 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ( ?; v! a/ ^# ^& i4 X; |3 U
今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。) j g- K7 c2 l; G3 c
1 K! a' ?% V( `* O0 ^2 z4 |
我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! " S& G% y7 W4 F+ L
1 y# V, O6 r: Y7 k$ x$ T 按行业划分 (y年)
$ X; D7 l- {3 s4 X. P4 y6 v' E
: l0 n2 c* z' ~. Y$ e [通讯] 0 ^( A$ [3 T5 x
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 1 l: T! P& i' \1 U
朗讯青岛:7.5k/m 硕 ! w# [$ L: @) Q9 H( Z
朗讯北京:9.6k/m 硕 " L1 X. y; ?% }# O$ i3 G7 H
Cisco上海:9w/y 硕
7 x1 i$ t$ a7 g7 j, Y 华为: 5000+800 硕士 ( Q; q% M4 p- N, w0 t- _* n
爱立信北京:6500税前 5 l, g. j$ f7 M5 X
西门子AD:3200 8 K, l9 A& k, ]) z% Z, k; S
中电赛龙 5050+800+150 硕士
{* `/ E0 E: O# O; W9 h/ Y 大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
$ y0 h) q c; R9 r 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
& b0 ? p4 D; S4 Y 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) ' x4 W' H. f! S) }3 F2 ]
瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
. `6 w9 J, u$ s- s 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
* j8 H9 n+ G; ]8 F 数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
6 ]! ^* ?2 A, Q M 阿德利亚 6k (avivi)
6 T6 B8 X4 K- o. [3 O& W( ^ 港湾 4500+500 硕士 (avivi) , |. P1 M' l! Q+ ~
3 J) T+ Y6 H; x9 `
8 w5 y' d, k: v P% T [运营商] : H0 L& }( M- T I8 p+ l: b- D0 Y
北京联通:硕士4000+2000/M , n' s) m* }& t" n5 S) X, [
太原联通:实习期3000/M本科 , s/ G3 t% X q% M1 A
上海联通:转正后10W/Y(加福利)
, z8 x. {' x8 Z* S$ l. h! R, ? 河北联通: ) ^: q# T! B5 K# q6 w' w6 i" S
]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
8 Z3 a- \" p. q! o ]试用期小本850 1 G7 Y4 G% O* H# G O' f
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 ) d8 {0 \' t l* h
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
& j# J( W% V ?% n3 g ]1岗工资950 4岗工资1950 9 _0 F/ m! U/ B6 [( a3 a
]奖金占薪酬的50%
8 D4 Q. m3 Z2 y; a/ W5 m ]发13个月 ( t- | M4 p6 @) n# _/ L3 q ] x- o
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
/ t/ B6 G p; o/ u2 C6 `: P1 z
: f1 `% d0 e% E2 J7 l$ E 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) " r- i1 ]8 z5 D/ v$ |; ^
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
, f1 d- z8 c( m 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 + l0 A# J0 b" m# n. N
! R6 d6 x& L' c/ q3 s
上海网通:转正后12W/Y (加福利) & e) R% Y8 a1 K. M$ ?: B' X
太原网通:1500-1600
5 E5 g7 W2 X1 k5 e8 j( _6 O
5 O5 I; r3 J3 }. r7 ~" F G$ J 重庆移动CrewZ)
- @$ u+ ]7 N# p( M3 ^$ I+ Z) A$ q ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
3 |* z9 i( z4 _# m' P9 r* g4 h ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
3 X- B1 g0 J! Q: F! C/ k n9 P3 T : s( N- }6 D2 a5 B+ A! ~# ?7 q
( W _+ f2 Z8 N! ?9 }6 a
[软件] + U8 R4 o1 L' r+ `0 Z O( J
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
8 a: W# p8 s; @8 x9 J# h4 u' @ 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 ) N+ M& K8 e& V6 m8 Y
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 4 Y$ Q3 \8 V9 F
Google:16k/m 硕
% c/ P5 C+ G' ?; h! c" M7 } 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
- |; v* Y7 o+ d/ W! b! [0 E TOM网:本科4500税前 3 @ P. L3 c7 j9 h7 x& c
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 2 D1 Z) N j) m/ N0 G6 m, ?4 T
Infosys:
. @4 o: |$ H$ w. [; F ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 - n& X$ @3 P5 ~& S/ A
]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
' W! @/ S/ O L l6 k' p3 e ]最高的一次工资。(deazi)
- A" b% v2 G- [& O. m& d
2 \ @1 m& Q" Q1 x+ J: V9 ^ [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) / @* m7 o) O" P" O/ r0 ]) C
新浪3500-4500 7 k5 S) g+ d4 W6 ?
搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
9 ~+ _% q& [9 o6 c5 v$ ~. J 腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
# S4 ]( k# |! L! V3 N" i! H8 @ TOM2000-3000
* d: X. c, f! C/ q$ T$ y1 Q 网易2000-3000 . E5 P- I2 i& M L8 O
中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)
9 c. u1 j5 E( }: T6 H( e 0 @7 H$ B( q4 x/ x; |
[PC]
0 i3 ~; h, `) ~& i1 d; z 明基:2500左右
* g2 |5 m2 g2 Z& W/ s2 ?) a 华硕:3000左右 0 j) B0 u7 M. d! y
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 8 ~3 C x1 W. J0 c0 K; n
2 o4 f% Z* @: X |- ]. Y
+ s) M& a+ T1 \: x1 r [集团] ; d# `, V6 b& Q5 x5 D& R4 I) l
Sony东京 25w/y
- D5 z# \% q' j. C3 K/ s' ^ intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) 0 Q8 ^& a' A. L0 b3 B
IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
; s# C- Y- ` A8 M IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
8 B9 {# }$ L9 {- R2 ]% R- t 联想:4000税前.
7 i$ l2 L( H8 r; ~3 u8 e5 r7 G 联想研究院:5300硕士
9 }# e$ [) o, }' v. L/ e) D 方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
3 z5 j8 b7 Q, S HP:SALES,5300税前
& {1 b; b) ~% g- V) \0 ?
9 [/ G: r) ?' X/ _( U. s7 } 1 a* J1 | h+ o- F' o3 p# [# |
[金融] 7 o% h9 ]! m0 l1 P6 B) c
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) 8 C& P" C7 L) L1 a8 Q# N: }
摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
2 M H! B$ ? m+ ^5 `/ r3 u2 v BOSH基金深圳:11K/M税前
9 }0 z' l. D) @$ e 招行深圳总行培训生10w/Y税后 / O6 E/ E+ b9 S0 t
四大银行总行:第二年转正后10W/Y 6 E9 W+ H3 [6 k! w
HSBC:7800税前
1 i; z) s% [" P& @: s8 W
/ y( n0 j$ D+ W- k ' j7 t1 f8 |: k
[消费品] $ f3 ~5 p$ Y# b J. g
NESTLE:4200税前 3 ~9 @) P' y( M. o" S- U
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 ! @: J" {( Q8 q: D
MARS:9150税前
& Q0 P3 {$ @! i4 J L"OREAL:4000+税前
3 B* A1 d- G+ _/ t& I1 B/ b8 S
: T' T, o; c! ?" b0 Z; Y2 y
, D0 n* y2 o( Z6 t! g# t/ g 其他]
: f0 K) [1 _. Y+ `# S2 z SHELL:7800税前
& ~7 F$ ^/ m$ ?% P8 y& s( V5 ^ EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
' p3 Y4 T# A% t' ? Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
# C( l2 d3 M2 d 3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) % {5 I) q1 @; m8 g
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 3 a8 ^0 j9 Z3 l J6 B2 `
9 v+ f% I7 X- @
通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
# s- D3 V4 `. l 西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) 5 Y s4 U4 J& x* Y
通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m 2 G. K" W! o. X1 r L( P3 m+ d
东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
2 |: F7 t9 ^. {) l% J 飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
R+ \$ R! l: `4 { 雅虎中国,研发,7000/m
+ E$ i$ F4 u8 U1 u) Z3 G" b5 E; ] 还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 : n V" ^& G4 N; m
建行总行,硕士,4000+3000/m
8 D4 j' J6 ~% A# J 锐捷 3500/m左右
, ?- A$ g7 B, H/ X 南瑞 4500/m左右
0 m, E0 J0 Q, e9 p: j0 L 可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 $ z T4 Q. g6 \) |, L
长虹 1500/m % p$ i1 G8 r% u- a O, ~& q" F
海信 1500/m
" ] l+ d3 Y4 {% c. _5 s* S TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 & Y B- y7 X t2 W5 M0 q
康佳 2500/m 3 \, r) o# x; G* o: v0 k
步步高 2500/m
8 ~3 y- j% |$ c) z1 L 不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 7 y1 v8 {+ B: R& B" ^6 M
& |- e# s; K2 Y0 \ 西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 ( D' n% K- m# c& F/ ?- j# K
ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
: @6 W* g( _, y. I GE 销售4K左右+奖金
. E$ u( l5 X. }/ k$ k- r) r: a8 `' s( G ` 施耐德跟ABB收入差不多
9 u0 A" {8 _) _( V7 u# G 西门子 销售5K多一点
$ O D- k# K* [- |$ ?5 |8 _ 28所 第一年4万,以后看部门 # J4 t/ } S w. T& J `0 b
东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万8 R" c. s) E* r0 A4 B9 l2 ^+ _
! ]2 b2 a: F" y2 k7 w H/ @
总结语1 e/ i, t: b6 f& J7 g4 z
0 N( N' `% K' P- s7 D
1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
( `! F/ `4 S0 q # I4 ?! @9 f* ^* X2 ?
" }2 d" |) K2 L, U- a 2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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- ]; l: i5 W s# ~5 C' o% s 举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
2 M0 e1 K; C$ e; \- i2 s3 T2 l
- P, q4 k9 Y: w: |0 l' F7 d2 L 3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
9 l3 z. E. Z0 `2 M/ l( U1 I0 ]
4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 0 x5 C% p5 I, d, A" \
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5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。 |
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