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[经验感悟] 打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 ZT

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发表于 2006-6-12 11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工
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骑牛找马4 i) Y* l, P: n; K4 U, H$ O
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  来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧! " m2 f6 l3 U2 O2 g- W+ {0 r6 ]- h
  但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢! - t8 q( B5 K1 T6 g
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  经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。 : K5 p. F" p1 h* Y4 ^
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  他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。
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  自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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  在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧! + ]  C5 y# y5 w- w
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  辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。
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  一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗?
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1 M  e. ]3 N3 l6 x  幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。
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% f' a% F; l, b7 p* x/ b  儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。 & E/ j( \0 S0 Q& {# r7 g
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  后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧!
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  到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我:
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8 x3 x; k: v8 V$ ]* i7 O7 ?  “是!” 1 N$ l  l* A& a* S$ T. B: h

+ T4 t. Y) L" g& Y0 P1 {5 C  “请跟我来。”   p" w: G, s0 v- P: f
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  当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧! ' g6 r- x) f8 d8 ?4 ~4 H8 I

- P+ _# P1 W. l7 U  不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。 1 G2 e( q- J9 }- w( \1 y8 o

3 S7 a; y& c. h  J' D2 U. |  这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。
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  他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。
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  真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。” ! f( l* t! N1 a3 o7 a6 j8 Z. _

/ n& }# {2 Q; H  g; o  该书在“就业”一章指出:
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  j# l/ p! P0 y, w0 D  “安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。”
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  它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。
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: V+ N! \1 ?9 l5 y0 {3 n  g- q- s# U  除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 1 U/ T2 R& k7 U& \3 X; R5 A1 ~6 p( d9 z7 b

% Q; Q* ]6 N  o$ N  加拿大公司严格执行法令,反对歧视。 # |0 O' H8 P8 O: D. i4 o" E
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  哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权!   u$ V6 P# t7 ^5 ?
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  怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。
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7 R( t# g. x: k: C  记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY! , `: a2 F* n( J* Y8 y" z1 d

; W1 Q) o/ f0 _  人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。 2 ^6 T: `- H& Z+ l8 z0 K, C( g# u
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  要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到? : l9 ~, H- G* X' R
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  在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗? $ @6 W; |% k! F+ `
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  除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。 , r' s9 M+ h' k* S, _

% o( i; @" t% q# d& }3 t; W  也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。
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9 N/ I8 t& [. w7 P1 a  这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。 / A9 u/ o/ z  g' b7 |
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初次做工
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  头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。
3 i/ {" _8 T: \7 R. c5 P+ d! V  进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。 : T) k3 w- _8 ~6 U

3 V% G. x9 @7 q  还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。
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. q& q" f% ~  D! ?% n( Y* w- \6 C5 }  工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。
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  虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。 ) Y5 \+ a. T$ d' g4 q5 Z3 A7 I6 d
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  经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… ; R( J9 h- P; F- c2 u
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  又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物…… " u5 e  }" O0 y8 J/ s, K

, f% a7 L( w( c, |  经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。 : a3 g* p. H" I/ S+ x0 q+ x

+ A# J: T9 J1 C: q3 v* L5 M  经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。 * a3 D# P& M4 C6 H5 @5 r  @7 e
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  从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了! 8 k. D2 G$ w3 n/ S( H3 v3 T
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  后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。 - e: D; x, ]- B* Y

1 ~, D" @* N* Y* D6 b: o- g  他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。 / t7 r" C9 @+ N

& B/ j( ~2 R3 t* _  走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。
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# ?5 h) ]- R' ]7 c# a6 s# F  每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。
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  领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。
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  第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。
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  她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了) % g7 P* e) w3 M9 c' o

4 Q, m. \. B3 p) [8 |5 O' L, X% |/ x4 i流水作业
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3 N# g/ Z. T$ c- b. `% ^6 Q5 k' }  不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。
6 B$ b& i9 v: \: q, [, I& [4 A  站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。
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, i2 ^6 n6 v" o# }; N3 t2 V  上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。
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  头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。
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  传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。
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  航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。 ( \, h  |3 f  Z4 A' a3 {7 N

# [& R  a- K5 b, Z. b  我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。 ; R7 P- M) z% R0 ~" |4 ~

" ?# D& Z$ n4 K  O9 T  各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。
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9 O/ \$ F( x+ Q" i. b4 r" o  那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠…… % d! J7 m- J. ]- C0 @
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  当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢!
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7 J5 X, o5 Z  {% J: U) g$ Q6 Y  我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。 8 ]9 Z" f5 X3 G8 Z2 f% C
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  那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。
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  形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也!
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2 X$ T' }* k: E& ^0 I  所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。 ' I% G* {6 ~1 b) R8 H+ m" z
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  忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。
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  休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。
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4 v" s- B7 b2 z# `! F/ Y/ [  热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。 4 v, `* _; m: X0 `0 K( w
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  到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。   d. R+ }$ f  O  g0 u

" Z$ N! ^8 n7 X- p+ z+ C" V  环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。 . \+ p0 L% h5 Q. d! T
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  休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。
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发表于 2006-6-18 00:58 | 显示全部楼层
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发表于 2006-7-6 00:27 | 显示全部楼层
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