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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 7 V$ d# Y' S+ M: a4 g
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骑牛找马
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/ r2 u0 o, V/ w$ a q1 U! r, M. y% c 来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧! 5 ~& |) t9 C+ s' h
但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢!
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: v& w( R* d* P# D& U$ r" C+ y4 V 经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。 7 o& {3 R6 d1 f) y4 ]5 u! g
$ U; P& W6 G" H* h$ X) V 他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。 5 A. M# c, D! K! ?
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自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。 * n- x/ i n; @; b
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在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧! 4 X6 \$ _/ H Z9 Z' J6 E% \& r" K
# A3 l( J9 E& G% p) g* j 辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。
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! `2 N$ k. @" i1 k9 r8 a 一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗?
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, m7 U9 O, W9 j) ~8 I3 b9 g4 N 幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。 ' e3 I2 x- O( b$ g# Q
. T8 @0 W y" ]( K 儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。 ! f6 S, }4 k' h5 o# O/ w
" _; s7 x& e; a$ b% ^8 L 后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧!
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9 `/ R7 n0 y9 t初识人权7 F; u7 n) l: J4 L! \: [
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到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我:
% _& `: G P& t/ N2 `" B “是来找工吗?” ) P8 T C0 T8 C# X
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“是!” 0 S) {* r, V' Z6 t0 T1 S$ F
# s- g8 c. u/ H( n; P& Y “请跟我来。”
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* |6 T6 t8 w/ |% ] 当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧! Q& s; m7 ]3 p" ^9 ]% a- w
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不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。
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9 P3 R" X8 a2 v3 f1 C 这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。
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) F' k1 v) w* D5 n% U# }& O 他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。 ' {$ K, g8 P) C8 c4 q A
4 K" W) d9 S$ f* T! v, q 真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。” : h z: Y' r' W7 q4 ^6 F
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该书在“就业”一章指出: ' h8 Q y! A* H9 R# f
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“安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。” 2 |$ v. w3 u q8 }" j: T z/ b: J
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它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 / W0 X8 v) B) q; b7 J1 h
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除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 7 ?: o% y4 e6 G9 s$ D1 m& a
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加拿大公司严格执行法令,反对歧视。
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哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权!
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怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。
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( J) t9 h. H- O! { k* M; z% g 记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY!
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人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。
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要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到? # u8 a( ]" n2 M1 e" Z; x3 O
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在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗?
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# j' X z' `! O 除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。 # w" ]- U, `2 Y
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这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。 9 l, R+ c& x& b
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初次做工/ |9 D2 k: ~1 Y% j) Y
+ s9 {2 w4 D" U7 |( Y 头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。
0 T0 H- q5 Q* A7 y5 ?7 i 进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。 : `& w) |, c6 v1 _2 m2 q
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还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。
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工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。 1 v$ R7 y4 W- \* u2 M7 _5 z- @% s) z# K
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虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。
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经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上……
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, Z8 ]! v# Q! m: r0 z9 y 又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物…… , m( j; C8 z3 Z& _* O# h) M! }# B
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经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。 ( v8 a) b2 _9 N) l; m7 R2 T
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经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。 2 B5 u3 z; [- {: ~
7 |. H2 S, Z, c/ e9 ^ 从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了!
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' m8 ?5 @! t, J# B% L) ^* a0 G 后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。 $ P3 Z& _1 M. @2 A4 O
2 I8 M) V8 B/ {. v 他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。
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/ l% s0 v: H5 D. b 走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。 3 c2 A) Y% \' s# C" A1 b
& g; m/ r' @1 |* P3 y! n 每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。 3 D, O q" F' j1 V2 @2 Z8 L+ u+ m ?
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领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。 5 l6 D& Q' X) l& g0 M
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第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。 6 `0 n$ P" G4 [2 x
* m# D% Q8 O# [4 n8 _- d/ f% T 她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了) 7 R" L |4 L' m7 n0 `
* [7 ^9 c% C" S, c; }) _; Y* H/ x流水作业
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不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。
9 R/ H3 q, e1 P4 m7 |: ~ 站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。 ( v0 B) ?, n! o$ r, ^6 S0 M
5 a# i; B0 P! s 上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。 * E. `4 e8 U8 o4 H' j+ N, b
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头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。 , L$ X/ V, f6 p; }& @
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传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。 + n3 G$ U/ ~0 u8 U4 ?5 e, N
$ M* Y c1 B8 C! r& Y 航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。 % Q% }- q& u+ U
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我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。 " @2 Q, t+ p e- r
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各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。 " F( M* k5 h' V% m. p: s) o h
: g/ q" i$ t9 q! v' [ 那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠……
: v; d' L# L. s) W! Q, u/ ?# }1 s
: F# r& ^: [8 o# G$ ^+ [$ u3 J 当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢! ! G) @ w6 }8 j: U) v! H
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我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。 " x" a z- g( h7 c
, b5 C. S+ ~' O1 h r& R" O 那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。 3 d6 }4 Z& d9 q- Z: Z
8 F* D1 Z$ g* L. _& v: ?, T5 P 形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也! ' H* A7 Q5 A0 ]- w/ A% M) G
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所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。
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忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。
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$ a- ~2 }1 d+ u$ I; @+ g2 ] 休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。 / C: N: b9 c1 C1 V% _
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热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。 2 L( F* Z- y( t' N; S- r! { t9 ? a( {
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到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。 7 l, r% _5 ~* k: W" d
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环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。 # `- k8 N7 A7 h; U( m9 c% |
1 Q1 }0 a# n& u3 f$ y! D% L 休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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