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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。3 C8 q4 ?. d4 T. S
我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:
/ Z; j; [$ ?; V" }; P2 _. O% F: m: L6 O" I
Subject: Resignation Notice * b4 f' d; }0 G! u

% J( D. [) d5 A& y; h9 A% MHi ***," r) r! ?$ l% S+ y9 @
# E( G- M& g9 q- N+ @) y

) T1 T2 s6 G0 G' X. ]7 e' oPlease accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.6 ^" o$ W* `0 X- {0 K* x
) S* c# Y# S3 ~+ L
While I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here. . i6 r; t& R( w
: H+ l% k8 r& }* ^& r1 m
I will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.# o# S, z/ z  \8 P% t. r& E% b
) T( {  h- q# _+ Q% z* A# z
9 v# ~1 H9 F8 r3 m* g% P8 r
Sincerely,5 f( n. U6 Z+ Z% [4 [9 X* B/ ?

% P8 y9 B* Z) Q5 L- a* b  E7 }( _3 ^1 s; Z
***
  a0 f) u& K9 [5 _9 W( g
2 E1 Z& G2 e4 A8 E, L: ^$ c+ ?我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在
, O" h( A7 F8 T2 @  a. UEdmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。6 f0 Q+ b; f1 Q0 Y; ~, I3 j

% M" Q  X; |, {% l& @" W今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:) W8 _/ w, ~  @  Q
Subject: Final day
! x, _. Y$ f! ?* Q) p" [  e1 k " g* G) F% J6 B$ ?$ i: k! P) M
***,5 a  Y0 G9 N+ a0 \" i) w
/ f2 ^! c2 l% Y9 p
As I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.
# k7 I# R$ c& L) nWe do not expect you to be on call next week, but thank you for offering.
/ _, f& |6 H- ?/ P8 ^Please ensure all *** property is returned to *** before you leave.
7 a1 }2 X+ I9 D( ?; U
6 V# A. }0 J: u; M6 ~K : p, z* o- G5 A. M! }
***; f/ l* _7 W/ v0 G; t/ e

$ w# A4 F( J( F$ x* ~在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。
, E( J" Y  x% r' l8 o' U5 H: a" I
我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?
+ Q! Z' O0 t6 D1 i# h* c3 Z
7 N4 n& S" a+ d& A欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。
* N4 s8 z7 ?2 \8 I如果最后得不到,我也谢谢大家。
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.2 ]1 t  u# t) c6 x9 c2 [
/ z! d, l- B* g2 J9 Q
I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.
! h# K  c( ^4 w5 s. x6 H
' R6 l4 b. G% @9 ~  V7 Z' FI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑
" \, b7 B  J/ k* D8 r
. N% K$ t/ t# Q9 k3 r$ N5 v# ~7 g你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了
+ o- g- j3 u9 g8 s7 x0 y- u" y/ V
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发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,
& s* w3 m, N0 ~
" @  k7 {; _2 }  E5 V" E2 T3 E+ n有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。# m0 b, X6 q" E1 E3 g' ^* m! Q
, v5 e2 X8 ^6 m- M, x9 R3 K1 A7 T7 ~
另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。/ Q2 k0 J8 M! [1 K; E% E
( H8 p! l" D" F3 M9 g7 f
至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22
( v; p! q8 {; S1 f楼主您好,+ n& T0 H8 v2 @5 c/ C; u' ?7 C  g
1 F( b* k$ T1 H* w  f2 Z5 y
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...

0 H  r5 o9 G9 q+ l( K  L公司的假期福利是:7 j  c) `6 y& y4 M) R+ M, L
假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。
6 N2 L, t6 K/ s! X9 q0 n; w2 M今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
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发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
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发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。8 ]+ a4 a/ ^: \2 R* a% T1 _
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发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。
* B7 T; l0 b& a
5 D" y% F7 N' W# T0 Z- `俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
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发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
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