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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 * V2 p0 J J$ [. |2 k- G
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8 C# R) V' E6 g& E3 ~$ R骑牛找马
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来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧! - o+ j- ]4 ^1 t& Q# |
但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢!
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经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。 ! N+ c9 q3 Q" O( N9 h( m7 B7 X
2 M3 N8 M) e" f 他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。
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, M- J$ g# `! p1 G 自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧! + ^8 I7 Q, j, J" D; b8 G# n B
5 v9 f. t0 V! e9 g' c$ @) p. {9 f7 n, t 辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。
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8 E) t* T' ^7 h( V 一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗? 2 V- h3 G8 p! L; v
! @4 w! W% C+ [3 p# ]+ ]& i 幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。
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儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。 ! i' v: Z7 R* W7 c# @+ p! a
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后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧!
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3 i9 `% @3 U( [% @2 \初识人权
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到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我: 7 y! z4 c1 F* _5 ]( Y
“是来找工吗?”
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“是!” ( g3 h$ m3 \ w1 Q& D
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“请跟我来。” \) {( d! V) Q' m
0 Q& ^, A5 d8 t. b/ f6 A7 j5 g 当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧! , X( W- n: o+ B* P' T* H4 ? M9 V
/ [- H# v6 T6 _' G 不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。
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) w$ y/ F* |. k G, w2 D" | 这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。
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- V: h8 N! g0 J 他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。
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真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。” $ B! z. s0 o: L( [
3 P& l4 u& s" w3 Q# j: I, u 该书在“就业”一章指出: ! F2 A4 ?( p2 ?* x. B% {) _
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“安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。” : G& `# I7 U, k9 f: `( n
! X# j* v! i' A 它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。
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除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。
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9 d. j# F3 W4 N+ Q* y 加拿大公司严格执行法令,反对歧视。
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哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权!
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- _8 @0 G& G; v: K 怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。 . v7 h6 ?; @4 B/ k- [8 R
6 [' v/ f1 F5 R( H5 r' w 记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY! ( N" j& e2 f0 U4 _
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人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。
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1 J( V; ?0 O+ h 要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到? y- ]% \8 s2 @5 q* b1 g" ?/ L u% i
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在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗?
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除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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3 Q! G7 a. _+ r 也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。 4 S3 u8 O' ?% M* g
, F |3 g g2 ]4 y* [$ _9 r 这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。
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初次做工& b4 T. K M' D( E- I: h7 V
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头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。 $ E) i; @) K8 s! E, X T, m c* C
进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。
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还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。 0 f' y- } F/ d5 y- t
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工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。 - Z; x. |3 |8 `$ j
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虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。 1 x. ^2 _: [1 o" X
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经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… 3 R" n4 K# r- S; u# r
! A. Y6 l0 R: ^ 又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物……
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: |( z4 x. ~! j* y5 p: \0 h 经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。
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经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。
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从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了! . Z* g& [& k) a+ _$ c, S
5 U8 M0 i4 j: a& e! U- ]3 ~* s 后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。
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他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。
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! y# B: d) m8 H* D7 d 走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。 , j; X8 o5 z* V1 W4 J9 e
l2 v/ U9 ?( t& p# \ 每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。 / G, E- z5 F8 d Y& ^" [
7 u7 N. i, O7 P$ k 领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。 $ b- T7 U# R9 Y% A
: M/ k: D% j& \+ r& s+ ^ 第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。 - h' M6 S4 `2 L
- i ?3 S) g3 s: A2 r! ^) k 她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了) , z) W/ V+ I/ W; q" m8 i
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流水作业
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不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。 9 M. U! `: a, q3 d- x5 L$ v/ Y
站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。
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上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。
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: {/ V# G2 H" N2 ~0 \1 V, }, p 头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。
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传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。
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# q' n0 @1 H$ Q4 h 航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。
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. w! C9 H* y% N; _1 P 我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。 2 N6 O2 P- U) h- o0 H
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各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。
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那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠……
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当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢! 6 o# I& z9 n! v8 k8 \
2 G/ i" h' H, M 我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。
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5 i4 `, n4 m4 @6 i0 Z: B6 @ 那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。 : R. G! J3 v1 j1 C/ G# N
- }6 `& ?/ @" e" Z 形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也! , x& s" b' k* M1 R( J
4 y& |' _ D. i4 t 所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。
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$ ]" O& {1 o8 Q, r( \ 忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。 6 r% D1 U6 a8 n$ m$ M( ~
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休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。 5 u( D6 d5 W& x. b7 O9 j
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热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。
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到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。
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$ o# C9 G; {" u+ y: Z. ?. D 环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。
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6 E' r" j) ?4 H9 M" v' X 休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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