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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） - K1 p3 A& _8 R$ X' P6 K
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
& ^( Z& k% g. M
: ^' g( Z6 U3 ?* [ 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! & a' w0 [: n* ^1 b: G4 E2 P; b& r- v
( Q- `7 o/ E2 l) L/ E3 D
按行业划分 （y年）
5 _ J: A6 \7 Z" e8 |/ d ; z& g% h! u. W8 e, p2 D/ F) F3 M6 F
[通讯] & P8 m, \9 h* b! \$ h
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) ' z: p3 Y* @5 A1 M
朗讯青岛:7.5k/m 硕
# r. D3 c" P9 b0 o# N0 P: b 朗讯北京:9.6k/m 硕 $ t" \ ]1 g# Z/ x
Cisco上海:9w/y 硕
5 U& z6 N* q8 P" Q7 C 华为: 5000＋800 硕士 c. Q/ K& Y+ l1 N6 t9 Z
爱立信北京:6500税前
5 l) V; w3 l) R) t- T, H 西门子AD:3200
, K) A- a% J- G% m 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
, B4 A/ _9 Q' |- ~; x 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） ; { E7 R! n7 N y
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 0 ]# {# W0 ?. u# A5 q! ?
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) 0 j. @ H3 `& `- a8 p
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
; J' r! i" ~1 b6 O% [1 a( l, C1 H 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
+ }( [: t* C4 ~$ c! s8 F# o 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) % p2 p. g$ G; V3 D7 \
阿德利亚 6k (avivi) 5 i) b% Z* q) ?. O: Q1 U
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
3 B% p9 w2 c7 A5 V" ?- P1 T 1 U8 W q. a/ s: [: O: b' @' q
3 ?+ x5 I# K" `6 C( z, P1 R [运营商] + ?% | m: a. l' k+ o# b
北京联通:硕士4000+2000/M
$ w* v6 c7 L- X6 t 太原联通:实习期3000/M本科 9 A5 _2 v1 K& a# ~
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
$ l2 W# y! a0 r/ m, E0 [4 ` 河北联通:
1 @! \0 w- {( i6 i% ~ ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
5 ]; r- z# L8 j) Q ]试用期小本850 9 R# m+ Z+ T! O7 V) p! k" k
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 5 }' y4 L- m; ?( e! Y( ~- ~9 G
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
( ~9 R7 j6 X" J4 V$ J ]1岗工资950 4岗工资1950
: _9 z% n0 j& Y" f ]奖金占薪酬的50％ 7 H) N4 b' I& ]- a* J d; d6 K
]发13个月 9 d; q R" {7 Z6 G
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 : k, u, [" M& @# ^' k* y1 a J! }
9 p) `% T# T6 w0 x3 d& X 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
b* ~8 C5 ^+ {$ [; }$ V7 S 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 4 b5 e1 O* a6 j8 o3 S9 V. B
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
; ?/ ^4 b/ X; S$ ]/ d* `' ?- p E9 ^: a! x+ B1 a* h: N$ E
上海网通:转正后12W/Y （加福利）
O- V% ?9 b+ x1 q( ` 太原网通:1500-1600
1 C, ]2 Z$ H* {5 ]7 h: A # @- f" Q+ S$ N! p' x6 L. J" E
重庆移动CrewZ) 8 }$ D2 ^; u5 ~) C. y% e$ g
]本本 实习期6个月 ，1k2/M 5 |# G8 e2 J: }% @3 B
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） 9 n8 B2 x' k/ V _" Z, I! w( S
7 g9 `" ^& O2 m0 {/ Z j$ u 4 r X5 {* v; j+ D4 r
[软件]
, `& W Q( ?' x2 m) x; u$ P8 B 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
1 } X1 e) M: G1 M% [* H 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 - H3 y& a/ u3 Z g5 ~5 S" {
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
) |8 K7 @! r& t. i0 h$ A# F& S7 I Google:16k/m 硕 % L4 `& L# o1 ]- y: F
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
( x+ J2 u1 F, Y TOM网:本科4500税前
S" U( b! H0 u7 K 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 * E6 h: J. y/ g& N: V
Infosys:
* h) D$ x) L2 P7 p) G ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
$ ~7 q6 r0 W. W( j5 L3 g! i ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 ! [' g" M2 W! L7 {& K& A3 o
]最高的一次工资。(deazi) : u% W+ M0 _" L; e; D, m
6 w# D! i2 p0 ^) ~ [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
% _# r3 r. H; p7 s 新浪3500－4500
C3 b# A: R0 K4 ` k4 e 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） " s$ K7 r6 ^) v9 q' G8 Q1 P
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） " q* z8 n: {. G0 X( L2 \
TOM2000－3000
7 R1 n t# S# _" D( f+ x9 c 网易2000－3000 2 p9 |* w, Q% l. W8 r' f
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
# u1 i% Y# D+ h ! h8 k9 p* F0 d6 T
[PC]
% U I9 W* P7 G5 m8 B; u 明基:2500左右 7 F; S" o" c$ I
华硕:3000左右
- E2 P0 w# D9 h2 [% b, {/ d1 w. P VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
/ D9 T4 g7 O9 S7 @ 6 P2 g8 u( i! e- f
5 `/ e$ V# p6 X9 m# P! p( C [集团] 5 J1 s3 j6 ]% n3 A- E/ m3 u
Sony东京 25w/y
# C) O) E. h9 z( ~7 Z) T intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
5 H3 {- ]* h2 [6 \: @4 @9 J IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） : }& j, Y( E/ C( w" Z0 S* B; ?
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
1 V; ~8 M% `/ g1 {7 D. `, L% w 联想:4000税前. : R& V; i* p. {* [- J7 N- V
联想研究院:5300硕士
' g$ |# P8 I1 D1 F" T y# t$ c2 G 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
3 |- J. t1 l! Z- h HP:SALES,5300税前 4 _* p* G2 M9 B; B
+ B3 |8 g. Q3 S, C
6 ^* P0 H+ C3 M* W) e* D# t2 v6 F [金融]
* y% x Y. t% D6 j9 e. A& G 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） + [: v) w6 V" h) s$ Q: x
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） ; o, z8 \% h9 }- H7 P! U
BOSH基金深圳:11K/M税前 $ h' h* k: D" N( l7 G+ g
招行深圳总行培训生10w/Y税后
8 O9 b1 V0 N7 S4 \6 c0 M, X 四大银行总行:第二年转正后10W/Y
5 I" U5 \" b( Y* { HSBC:7800税前 9 ~' B& _$ v+ j W- y) b
; ?6 T" `* t5 Z m9 d# R
6 g. |# K2 a( q. h' Z" S' y
[消费品] 6 { V1 T% w( q* S
NESTLE:4200税前 . a/ [* n1 q, o
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 6 j7 N% x3 T7 U0 G+ o6 j
MARS:9150税前
k: x# F5 i* x& G. p+ O! M L"OREAL:4000+税前
9 {$ W" b9 f2 P2 S: X+ j) @
9 x% @) h: n6 a. R7 s( C, z6 y
7 u& P" b! [; C0 a- [ 其他]
' U5 q6 _0 S) F" x SHELL:7800税前
# _# Q5 p8 i* a0 C8 |) a( Z EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 9 Y |9 \. a( n+ t( Z! \8 L0 I$ l# U
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 9 R. L" a, ], J- l! M4 Q* x4 K
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) & k& E7 J9 g1 Y- k& T: w
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) + J- P/ L$ {+ F, |" |* @
' o# F! D2 q' E% z% s1 i9 c
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 ( O% Q! E" B$ b) I, j m
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
, ^, z# h. x7 j' a3 z* i- e1 G2 ~ 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m 8 H% {+ `3 w7 O& I1 y. v
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 ' V# g( h% F5 [2 R) I
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
2 j* v' ~( e. O. `7 Z 雅虎中国，研发，7000/m
: b: {$ c4 m. a: Q* e 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 : v/ C- o6 v& {/ p
建行总行，硕士，4000+3000/m
0 y- v9 r' p3 g" y8 z 锐捷 3500/m左右
2 @3 U* Y+ B( B; G* k$ H9 ~2 l+ g 南瑞 4500/m左右
( O) Z0 G5 J, K& {0 [- M1 d 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 ' h& ~# X) Q( q6 k# @& P
长虹 1500/m
3 k2 c3 Q$ T7 V% d3 w# T0 b 海信 1500/m 2 d: e. p1 u m( E2 p0 O/ j- G+ ~
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
& m# d0 a4 T* { 康佳 2500/m ! m+ D" V% { Z. I! \; B" H2 z
步步高 2500/m 6 l0 @- X, G7 n' Z
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 / G2 t C) Y; j: \4 R! {8 m1 B
7 x. T, J1 P/ p$ e8 x0 J/ x9 o9 k6 y 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 / t4 b5 k9 t( h* V
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
$ V u2 `( {/ ]& Z3 s4 h GE 销售4K左右+奖金
7 }0 B/ D. D1 \( X! _9 S$ _5 ?; N 施耐德跟ABB收入差不多 ' g" |1 s6 I$ X: T+ S
西门子 销售5K多一点
I) `9 i4 k# B' m. ]! d6 R% m7 t 28所 第一年4万，以后看部门 ' V8 m- x4 Q5 W4 ]- P# a
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
9 I7 `1 P2 a! E% c! ]$ A9 ^) g i
) w; H' F+ z0 S5 a) K, |1 s总结语( p2 q, O5 T4 [4 z' X! W
7 m7 z$ z( G3 x2 K$ Q" B- U 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
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8 b/ P8 q: F8 r- o2 ]) Q$ l B' U3 Z" u7 A2 P! W
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 * m& L) t9 V0 y$ m r: R' {
5 B% E# R @5 @' J- R# M& v$ u 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
* w( X5 w B" G% @/ E S' v/ T: n
+ t" \ P' P$ K' {9 Z2 t# u# U 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 " w6 M1 h/ y5 J) K: s3 C
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4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
9 i4 a$ a3 ?) a& W2 N" I, \: \, P
2 Y4 B* C6 e3 X: j ~/ [6 m 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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