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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ' T8 ~/ L& k, \% e
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
9 r* L+ Q& D7 f( i# i" z& l& T  f0 C( Z' r
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 8 p, J$ d; C) a( Z& M4 Z5 N. k
   1 M; Z" ]+ c% V; W' I- [% E9 J3 ^
  按行业划分 (y年)/ d+ B5 P4 L1 y' }3 B
   $ f7 h2 X3 Q3 L3 J+ s: p
  [通讯]
" _+ Q5 i. v$ B6 E3 I$ G  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) ; a( \# p% q$ }6 D) `  ]1 y/ x
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
9 p9 S3 v8 Y  X( ]  朗讯北京:9.6k/m 硕
! X$ H. i% K7 s: c7 ?  Cisco上海:9w/y 硕
) J/ K* d: @; s' m  华为: 5000+800 硕士   G- V3 ~% F* Q. A+ C
  爱立信北京:6500税前 : y: V5 Q( d( D3 @1 D4 T% N$ u
  西门子AD:3200 % z# {* \% V, N  O$ u
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
  A) p. l1 I$ ~" u/ w  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
" I; B# a4 s" o. \; c6 H( U/ c) D  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)   b4 L$ N4 [2 a5 }0 X" D
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
  i+ }0 v$ ?+ A+ L  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) ' y6 ?1 |- ]1 j/ @( F7 H
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) + r, C9 y2 H) X. k* X
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) / P. U: P+ Q6 s7 N# H' p2 }7 f! M
  阿德利亚 6k (avivi)
8 e& M+ @) w& \" v5 p, }) u: ^$ ?: w  港湾 4500+500 硕士 (avivi) 3 A3 }( v; f5 p' Q% V
   7 |2 c! O  v& c. B8 C* {
   % F% s2 o  l% j3 w& b3 J
  [运营商]
: f; _# N) F7 f6 K3 S  北京联通:硕士4000+2000/M # p2 i; l: f  {  j
  太原联通:实习期3000/M本科
# p: ~4 t$ r% k3 v1 {: P  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
0 L  v+ |: E- `! u6 I9 f1 s# F& {# h  河北联通:
' E2 F& `) X; w5 d4 a  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 3 S0 X. M* x! m* t* r& f1 J; f
  ]试用期小本850
7 c9 r/ `$ V# T2 ^; ~2 I* G7 A+ e  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
; j( V3 ^- k' Q6 _4 A% ]: U+ ?  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 8 a0 h( A3 u$ X. i
  ]1岗工资950 4岗工资1950
, x  M% c- S0 ~  ]奖金占薪酬的50%
2 |+ D1 j: ]7 G7 m) h0 H  ]发13个月
- Q) v- K% T# {( x8 ]2 }) K. [  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 ) i- l& k$ m' t" P; K( d. D/ j
  
! `5 {" }: H3 M- u9 W  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
  _( |6 t3 p/ ]: H! U6 H  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 ( I6 B; ]! n2 \# k! K
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 2 J& Z, s) W  V% X- C" r# [' ~! M
   ; O# W7 ?8 D, q" l; _& \* O' _
  上海网通:转正后12W/Y (加福利) $ n/ V; E$ C5 p( R) J0 c
  太原网通:1500-1600 # V( F4 n$ I. V7 S% j
  
( L! N- j+ r+ V. N& [5 [' F  重庆移动CrewZ) 4 z+ U7 |$ o1 S( x
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
4 x9 l* D9 u8 A, g" r7 P  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 8 V/ D. F) ?$ f/ X" U4 h# h9 G$ K- U% C
  
  ]: R8 M: N2 s4 S1 L  
& U4 n: p' A# w% F  [软件] : B: o2 F' i: E3 r+ A" U
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y ( g& h* U; V4 B& I; \/ m' T
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 # }' C) o% j+ B0 X7 m2 B0 [2 n. z
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 ' b; y% q. x3 {: l9 i8 t
  Google:16k/m 硕 # }- x% V9 t; V3 w+ F8 B
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% 0 y# P7 k7 F1 ^+ ]9 s6 ^" U% [
  TOM网:本科4500税前 0 ^  C  f7 k8 T, y  w! i3 f% f
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 5 T0 m% ?. Y+ z* `' [
  Infosys: ! X, b( p' I0 i
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 3 B: j3 F" w& N8 J" R
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
% N: s3 a1 T1 k# i& M  D8 \  ]最高的一次工资。(deazi)
& b6 |* n7 q3 p- I/ Y  g9 w# i  \4 k' `+ X* T; R* T
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
' B7 V0 _. O/ |* W  O" N  新浪3500-4500 " [6 q5 y0 Q! p
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) 2 U. Z( ]8 Z; ]
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
$ i1 h4 T7 F& T+ }6 u  TOM2000-3000
3 g, P1 w) w. g; ]* R  网易2000-3000
) F- N/ |$ ?5 G! A+ w1 G: g" c( g# e  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
1 m. ]% z( X- W3 N8 n* D5 U# ^) \* e  
9 o- \# `* Q$ H# c; s  [PC]
& F9 {! p' G3 d8 a& d  明基:2500左右
$ z3 m/ M. M' m; g" ~1 p3 {, g  华硕:3000左右 " @/ Y" `' d2 P. I# V
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 1 |0 i$ c2 ]) h0 f' ^  t: ^
   ) M3 k, B! S3 e
  
) e* y* z" C2 A+ Q4 i* N* s8 y  [集团] 2 F6 X8 C  K9 u% q, @# V
  Sony东京 25w/y 0 s" C- B1 i: X3 N0 e+ F
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) 5 o2 B2 K% i4 s8 U4 W
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) 1 ]8 R, H* j1 |
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) ! p2 Q# S; f* q$ S+ d
  联想:4000税前. + ^8 K! Q; I4 g0 ]% L# n) [, a9 W$ [3 Q
  联想研究院:5300硕士
' _( ~& Z& r7 ~6 \; P: m6 [  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
8 U; k0 r2 G1 A& m( a+ E  HP:SALES,5300税前 - k9 @! Z, I7 s: ?, h* @
  
; d: T  ~+ H8 o: f" U! T   + U# i. s3 u2 m
  [金融] : V! X0 R! a# K6 p+ ?' l
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) 5 C; Z4 a) |6 W' }
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
: |7 q7 W3 U# H6 z: ~. R2 B) J  BOSH基金深圳:11K/M税前
# P# l' D# l2 s! m% h+ q! Y/ y0 w) v; ^  招行深圳总行培训生10w/Y税后
, p9 P3 ]7 |  U, a/ u  四大银行总行:第二年转正后10W/Y ' q+ V; h( T; m# A
  HSBC:7800税前
8 S: e: L& j% T# h) p   3 M7 P% W, \5 V9 j  b' f; b$ M
  
9 d2 n  [) q4 Q4 S" y; B0 D  [消费品] ) J9 g; M& z9 Z" f$ y5 v3 g& V
  NESTLE:4200税前
$ ~" @: Z! S% y5 x" `- c  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 4 o9 `- e4 V4 Q! i) \9 y
  MARS:9150税前
7 v/ W) }% ?8 S8 D( e  L"OREAL:4000+税前 # x1 J; d& O2 w9 Z" T- x7 H* F8 d, V1 v8 k
   7 d; }4 i% F- D0 Z+ D
   . C9 V' L' O. S1 p/ m( t" U
 其他] ( h3 h9 ]+ v3 K7 N% k' t% ^8 ~
  SHELL:7800税前 + i! P4 Q5 V9 M/ |
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
: h1 v4 p, n$ b- _* Y, a. h  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 % l) j& r( ]0 H; t1 @
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
! p  `. y2 y& ^7 M6 P  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 1 H0 ]: h: r6 y2 ]

4 X+ J' {) Q, c0 b  C/ Y  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
7 K# P% q: u. ?0 e0 t  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) % M' ]6 W2 p3 \) b
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
' M/ d$ B- c0 b% c  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
' t4 b' @. h0 y: C! B5 K% I+ e  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
. p) C+ o, V/ B* m  雅虎中国,研发,7000/m
% l: y( A, |1 F8 t  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 $ H' j2 ~* H4 l) A& {# C' |
   建行总行,硕士,4000+3000/m
1 g  C7 l  ^5 X. A  锐捷 3500/m左右 $ \; y1 I9 Q/ m) q$ A
  南瑞 4500/m左右 ) r) x' W) n9 R3 o; q
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
$ T- J7 S- w2 z. P- s/ f& M  长虹 1500/m ) L+ j* e2 M" {( c, c( S1 b
  海信 1500/m - U3 o/ [9 r8 }+ h3 `
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 * E7 U3 M. M" j2 J# J) @% z
  康佳 2500/m 3 Y+ H/ p3 f, {' C2 M! h$ A
  步步高 2500/m
  R- h) K) J+ t  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 5 A4 ^, p$ i6 ?# Z8 G8 u

6 s; d5 N6 u' X& H    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 ; f- F- F( a* _( I
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) ; E$ h5 K+ E, \+ W
  GE 销售4K左右+奖金 ; V- Y# t4 w" v+ o* v& Q, E- n
  施耐德跟ABB收入差不多 0 l8 W4 d+ y: I: ~% q! _" |
  西门子 销售5K多一点
3 \& f6 J5 f9 w  28所 第一年4万,以后看部门 ) C1 I5 U1 e/ f
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
8 s. G( W, |  _5 \% \* ~" e" U2 h" {6 R3 R; T: V$ G. E
总结语
' K) H% |, g6 r9 W& }. R: S# R, V7 Z/ m% i
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 1 W( f  \" C& I" _8 z( I% a1 l
 
( D# I# w( _# \2 U( e+ }
5 c% F" R7 x7 e+ v( R9 w3 H, M  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 8 g; s8 P9 P& h, T: B7 L. v  J9 f

; s3 {/ ^+ i0 L& d& I4 Y# b+ }  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
' x0 v) T) s6 p' Z, B7 o9 B% B! h3 h4 o
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 5 q  I$ L2 F( _' u- |- S

  k! S1 n5 {1 h& l( X/ d  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 5 o, ^: c& \- Y: j8 ^8 J
& a3 H+ @6 r" }6 Q- U
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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