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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
3 n, J& O% l0 s* E* u p0 I! s 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。3 \9 k; ^8 x1 Y3 Z# U7 ^( j
, p ^ f1 A5 M/ t* m1 K; v# y" l+ F 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
; s( }3 y7 p7 l0 Q0 Z; k ! U0 v5 [7 H) b3 O8 `
按行业划分 （y年）: @- S- Q/ u* h$ D
. W$ u& M5 i* k/ Z* ?; R' {
[通讯] ) h: G6 X3 c) O: ?& t3 N* M$ Z. S
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
0 U/ V5 v0 A8 c 朗讯青岛:7.5k/m 硕
# g( y) T2 ?! W3 ?" z/ \2 b: P- l: s 朗讯北京:9.6k/m 硕 9 s/ i; k" |7 B# `- I8 o7 t5 x
Cisco上海:9w/y 硕 ! |5 h, j4 u( i6 `0 @$ H& k
华为: 5000＋800 硕士
- O: m: ^0 [: x3 }! j6 } p 爱立信北京:6500税前 / \, q. b' |. D8 ?1 M# a
西门子AD:3200 7 Y' m! ^7 {( X
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 . g% a' o; j0 y3 y
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） 0 v( |& C3 M1 A: x) l7 X
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
6 D: Z7 f6 |) D- b# U% S 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) 8 {: i% ~: t4 N1 o* V( G- F
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) $ t+ T- ?2 l. T a0 m0 _
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
* I' ?8 Q1 D$ O- r+ S7 m 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
( [" L/ F) H: Z7 v- d% S Z/ \& { 阿德利亚 6k (avivi)
6 Q# H* y8 C& X u% N& {* O 港湾 4500＋500 硕士 (avivi) " W9 e1 u8 d8 e2 O ]. n- J
: Y# \6 z4 w) o% p* k, X+ r
6 ? X0 W, N( Z+ J6 I' @) E [运营商] 1 p! j6 n; r9 `
北京联通:硕士4000+2000/M
5 K. `, c% U0 ^* ? 太原联通:实习期3000/M本科
4 F# Q" o+ O; \ 上海联通:转正后10W/Y（加福利） j8 L2 N2 B6 a" j! _
河北联通:
! t) g- l* \; ^ ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 - J! H$ w0 p2 t- G) x4 ~
]试用期小本850
- W9 R+ i {8 D3 l' \ ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
7 n' h1 @/ w: d9 L ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
7 ~& ~4 S3 S4 n* K5 K/ [% M/ v8 [# e ]1岗工资950 4岗工资1950 2 R+ J8 d# ^9 B& j$ z q
]奖金占薪酬的50％ - [& E$ @) q# x( x, ]4 E
]发13个月
6 n5 \, m+ o1 ]6 o9 F0 | ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
) Y) w3 q- H; n* H! U# c8 W/ i6 q+ \ 4 b' @/ Q1 E- G9 N5 |) H7 w+ \: J
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 5 t/ Z: Y: v. a/ u% e8 U
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 * K8 n9 t/ Q# x2 i& V z K' I
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
@/ p- p- N" t
: E& K* {# [+ V& [6 }5 f ` 上海网通:转正后12W/Y （加福利） {; G' D7 L$ j! ~; r, @8 k
太原网通:1500-1600
0 |: ]# [) e' Y2 c
6 R6 K: Q8 m' q) r9 V! X 重庆移动CrewZ)
& ^. W5 G) c3 \$ r4 D z* V ]本本 实习期6个月 ，1k2/M
6 x( z) J, o* ?' V% h3 i ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） 8 w3 ] P# Q* J8 B1 g x4 `, i+ z/ O
6 U5 B# b1 F& k! M) T* Y+ ? , K, u& w. X8 T. L4 w
[软件]
! [5 v0 U6 m% r; c 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
$ _- L; _, U4 ? 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
( K$ Q4 u, x" L+ u. u; | 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
( M: C& o. R2 |' \6 V: U( V4 g Google:16k/m 硕
! Y( V2 \6 W5 B9 t# S 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
' \ y" _8 J! q3 Y+ u0 t TOM网:本科4500税前 6 `* _/ i5 S! x$ ]) Q' S
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 ! Z6 c6 J! `0 I: W2 Z+ K# g( `; L6 u
Infosys:
$ \, m9 [" p `6 _: s ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
- ?. k! x, i+ F" {1 G! W1 A7 ^% H/ J ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 8 V$ a Y) Y2 t1 I
]最高的一次工资。(deazi) : ^' u1 a0 A* f* F
$ L% i- s. b# ]: ?% ^5 y
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） 3 @6 [4 ^) Q8 Y. y+ C: ^. M# {
新浪3500－4500 ) d. P* C8 z" x0 } V
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
G. k6 a, S8 m2 E% L* y( U 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
! p1 Q! i- ?8 [% R' w: T TOM2000－3000 - |/ W! F' i# B* d @ E2 `: f
网易2000－3000
' ?0 H( v& `+ b 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
9 c |- C3 c7 d ( l0 m3 I4 b0 Y( g
[PC]
! s3 d K, I, O9 n1 O4 t 明基:2500左右 0 `5 V5 u9 n( P
华硕:3000左右 0 P) N2 P/ W$ W1 ~" h
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 . u$ ~; t8 u) o. D1 R4 C' s- D1 h
0 g' ~( V5 B5 H/ u9 E7 R3 {
W' N3 s7 a9 [ [集团]
' Y. F6 Y8 }* `8 F* h; q Sony东京 25w/y
/ R3 x' e/ |$ l ?8 c! F intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
$ z: [. F3 r7 u! v2 k' q% t( k IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
4 y2 v1 V5 }, ]; _ IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） 3 W* L6 \% D* f
联想:4000税前.
/ E, k8 d2 i5 a2 x 联想研究院:5300硕士 7 P, e2 X8 R' U" t6 X, Z* i2 `1 A
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
" d2 d! N7 q- }: U% d HP:SALES,5300税前 ; h1 t+ t% n" q$ s' r5 i- X
& b# i8 S7 k6 O8 t6 H% @
5 A# l9 d7 e# h" w9 X [金融] # x Z. R# `4 s
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） ! G6 n/ J" ^& d' o7 |
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
' F( B) L& t& e$ U, E* G. J( I BOSH基金深圳:11K/M税前
v5 h! b4 c6 Y 招行深圳总行培训生10w/Y税后
1 P+ E( r' ^/ i S; b( p 四大银行总行:第二年转正后10W/Y , n) A' Q! g% P* M
HSBC:7800税前 / d4 J! F& ?" @8 d6 i; F
6 R6 ?. l5 n0 v$ Y( R" ?
& \) k& L0 I3 O) n( o [消费品]
" I* E( n# N5 l( r- L( \" A( ^ NESTLE:4200税前
5 N1 Y4 J6 F' w1 K( X P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 1 \7 }0 u8 H; L3 L$ {! m
MARS:9150税前 9 y5 V% g" G; Z. C, Y
L"OREAL:4000+税前
. J1 L i6 K6 I7 m6 p # v& [; E4 B3 z% L/ S9 H- ?+ A/ ^
8 A& a5 Z9 Z- n- n, ]
其他]
; [+ L- P% f$ y5 b/ m" V) s SHELL:7800税前 0 `& s+ \6 ]+ [' K9 `- \
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 2 P2 F% T7 F1 ?
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
2 G4 _8 ?" w8 P1 j Q! ^ 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) : \3 _. ]3 w3 d" Z% _
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
* _1 H* T: v6 `1 o I# r# E, x# x! p; B1 E1 x1 x, q3 ]
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 " ~' E9 T% |3 @1 |' e
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) ( u# C1 j+ P) q& [% b9 h; z( k
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m % p) |8 Y& t7 Q8 e
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 & s0 z) J$ _2 ]5 u( n
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 - D+ c2 t3 S2 q/ X; V4 N
雅虎中国，研发，7000/m $ i+ W# n! ?! T2 w( y
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
8 D% r" b. H0 J+ _2 e 建行总行，硕士，4000+3000/m ( k+ C ^5 h5 q0 R7 _1 b# F
锐捷 3500/m左右
6 }4 \1 \$ m& O' }' Y& | 南瑞 4500/m左右
3 p O" ]2 z* N) ~- D# o 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
~2 J9 F, K+ W2 V9 O3 @/ ` 长虹 1500/m
' I* N* q7 X# Q5 N3 y& h 海信 1500/m
5 g4 s6 X8 r4 G* z) R TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
0 K# y6 c9 k+ A: } 康佳 2500/m
2 s: I3 n H7 D0 u. x x9 Q" q 步步高 2500/m
1 W5 n W8 s, m 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 & q% h, E4 X2 [, |; q9 I$ M: \4 s
$ R2 w: i' v; k% ~ 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
- [, g9 T# @3 m. ^' {8 z% @* h ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
. I' q9 P+ v- s GE 销售4K左右+奖金 4 T. K8 G6 M; Z
施耐德跟ABB收入差不多
4 q' J$ _- L+ } 西门子 销售5K多一点 7 V# L! w" T7 Z9 w3 _- i2 m) p
28所 第一年4万，以后看部门
, _0 ]" ^( E- x( _: ` 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万* q3 G, v; N; I/ M$ x
; H! j" G# `% q6 E4 V" m/ s5 \3 B, b P
总结语) s7 @, @$ L3 O, b( ?; }+ a' ]
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1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 + H/ w3 G$ m! s( Z1 v7 p1 s3 l
) e; h* V& t' O* a0 u
( c B8 Z4 e/ Q" |4 Y4 K) a& f1 L 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 + c+ x p' a" q, n4 @9 `# L
3 \; r! C1 i3 M8 r8 c4 d 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
6 y$ J2 i. D F' g
* L% W) h, i! t3 D5 j, O+ B7 y- L 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 : O6 {0 C+ `& _* s! O
! W# M" u, J, X/ C( ~$ Q
4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
: B; \* J2 t7 r P" P
( I& z* N, g- y2 S# ~# t; B* r 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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