埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 3500|回复: 40

求教-产假期间公司破产或卖了怎么办?

[复制链接]
鲜花(14) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-3 12:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如题。马上就要休产假了,但同时也发现公司经济处在非常艰难的时期。被卖掉或者破产的可能都有。按照加拿大劳工法,休产假期间原公司必须为休产假的妇女保留至少一年的职位,产假结束可以回原单位工作。可是如果休完产假公司不存在了怎么办?谁遇到过这样的情况?请分享一下吧!
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-3 12:24 | 显示全部楼层
有些人借产假之后换新的单位。象这公司你还打算回去吗?) g8 _% }" X, r
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-3 13:41 | 显示全部楼层
能回当然比找新工作容易。而且我想知道这时候公司倒了,是不是有什么政策?就是多休息啊或者什么?
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-3 14:04 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
找新工作
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-3 14:14 | 显示全部楼层
呵呵,谈何容易。新移民,没证书,在想找现在的这份办公室的年薪也不错的工作不容易啊!
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-3 14:15 | 显示全部楼层
最重要的是我本人没什么特长。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-3 14:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
有可能产假结束公司倒了的话,在申请一年的EI吗?失业EI?
鲜花(744) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-3 14:20 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-3 15:16 $ J( @# z; L2 ~
有可能产假结束公司倒了的话,在申请一年的EI吗?失业EI?
3 B- T8 X6 T, N/ R6 W5 A0 F
应该可以,可是普通EI时间没那么长,也就8个月吧
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-3 14:58 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
那加上产假的13个月和普通EI 8个月就是21个月了吗?
鲜花(116) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-3 16:43 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
产假13个月?
鲜花(116) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-3 16:44 | 显示全部楼层
我们公司就是这个状况,那个同事直接就找工作了。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 07:45 | 显示全部楼层
没错,一共52周,算下来就是13个月。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 07:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
主要是想如果这种情况产假结束后还能休几个月最好,等孩子大点再送Day care 什么的也放心啊!
鲜花(1504) 鸡蛋(15)
发表于 2012-4-4 08:13 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
咦~4 U5 b4 O0 f+ a$ K  I( U# O+ f

. n5 \' H/ [3 W/ A你给政府打个电话不就知道了~~
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 08:54 | 显示全部楼层
政府哪个部门?而且公司还没破产呢,只是在边缘上徘徊,到底一年以后会怎么样,都是未知数。所以在这里只是想有经验的朋友分享下经验,以好做准备。
鲜花(143) 鸡蛋(1)
发表于 2012-4-4 09:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 suvescape 于 2012-4-4 10:47 编辑 9 i, O& U0 _# t3 H8 ^% j+ K
VWang 发表于 2012-4-4 08:45 % G! k! Z: [& e
没错,一共52周,算下来就是13个月。
3 O5 v  Q- R: R

* y+ s6 r* d* S- k+ V' G2 g我看LZ很慌张。
$ q' X! O% ^2 G* S! K3 _& q% I3 t/ M2 x* _
1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!8 b/ y# ^+ S- g* }, s, Y1 n
2. 公司还没破产,你问什么?$ u" C5 U7 i2 V3 w& h
3. 如果公司破产了,破产后,再问问政府能不能给额外的EI。早问,晚问都是一样的结果。没必要先做准备。 要跳槽就跳槽,不跳槽就呆在原地。 一切都没有定下来,就自我慌张,这不过是自我安慰,画饼充饥。( B3 N% Q7 `4 W4 _4 |0 G9 ]1 g; Z: y
4. 公司要破产,或处于破产边缘,你早晚要找新工作。既然找新工作无法避免,就不要有侥幸心理。首先破除心理中的侥幸心理,就能清晰的看到未来你要做什么。
9 |3 R* k1 U; J9 ?" c5. 未来,你要面临失业1年以上,业务水平下降之后的重新再就业。给你一年52周的时间自我调整。- u0 t/ r2 F& ^1 u. o4 A1 [
6. LZ担心手头没证书等等;没证书就扑证书,缺什么就补什么,该行业领域需要什么,就提供什么。逃避不行,逃避也逃避不了几年。1 ^; C( n  u' q! M  T

; y3 E( p  j$ D5 b* C+ D总之:破除幻想,迎接挑战
鲜花(113) 鸡蛋(1)
发表于 2012-4-4 11:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:
& {) B( P5 ^& p: I) i- `当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合法。申请EI,要距离预产期8周9月才可以申请产假EI。。。。于是7月拿着普通EI,还要每周汇报是否找到工作。8月中被公司招回工作至10月初,再去申请产假EI,被告之只能续上回申请的EI,总计52周,就是第二年的7月就没钱了。。。。不得已孩子还没到1周岁就回去上班了。。。。。/ P/ E  x5 u$ E5 v9 i
5 j8 e) A- F4 q$ q& t$ b
所以我的理解,对楼主来说,拿完52周的EI就没有失业EI可拿了,如果缺钱,还是生完孩子就着手找工作吧,有过加拿大工作经验应该没什么问题的。就是工作不会正好在第53周出现,楼主或多或少要么早上班要么少拿钱。。。。2 P, E' Y1 b0 H" B9 K7 ^  ^
& c: c: c* B+ Q
对了,若干年前有朋友就是产假过后被公司LAIDOFF,整个部门被雷,没得钱拿的。。。。
鲜花(1504) 鸡蛋(15)
发表于 2012-4-4 11:53 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-4 08:54
) [/ N6 {/ n4 r( t/ P政府哪个部门?而且公司还没破产呢,只是在边缘上徘徊,到底一年以后会怎么样,都是未知数。所以在这里只是 ...
) A, h3 S! }% N
! R: p9 v6 @- D9 y: W
就去EI部门问啊~# u3 f+ B4 Q# U5 [/ Q  P
如果这样如和拿EI,如果那样如何拿EI,- o( w! l! N3 f" g: O; \
他们都会告诉你的~~/ A- b9 f! y6 M4 h" m+ w$ U
7 d9 S, O6 ^' V0 \/ p0 X, j# a1 C; U
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2012-4-4 12:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 架鸡棚 于 2012-4-4 13:14 编辑 ( O  |$ [2 a4 b. v
suvescape 发表于 2012-4-4 10:29 1 z  v% J9 R& X7 _  o
我看LZ很慌张。( Z/ B' |$ j( C$ \: m/ i

5 `/ k* U* S, a1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!
3 ~7 ]. |1 W5 c8 ?8 n; ?6 F5 O
3 t. l* Q3 A4 F) m: {
你又没怀孕,现在当然数学好些啊。& P, z1 B! C& z0 k- i9 |4 r  f  R  s

% }0 U( {3 W; s7 v2 @; P8 o如果你遇上怀孕+被累嗷负,一着急,肯定也会算错数。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:04 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
哈哈,我是52除以4 等于13 的。看来常识还得补补。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:09 | 显示全部楼层
我的宝贝 发表于 2012-4-4 11:49
  C' p$ t- F4 j: u; i我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:
8 \6 g7 o2 r  A8 Y/ v$ ]% r当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合 ...

; a* i) u5 E/ Q" d& S: o  Y+ y" D那孩子那么小的时候送到Daycare的费用应该会很高,辛苦上班得来的那点点薪水是不是只够交完daycare,所剩无几了?可不上班那点“所剩无几”都没有。可上班呢又是诸多问题。而国内老人过来帮忙带孩子的可能性绝对没有。公公婆婆奔八十了,身体又不好。父母亲照顾奔90的奶奶也不可能扔下奶奶不管来管我。 难啊!
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:09 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我的宝贝 发表于 2012-4-4 11:49 ) x9 @0 L" j0 r! m
我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:0 m9 p8 `2 d& l7 `; a1 R
当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合 ...
7 y  f  A! H" c: m& F2 d/ B
那孩子那么小的时候送到Daycare的费用应该会很高,辛苦上班得来的那点点薪水是不是只够交完daycare,所剩无几了?可不上班那点“所剩无几”都没有。可上班呢又是诸多问题。而国内老人过来帮忙带孩子的可能性绝对没有。公公婆婆奔八十了,身体又不好。父母亲照顾奔90的奶奶也不可能扔下奶奶不管来管我。 难啊!
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:11 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
suvescape 发表于 2012-4-4 09:29
) ?5 N2 U  H3 e2 |8 U5 D9 ]4 g: a我看LZ很慌张。
7 i# m! e; `1 M: a) m
) W" {+ C6 B+ f8 S$ r2 U  \1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!

5 R. }: Z' s( b- n2 `/ F4 t$ v% m说的都没错,可做起来难啊!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 15:14 | 显示全部楼层
give Service Canada a call$ N; w' R1 h; R7 [' o/ ^/ V% [# F
. I4 Y$ a" o/ I
1 800 622-6232
% R( k2 I) e8 y7 @) a3 \5 {+ \! K4 ?: f$ [
they can answer you.
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2012-4-4 15:33 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 xuxuelin 于 2012-4-4 16:37 编辑 % U8 Y+ R7 h2 b1 b

' p6 g* k2 r' G" G8 m我简单解释一下,欢迎大家补充。* C! y0 U2 j, `/ t- m( s- ~/ A
按照加法律,公司破产最坏的结果将会产生清算和财产保全之类一系里后续步骤,当然有别的公司介入那是另外的话,清算会优先支付员工福利和工资等,然后按法定顺序赔付股东和支付债务等等,具体很复杂需要专业人员计算。
" N8 q% d! k; h2 }* w楼主怀孕可先优先享受清算补偿,但具体比例要按法律规定和清盘结果,未必能能拿到全额补偿的。
7 v) k# @8 @+ P$ U至于公司破产后你的工作去留问题,由于这里是加拿大和国内不同,一般来说政府什么的都不会帮你安置,工作问题你得自己解决,至于你前面引用的加拿大法律规定是正确的,但要注意,职位包不保留的前提是公司仍然存在9 ~- j2 k# s$ L9 o; I4 k6 e/ E6 @
EI问题已经有人给你建议了,不多谈。
; F: h1 i" t9 E: z其实我认为你赶紧准备找下家才是正路
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 15:35 | 显示全部楼层
hard to go back to work with a newborn3 S, H# Z0 c% e6 L9 O! K
5 A" b/ D! y% a  S/ H' J! ^+ N6 U" D
try to extend your EI as long as you could with this oppertunity
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:42 | 显示全部楼层
Yep, that's what I was hoping and trying to find out whether I will be entitled for extended EI because of the company bankrupt or close. but haven't able to found any relative information yet. Thank you though!
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:45 | 显示全部楼层
xuxuelin 发表于 2012-4-4 15:33
. u' c- v* Z* R我简单解释一下,欢迎大家补充。* l5 u" G  }6 d; N: v# ?
按照加法律,公司破产最坏的结果将会产生清算和财产保全之类一系里后续步 ...
, S' u+ b5 f  b8 Z: @& `6 ~% l
非常感谢,这正是我想要找的答案。就是想知道如果公司破产,我休完产假没地方回,政府是否管?哪怕多提供几个月的EI也成。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
dking 发表于 2012-4-4 15:14
; R5 U# l: t8 P/ [0 Y2 B. Sgive Service Canada a call; e& W  X  K, @) s
( N! S% N4 j1 r$ w+ \/ O  `
1 800 622-6232

" O, h: F& y' v, 我会在我产假结束前给他们打。
大型搬家
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2012-4-4 16:02 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-4 16:45 & S* k. w7 E2 l0 n# k5 W8 }
非常感谢,这正是我想要找的答案。就是想知道如果公司破产,我休完产假没地方回,政府是否管?哪怕 ...

: ]$ {, Y1 n, [EI是政府和你之间的事,公司破产(当然这是最坏打算,如果买了的话你的工资肯定是对方一起付的,甚至工作也会保留,很多公司并购的时候安排员工出路都写入合同的),如果这种最坏情况发生,政府不会管你的工作问题,毕竟这里不是国内。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-4-15 15:51 , Processed in 0.345624 second(s), 31 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表