怎样应对工作中的人际往来

JoyceAccSG

才到一个工作单位三个多星期，人际往来支出蛮大，第一次是给两个人过生日，每人出18元给每个人，就是36元，加上大家一起出去吃饭，连小费24元，刚好60元。
; d+ W! D- {, T2 E: @# F" Y, ^6 Z9 N/ ^% x今天为三个今年即将出生的小生命，每人出5元，三个人就是15元。
) h( d. v1 g& e% k马上就要另一个月的生日聚会了，最少是18元份子，再加自己的lunch和小费。
: ?8 Y) X$ e  r你们公司有这些应酬吗，你是怎样应对的呢？

summer_tina

啊？？？为什么要给那两个过生日的一个人18元呢？？？？
我们公司只有BBQ，5块钱捐款给有癌症的小孩。
8 @9 P) w/ y) u/ F/ R还有一个活动就是给帕金森捐款。这些全是是自由的，你愿意你就捐，你不愿意，你就不捐。
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4 J2 c; E2 C; k8 q- b; f我干了6-7个礼拜了吧，就一次应酬，就是为了欢迎我这个新来的，大家一起出去吃了一个超级简单的午餐，还是AA制的，自己买自己的单，很简单。
1 K% c' \2 Z+ a% b" T
; Q4 T8 ?: l9 R9 N' l& T你们公司，应酬咋这么多呀？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-6-21 21:03
0 i( i4 r3 v& V啊？？？为什么要给那两个过生日的一个人18元呢？？？？
, f+ P2 U1 C$ P! X( q% k我们公司只有BBQ，5块钱捐款给有癌症的小孩。
6 o& B5 @! I# Y还 ...

8 {5 |* ^" E# W9 l7 K( V我也在纳闷呢!

willl

JoyceAccSG

willl 发表于 2012-6-23 16:24

, `* e" W' b/ H$ T# g9 |$ l别光同情，想个法呀？

willl

JoyceAccSG 发表于 2012-6-23 18:03
别光同情，想个法呀？

1 e% H; D+ c& D需要考虑很多细节信息：
0 g) P; `) ]& c# i6 V- `1 r- ?5 i& \2 k1、公司规模及人员组成？owner与各部门经理及部门内大家的想法？习惯势力是否强大？你打算长干吗？
2、这些应酬真的不好吗？对你影响大吗？会有多少人赞成反对？
# T( {6 k0 u, N; M3、找部门经理、老员工（值得信赖）和交往密切的同事私谈（技术活），得到大家的真实想法。
4、权衡利弊（值得吗？），若决定反对，就想好行动策略（谨慎），做到负面影响最小（不犯众怒）。
（平时做足功课，良好的人际关系是你成功的重要因素。）

summer_tina

姐姐呀，要是每个人都参加的，看来还是随大流的好。
# k: C$ q- u2 \, t; X毕竟，融入这个团体，才好一起工作呀。
) t2 \# G4 s6 e$ ]& }. M6 [+ `
如果是自愿的，有的人不参加，有的人参加，那倒是好说了。

其实如果真的就是不想参加，也没什么的。把工作做好，为人真诚，还是会赢得大家的尊敬的。

amybear

一个月几十刀人情还算好吧，比中国少多了。
. L2 V  F( z# q, K# [姐姐别想多了。
以后你生日人家也要送给你的，到时候缺了谁不送给你，你如果知道了会不舒服吧。

kangqiangciwei