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问一下有关怀孕病假?

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发表于 2012-8-13 19:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
医生给开了病假,但是没说多少天,只是说推荐从现在起在家休息,不要上班,现在离预产期还有三个月,那申请EI的时候,Medical Leave 是多少天,Maternity leave是从什么时候开始呢?谢谢
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发表于 2012-8-13 22:16 | 显示全部楼层
现在开始的就是MATERNITY LEAVING, EI是生完宝宝开始拿的。
8 q. {/ _$ n, ^, x: H: `  L. n7 h- u$ J1 Q  {
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发表于 2012-8-14 06:42 | 显示全部楼层
medical leave应该是最多15周,产假是从你宝宝出身的那天开始算得。6 f, N! d5 p/ D, q% t; h) x
我和你的情况差不多,我是8.1申请的medical ( sickness leave) , 现在也在等审批。% V" a" s% d1 g
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发表于 2012-8-14 10:15 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
我最近也在申请
+ {% E0 A3 Z$ m9 m( }" w+ g  |: q如果是政府的Medical Leave 好象是15周还是16周,差不多4个月
( Y! I, ]5 ^" U  ]4 K0 f如果你有医生证明,你可以现在就开始申请,停工不上班了
) o- _  Q  i0 O# j8 Z/ _问要ROE跟政府申请,大概是工资的55%
& U$ V* L, P) J8 b$ `可是有些单位是有short term disability的
$ v$ }, E: V% S1 S你先问问你自己公司的HR有没有
3 l% L' Q; u% z& o有就跟公司要这个,HR会帮你办的4 F8 B! G8 r+ @9 s( F
一直到生宝宝之后,这个就停了' k, f6 w# G8 e) `( `
再申请Mat leave
3 m- x' s* j4 E/ }也就是说# Z' O4 `0 W, r; m) u' L
你有三个月的病假EI
$ w2 |9 j! L" ^' i0 y生宝宝后算起
2 }5 R% z: M8 t! w0 k有一年产假EI
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发表于 2012-8-14 13:47 | 显示全部楼层
幸福象花儿一样 发表于 2012-8-14 11:15 ' S0 _. N& `5 `/ L. O- b
我最近也在申请9 ^; m! Q) x5 C6 ~7 V* N
如果是政府的Medical Leave 好象是15周还是16周,差不多4个月
6 l3 A; B3 G- P. |# Y如果你有医生证明,你可以现在 ...
, |3 m6 x  E0 F/ f6 y5 b/ D+ q8 R
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发表于 2012-8-14 16:39 | 显示全部楼层
本帖最后由 xiaobaiwq 于 2012-8-14 17:57 编辑
1 a7 O0 u* @$ m$ {5 O  H
幸福象花儿一样 发表于 2012-8-14 11:15 & d8 f) z+ |% Y0 F+ d
我最近也在申请$ C% h/ \" ~$ M7 w
如果是政府的Medical Leave 好象是15周还是16周,差不多4个月& w3 @5 q6 Q9 `% o( A
如果你有医生证明,你可以现在 ...

: \+ {  {/ U, j; F% C* I9 c" l/ t4 ]$ K5 n
好强大啊,解释的超清楚。
/ r$ S+ A: b9 _0 Y7 ?我申请的就是公司的short term disability,好像一般这个比政府的那个要拿到的多一些,是工资的70%,前提是你有公司的集团保险。我当时申的时候怕公司保险的那个不批,所以两个都申了,但是service canada的人告诉我这两个不能同时拿,如果都批了要把政府发的退回。
) t4 y7 }' n3 T7 o+ [' }1 ?后来公司的那个保险给批了,所以我有个疑问,请高人帮我解答下行么。2 y/ V- H1 ]' g
在我申公司保险的过程中,HR并没有把我的ROE报给政府,原因我猜可能有两种:一种是保险公司明确说我拿到的钱还是通过公司发给我,而且我的EI的小时数还是在继续增加,这样的话不算我停止工作,所以我的ROE也不可能被提交,这个是我自己瞎推的,也不知道对不对;另一种可能是HR给忘了。现在问题是,我的政府的那个MEDICAL LEAVE那个还在审批中,正在等我的ROE,我需不需要主动去撤销这个申请呢?
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发表于 2012-8-14 17:13 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
还有,如果你有公司保险,我建议你申公司的那个保险,哪怕多花点时间。因为从我怀孕之后就有各种各样的状况,没再FULL-TIME工作过,减了好多小时数。我是6个月的时候停止工作的,这样的话如果按照政府给的那个55%算,我应该只能拿到停止工作前6个月的平均工资的55%(我的一个supervisor告诉我的,我也不太确定对不对)。但是我的公司保险批下来以后,我惊喜地发现居然还是给我full-time的70%,所以我建议还是先申公司的,保险公司不批的话给的回复也不是很久,再申政府的也来得及
理袁律师事务所
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发表于 2012-8-14 23:06 | 显示全部楼层
xiaobaiwq 发表于 2012-8-14 17:39 & @1 ^6 X4 H0 z* ~5 O
好强大啊,解释的超清楚。* U  b, q# M; }: ]$ ^
我申请的就是公司的short term disability,好像一般这个比政府的那个要拿到 ...
) f6 z) ~9 c" i9 S. j, e
我的情况是先申请的政府,一直没等到ROE,后来也明确公司的保险没审核下来前,是不给ROE的$ r7 y8 v! R% K; H5 y' r" T9 N
如果公司保险过了给钱,那就肯定是放弃政府的了,或者也可以不放弃?因为公司只给13周
& O; k  e7 u4 x. A( N至少我们公司是13周,政府给15周,不然你还去和政府申请那两周?
. U7 h7 r3 V$ c# @至于EI的小时数一直增加,这个我还不清楚,还没收到公司保险的信件,不清楚情况
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2012-8-15 07:52 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Some companies might have policies about illness. I would check with the company first to see if it could be covered or not.
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