主业必须精益求精。有网友讲到如何融入加拿大社会问题,得到他人的尊重,是离不开技能的提高。( G. K0 o0 y, {" o% g9 _( Q
我单位的owner之一兼VP有20多年编程经验,他很少碰到对手。我的中国人同事很怕他,但我觉得并不难相处。道理很简单,我与他合作一个软件时,并非他总是对,也不是我总是对,但总能将总是解决。我与他合作时,两周左右时间,就将多年隐藏的问题surfaced, 用他的说,这些问题以前是never surfaced。 K- Q( [; C. R& S) W
Q7 X @3 Y3 @4 L2 G. L
如果只是指出一个问题,就认为自己行,不是高手。经常相互发现问题,并能改正问题,才是真正的高手,才会得到人的尊重。, b' U2 L5 ?- `* G
$ V" C7 O! s5 P. X# W; o' s我在国内时,不论到那里做项目,都能得到老板的认同,同事的认同,及客户的认为。用多位教授们评价,就是我“不但同事认为我好,就连客户也认为我好”。