) E  G/ B9 l  A. 将蛋打散再煎 ) C7 W" E6 r) v7 p' P

. B  e: g9 Q; |  B. 两面都煎熟1 N' M+ j7 D$ }/ i

0 n4 M" M3 Z- O9 C  C. 乱煎一通 * `! E9 l: [' O5 g: [* Q2 w$ T

4 G  g5 R9 C5 |1 N6 {# k+ ^  D. 太阳蛋(一边煎熟,一边半熟)
% \* Y# N5 s# a9 X( O+ j9 t: b4 n; d
  测试结果:& J/ W6 q  ]6 f2 q
: u! M3 l0 {% ^$ {
  A. 虽然你做事也很实在,但是由于你太过情绪化,造成业绩有起有落,很难维持在同一标准上,一旦你决定离开公司,不管有没有失业的危机,或是有没有人挖墙角,你的心态就是“只要我想走,谁也留不住”,新的公司对你而言就意味着成功。3 f! n( k) M' u( S
' t, l: B8 \3 b5 h* D4 F
  B. 做事踏实、稳当是你的优点,凡事你都按部就班去做,而不想走捷径,这些也反映在你跳槽的指数上,你并不会主动想要离开现在服务的公司,除非发生重大事件,或公司一直对你存在不满,不然你属于老死公司的那种类型,跳槽指数很低。$ Q; c0 E# W4 W5 D, j8 u

. ^1 D2 P1 F1 I3 \7 G' s/ q' \  C. 你是一个八卦回收站,每次一听到关于公司的一些非议或者是负面新闻,你就会紧张兮兮,琢磨着是不是需要跳槽;给你的职场小建议是:老板还是比较喜欢那些稳定、忠诚度比较高的雇员,即使你有专业的技能,但依你这样朝三暮四的个性,没有哪个老板受得了!
. d" H: x+ y2 I% n/ K3 b0 A+ C" L7 e' u' y3 a' P" t8 J: ~
  D. 你对公司的气氛和环境看得尤为重要,对你而言只要是外表光鲜亮丽的公司,不管什么工作,只要让你觉得在哪里上班很有面子,就会冲动的想跳槽去哪里上班,所以想挖你墙角的,不妨让你看看公司的规模,再耍些嘴皮子,马上就可水到渠成。门面不大的公司,就别想了。
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