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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。1 T$ Q- V: D3 Z" M5 c
我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:
8 |  R# w1 F% W9 [; O, D/ W; h" Y. k" U
Subject: Resignation Notice 4 Q. k& S* _. P2 K2 V& A9 b0 ?
2 N  D3 r) v! @, P& W' J: @
Hi ***,
; ~0 Y, k6 s6 ~ $ l! j( U4 c" K% H/ x

& m% o1 U. f( B: ZPlease accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.
# A" p7 t3 V- K+ L8 U) `6 W9 w) `9 ]) R+ J' l" {
While I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here.
6 r9 X, A6 F5 n1 C% d: P6 t# v# I8 d2 `  t- Q  k
I will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.$ |; }1 r: G4 d! O; u
: P8 t$ o8 t0 w; `  I
6 H' k2 y% H+ R. M+ K5 I7 S2 T
Sincerely," `, n  M9 o9 o) D

" p5 p. f9 F+ o& E
0 Z: j, P5 b6 v0 P: L4 F***7 S- d* l% b9 `/ R" S" r

  w4 c, T) I# A$ g$ ~7 ]9 T我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在
+ Z" w3 X. V. W' @3 S4 uEdmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。7 q+ Z& e2 j5 a2 @, ]' U, t" H

# e2 U1 ?% M! g) p; R今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:+ Z$ p; P) Q  a( `
Subject: Final day
/ M. X! X; T# h% n6 G) t& m, ? - j0 w5 m& q( b8 M1 x/ c5 m
***,
" c3 d  d( _1 p1 V! D$ E8 o; ^
9 n+ `3 a' Q. Z; \As I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.
6 G# V* i, g& Z3 hWe do not expect you to be on call next week, but thank you for offering.
. f, G  L% e. p" A! |* D. hPlease ensure all *** property is returned to *** before you leave.
5 U3 b1 _; @& { : y6 f4 q% \: `4 _/ A# c
K
9 q( f5 y0 |% J8 a5 n; b( N***5 U/ j2 q! N. G$ c& R6 y

$ l& [" _3 z1 J( z$ X8 x- w6 @在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。0 l5 I& H- P) \7 b
0 W- y& W" @7 Z! V
我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?
9 Z' ^5 A5 s1 r/ ]. S! Z6 s9 E
+ z, e. ?- I0 }7 E+ ~2 z% ]3 ?欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。
/ l" l! ]9 @7 O1 U  Q- n  y; A0 H如果最后得不到,我也谢谢大家。
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.# c; T. p+ P4 n: l' ~* V

. p/ e7 H. r4 mI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday." H1 D. D5 P% |2 W: p
! S) D4 h$ `/ Q# r: j
I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑 2 l% [4 K; o* n2 T4 N2 ]# J

7 _4 E* N( [5 o' o  ~$ M7 F# U你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了* K8 `4 {$ [/ I) x7 B0 u9 \
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发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,) s- e+ ^( U. U( c, [; }, |! {

  P( r" D# t( q" ~9 }/ P5 k# v有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。
0 T* {9 j5 q  ]  R" m& ^: j7 R) s4 A# }( |7 A$ Q0 i! y& ^
另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。9 J6 V8 T: f' v: \
- X8 E: ^: _4 r8 A* e  V# ?6 @
至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22 3 w2 g# v7 \1 X9 |/ j. L+ a
楼主您好,
0 v3 w# k+ v2 f8 s' C" J5 v$ s% w5 P! l& _( q9 x
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...
4 I) y" P) O& t& `4 t
公司的假期福利是:
  S& |2 k# {- \+ v- W8 Z假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。1 p- V6 J: l8 p. @
今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
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发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
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发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。+ w+ C$ X9 [1 I
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发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。1 J5 G  M4 `8 j, y0 K6 _+ m5 f3 l, e: G

. w* Z" f  z1 v/ @/ \+ S! y俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
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发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
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