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求教-产假期间公司破产或卖了怎么办?

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发表于 2012-4-3 12:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如题。马上就要休产假了,但同时也发现公司经济处在非常艰难的时期。被卖掉或者破产的可能都有。按照加拿大劳工法,休产假期间原公司必须为休产假的妇女保留至少一年的职位,产假结束可以回原单位工作。可是如果休完产假公司不存在了怎么办?谁遇到过这样的情况?请分享一下吧!
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发表于 2012-4-3 12:24 | 显示全部楼层
有些人借产假之后换新的单位。象这公司你还打算回去吗?6 \: j+ p% X) R! T5 ~
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 楼主| 发表于 2012-4-3 13:41 | 显示全部楼层
能回当然比找新工作容易。而且我想知道这时候公司倒了,是不是有什么政策?就是多休息啊或者什么?
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发表于 2012-4-3 14:04 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
找新工作
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:14 | 显示全部楼层
呵呵,谈何容易。新移民,没证书,在想找现在的这份办公室的年薪也不错的工作不容易啊!
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:15 | 显示全部楼层
最重要的是我本人没什么特长。
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
有可能产假结束公司倒了的话,在申请一年的EI吗?失业EI?
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发表于 2012-4-3 14:20 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-3 15:16
3 |. B% q- A0 K: z: R" j. Y7 |有可能产假结束公司倒了的话,在申请一年的EI吗?失业EI?

% T/ ]7 R: m' ?$ ]8 ~3 K: r2 J应该可以,可是普通EI时间没那么长,也就8个月吧
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:58 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
那加上产假的13个月和普通EI 8个月就是21个月了吗?
理袁律师事务所
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发表于 2012-4-3 16:43 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
产假13个月?
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发表于 2012-4-3 16:44 | 显示全部楼层
我们公司就是这个状况,那个同事直接就找工作了。
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 楼主| 发表于 2012-4-4 07:45 | 显示全部楼层
没错,一共52周,算下来就是13个月。
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 楼主| 发表于 2012-4-4 07:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
主要是想如果这种情况产假结束后还能休几个月最好,等孩子大点再送Day care 什么的也放心啊!
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发表于 2012-4-4 08:13 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
咦~" j% I; w. o7 E- b6 F
  {3 T" n: L, j4 O1 n; A. U3 n
你给政府打个电话不就知道了~~
大型搬家
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 楼主| 发表于 2012-4-4 08:54 | 显示全部楼层
政府哪个部门?而且公司还没破产呢,只是在边缘上徘徊,到底一年以后会怎么样,都是未知数。所以在这里只是想有经验的朋友分享下经验,以好做准备。
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发表于 2012-4-4 09:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 suvescape 于 2012-4-4 10:47 编辑 ' h+ \  \: |* m  t" Z9 m/ u% d
VWang 发表于 2012-4-4 08:45 " z: ]- v! I0 n+ c8 r
没错,一共52周,算下来就是13个月。

! Y. A  u9 ^: O( E/ I# m$ k
( K8 C0 `3 ]* K我看LZ很慌张。
  u) P+ }9 V: X% d$ M, z7 n( [1 f
1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!! P9 p# C" o* [* r7 R/ u( @
2. 公司还没破产,你问什么?# G, {: C! e  B- d3 `9 m
3. 如果公司破产了,破产后,再问问政府能不能给额外的EI。早问,晚问都是一样的结果。没必要先做准备。 要跳槽就跳槽,不跳槽就呆在原地。 一切都没有定下来,就自我慌张,这不过是自我安慰,画饼充饥。3 ~6 p; Z6 b& ~* y! N$ N3 |1 f
4. 公司要破产,或处于破产边缘,你早晚要找新工作。既然找新工作无法避免,就不要有侥幸心理。首先破除心理中的侥幸心理,就能清晰的看到未来你要做什么。5 K5 ?! G: U* w: [3 K/ r2 q
5. 未来,你要面临失业1年以上,业务水平下降之后的重新再就业。给你一年52周的时间自我调整。
, i, \3 \1 [) s5 Y6. LZ担心手头没证书等等;没证书就扑证书,缺什么就补什么,该行业领域需要什么,就提供什么。逃避不行,逃避也逃避不了几年。
2 X) E9 T( G  V5 t: s  d5 _
0 J# I# W6 Z- c- |( j总之:破除幻想,迎接挑战
鲜花(113) 鸡蛋(1)
发表于 2012-4-4 11:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:
1 r$ B. y: }- }& N5 k& ]当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合法。申请EI,要距离预产期8周9月才可以申请产假EI。。。。于是7月拿着普通EI,还要每周汇报是否找到工作。8月中被公司招回工作至10月初,再去申请产假EI,被告之只能续上回申请的EI,总计52周,就是第二年的7月就没钱了。。。。不得已孩子还没到1周岁就回去上班了。。。。。2 k  @# X; N+ h6 d' K, A. `
2 U6 L. b' \1 S0 i4 q4 y
所以我的理解,对楼主来说,拿完52周的EI就没有失业EI可拿了,如果缺钱,还是生完孩子就着手找工作吧,有过加拿大工作经验应该没什么问题的。就是工作不会正好在第53周出现,楼主或多或少要么早上班要么少拿钱。。。。. x+ n) l/ m0 o3 T
1 l% {1 Y8 H; R5 N
对了,若干年前有朋友就是产假过后被公司LAIDOFF,整个部门被雷,没得钱拿的。。。。
鲜花(1504) 鸡蛋(15)
发表于 2012-4-4 11:53 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-4 08:54 - H- l( D7 a+ m) D( C
政府哪个部门?而且公司还没破产呢,只是在边缘上徘徊,到底一年以后会怎么样,都是未知数。所以在这里只是 ...

6 j' h# f2 i* h( L7 W- S3 v+ `# w- {; c7 ]# F, a% ^  G, x
就去EI部门问啊~
: c/ u5 ?2 C3 p& ~" z  m( F) ]2 ?0 L如果这样如和拿EI,如果那样如何拿EI,
0 O6 V% {. a& X- y他们都会告诉你的~~
+ C/ x# C. R6 H; _8 Q5 u
1 \- Z0 E% b8 {) F4 N
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发表于 2012-4-4 12:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 架鸡棚 于 2012-4-4 13:14 编辑
# u/ a5 I; L4 ~4 G/ c) ~
suvescape 发表于 2012-4-4 10:29
0 ?: M4 |# r1 i% z我看LZ很慌张。$ J9 e+ ^' L4 c+ x# c" ]; O

9 Y0 M6 a# g5 F1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!
( _; S' u# O- {4 B0 S) y" y
+ m* R+ [1 F9 S4 n* G5 O1 v5 S) g" J
你又没怀孕,现在当然数学好些啊。. X" P9 g0 D* A/ `

3 E. i2 e$ U5 \- N0 o9 M如果你遇上怀孕+被累嗷负,一着急,肯定也会算错数。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:04 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
哈哈,我是52除以4 等于13 的。看来常识还得补补。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:09 | 显示全部楼层
我的宝贝 发表于 2012-4-4 11:49
# \, p; o3 Z' e: }. g: z我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:
( w3 E5 _5 B5 F6 k/ s当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合 ...
2 m, o: m: `6 i; b7 ^2 I  N, L3 [
那孩子那么小的时候送到Daycare的费用应该会很高,辛苦上班得来的那点点薪水是不是只够交完daycare,所剩无几了?可不上班那点“所剩无几”都没有。可上班呢又是诸多问题。而国内老人过来帮忙带孩子的可能性绝对没有。公公婆婆奔八十了,身体又不好。父母亲照顾奔90的奶奶也不可能扔下奶奶不管来管我。 难啊!
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 楼主| 发表于 2012-4-4 15:09 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我的宝贝 发表于 2012-4-4 11:49 + W" q+ k' ~: N* Y, c. E
我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:
& F1 Q' m$ }2 q& |当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合 ...

" }/ ?7 N; u$ m, k# |那孩子那么小的时候送到Daycare的费用应该会很高,辛苦上班得来的那点点薪水是不是只够交完daycare,所剩无几了?可不上班那点“所剩无几”都没有。可上班呢又是诸多问题。而国内老人过来帮忙带孩子的可能性绝对没有。公公婆婆奔八十了,身体又不好。父母亲照顾奔90的奶奶也不可能扔下奶奶不管来管我。 难啊!
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 楼主| 发表于 2012-4-4 15:11 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
suvescape 发表于 2012-4-4 09:29 - O- j7 T, Y7 A7 J
我看LZ很慌张。3 N) a! [6 A, e8 n

6 \7 x! Q6 B/ c9 a) K5 Q+ u1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!

. o# o9 b5 M& i说的都没错,可做起来难啊!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 15:14 | 显示全部楼层
give Service Canada a call
3 i6 K' l9 @! x, X3 x" K
: F) l. o1 H7 ~) V1 800 622-6232
7 `3 V6 t0 Y. ~% \5 f0 f! t3 s& H' H( i+ U5 T7 b2 `3 x6 }& V! d& v
they can answer you.
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2012-4-4 15:33 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 xuxuelin 于 2012-4-4 16:37 编辑 & ~( P# y8 V; _+ ~9 ?

- i9 h$ t4 e! L* j5 y) I2 E我简单解释一下,欢迎大家补充。2 h. X- q! l/ l9 H, s) u3 w5 o' w
按照加法律,公司破产最坏的结果将会产生清算和财产保全之类一系里后续步骤,当然有别的公司介入那是另外的话,清算会优先支付员工福利和工资等,然后按法定顺序赔付股东和支付债务等等,具体很复杂需要专业人员计算。4 g: J: ]$ X$ S8 G
楼主怀孕可先优先享受清算补偿,但具体比例要按法律规定和清盘结果,未必能能拿到全额补偿的。
5 x- `6 E/ e# r  G3 k至于公司破产后你的工作去留问题,由于这里是加拿大和国内不同,一般来说政府什么的都不会帮你安置,工作问题你得自己解决,至于你前面引用的加拿大法律规定是正确的,但要注意,职位包不保留的前提是公司仍然存在
8 {  Y1 V6 r( C, n+ uEI问题已经有人给你建议了,不多谈。
  ~9 m; ~% [9 m* F# o" |  z$ z3 p其实我认为你赶紧准备找下家才是正路
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 15:35 | 显示全部楼层
hard to go back to work with a newborn
' m$ W: }; H) p! d1 g7 t$ w% [
, d5 N6 b* F1 Z+ etry to extend your EI as long as you could with this oppertunity
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:42 | 显示全部楼层
Yep, that's what I was hoping and trying to find out whether I will be entitled for extended EI because of the company bankrupt or close. but haven't able to found any relative information yet. Thank you though!
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:45 | 显示全部楼层
xuxuelin 发表于 2012-4-4 15:33 5 \+ w1 j$ A8 v
我简单解释一下,欢迎大家补充。
+ r9 q$ c8 Q: R/ l& w1 q按照加法律,公司破产最坏的结果将会产生清算和财产保全之类一系里后续步 ...
: v& \' H+ K) u. l: z. \, N1 p$ g9 h2 ^
非常感谢,这正是我想要找的答案。就是想知道如果公司破产,我休完产假没地方回,政府是否管?哪怕多提供几个月的EI也成。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
dking 发表于 2012-4-4 15:14 ' w! ]- U. \0 @( b# v# z
give Service Canada a call& Z7 W/ @3 F) U3 {0 z3 K% E

& N6 C% c+ N. _5 Y' k9 j1 800 622-6232
: _: Y$ i' j: C; W# O( h
, 我会在我产假结束前给他们打。
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2012-4-4 16:02 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-4 16:45 4 W5 k& S: }% V
非常感谢,这正是我想要找的答案。就是想知道如果公司破产,我休完产假没地方回,政府是否管?哪怕 ...

, @: V2 `1 Z* S: e/ W) Y1 QEI是政府和你之间的事,公司破产(当然这是最坏打算,如果买了的话你的工资肯定是对方一起付的,甚至工作也会保留,很多公司并购的时候安排员工出路都写入合同的),如果这种最坏情况发生,政府不会管你的工作问题,毕竟这里不是国内。
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