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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
1 I3 f: q' Y. |- `- @" z 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
, p/ X% ~0 t- l! f
3 m# x6 Z* k! j# O! c9 r5 M+ g Z 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! & P0 N0 z7 P) F* m" Z' h" a2 f
) M& }, @' K6 P/ x/ v
按行业划分 （y年）
L3 K1 X( e2 ^! o; `! n. ] ' P' ^5 ^" W6 `) U5 b
[通讯]
p& C9 l9 C! l% M 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 1 _1 U7 X, N! ~1 A$ N! R8 c
朗讯青岛:7.5k/m 硕
4 |8 ~+ F* J' a P* z% [ 朗讯北京:9.6k/m 硕 : x) ^2 P' H' t0 L/ w0 P$ Z' M# s
Cisco上海:9w/y 硕
; [% i, ]4 d) @* Y8 o 华为: 5000＋800 硕士
. [5 k4 t( f& Y w* I$ V$ q 爱立信北京:6500税前
- P. i N; C' W7 G0 O' Q 西门子AD:3200
5 r9 O) {" ?8 W4 [% {3 A0 P! i 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 ; y' c/ O k+ J2 w
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
$ T9 |' _% I' \: @' H" f' f 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 4 I' ]: d8 I7 r% _
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) + V. g$ J5 n8 [1 ^
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) & Q% A- A1 h& D- `! O* v: T
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
! N8 |2 ]+ X- Q w E% u 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) . z% {0 j& E3 R! ?
阿德利亚 6k (avivi) * y) \ D1 i4 R( G
港湾 4500＋500 硕士 (avivi) - @ Z9 \# E- Q) V
1 ]: F9 d+ @4 p/ m/ ? U
$ Z1 G* r' X2 t) j8 C4 t c [运营商] % {! v9 O8 n' r. X, `1 o2 v
北京联通:硕士4000+2000/M 9 v+ E) J# g! g, P4 R# M* _' ^
太原联通:实习期3000/M本科 6 K1 I0 {" n4 Y- W8 I
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
3 m" c7 P+ F, E+ E& e+ m7 E 河北联通: 3 o; ^; {! ]: a; ?
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
2 s" x% C# K. h6 C5 w( q* K. X ]试用期小本850
$ m( E6 i; A t1 G; u ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
7 e$ d6 Z. o5 H9 E( m! b6 C% _ ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
# X+ u" b0 j% t7 _ ]1岗工资950 4岗工资1950
# t( P6 [: B+ ^% m: g2 }/ N ]奖金占薪酬的50％ . \1 ^ i0 t3 Y5 v5 ^+ o# U
]发13个月
- `/ h$ ^& @+ x( ^5 G ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 ( k5 X! \8 e. e; m* G/ G4 V0 a
6 |& Q* ?5 s! \3 L
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
# F2 w7 C0 `8 S8 i7 ^; L! i 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 5 J& f, H( d4 R; r
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
. C* Y& l N8 M
3 ^5 h: h/ F8 ~. } 上海网通:转正后12W/Y （加福利）
/ f0 q! ]6 u8 p# F4 O8 C 太原网通:1500-1600
`5 V" E, D3 ^# ]4 o* i* B 0 H' R& b+ o6 z6 k
重庆移动CrewZ) 7 \7 m0 J$ u6 g3 B
]本本 实习期6个月 ，1k2/M
Y3 x+ d. P* }6 ?, V# _- |) Y ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
( V" X, a. u# K; Y. `; e
( n, O4 X3 w- w2 S$ s6 Z
5 s4 j. I( h m0 z [软件]
0 Y7 ]8 C9 y" u$ e( h3 ~ 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
9 [9 V- @# ]7 W( T2 i 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
. l0 c) c$ w, d z. I 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
% }9 s- f8 F1 n4 i Google:16k/m 硕
" ^$ h) i/ T! ~) K( k0 I: Y 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
* p! T+ w S3 J- t O* x- u1 E TOM网:本科4500税前 2 ^% z" P! I+ H$ i ]
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
( c0 \. K7 ~. X/ b9 ~ Infosys: . J& s: p9 N& M/ Y, h0 m% n j0 f
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
! g3 A! L( d7 p9 y9 }) ^, \( t2 o ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
# n' ~, F+ w4 M$ Y ]最高的一次工资。(deazi)
% m1 E! w4 ~+ \: f! G3 k! H/ i7 z3 C; r$ \% W# ], T5 @
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） 0 u& n; F3 w5 R7 R, R1 m
新浪3500－4500
- W" m# m8 r" n" V" h& M; y 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） / q5 i. m- c1 j
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
' [$ t% [- j. O2 S& ` TOM2000－3000
: ~; `$ F* X. R1 l t 网易2000－3000
0 @- k3 j7 Q+ C% i. N0 \7 l" U 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
+ ~7 k5 _" F: L1 s4 f+ G
9 b; A( |. s3 P$ L [PC] 8 T( G* l5 V _. }2 y" g. c
明基:2500左右 2 H4 o7 h) X* \3 H$ M3 g& I
华硕:3000左右
% e& X/ k1 k( C) F, {5 ^8 [9 z. h VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 " G% K0 |( O& z3 g+ e* E( }
& X5 O; K6 J+ I% }# R9 v
1 `, u. [8 ?, v( r* y
[集团]
* O/ Q# Q+ l1 r! {+ O" n2 J Sony东京 25w/y 9 u0 j7 l5 i6 O( t& E6 }8 E; u$ t
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） % |4 K/ f0 s0 l! a% ^$ c* M
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） 9 W6 u% R- ~8 e
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） , c6 L3 I8 ]5 h2 G
联想:4000税前.
1 c* t' V: ^- K1 n 联想研究院:5300硕士
A3 J- p) a# p; y1 h 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
1 T j4 W6 I8 e' s* @ HP:SALES,5300税前 & V" g% A' T0 E: t4 q7 R& X0 G
/ m+ |8 M1 [0 I. ^, }0 d
1 e% E5 D, L' Q% V, {, b3 g* J [金融]
, M9 z/ r/ |4 @0 m) a+ F, N) g 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） ! e" |. @8 J9 Q( L+ x
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
8 C. T7 J2 y" f7 C BOSH基金深圳:11K/M税前 # {, _7 R3 Z: U1 @
招行深圳总行培训生10w/Y税后
* Y) u, E3 W5 S/ ?, b 四大银行总行:第二年转正后10W/Y / O! L* P8 n0 s7 A y% J
HSBC:7800税前 % i. f* P) o8 X* w; D
+ N3 r% x2 L; u$ t7 @* {- N* Z
* |) a8 ]& b9 ~/ V! L/ c
[消费品]
& y- Z; F. a/ a& v. ]9 F7 d NESTLE:4200税前
1 V. @3 P+ z! [ P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 # _/ U; _4 O3 Z
MARS:9150税前 9 Z4 h! n- m/ @, ~# D
L"OREAL:4000+税前
9 s9 V! d# E7 d0 |7 m 6 z' W; D4 V1 _+ L |, C
" o3 D3 `, s* i S3 h 其他] ' i- c/ D3 [8 x3 a3 d
SHELL:7800税前 9 W* B; E& ^; l& |. T
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 1 E$ \) P2 b) X& \
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
8 i3 [1 l' A K \9 W" D! i 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) 8 B$ a( J& G1 F u
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
7 K. J: G1 R. k h7 \% @( q4 `, O' j- E: @' |3 e* F, y! d; k
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 5 I$ [" ?1 Q0 k7 O: x
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
2 ~# {$ E2 w1 {/ Z 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m C$ C+ a8 Z- w2 F, P& t
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
3 Q# K4 `5 F5 G- M/ b Q6 i0 \' {8 m 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
4 L, v; d" `, |! c 雅虎中国，研发，7000/m
9 e, G6 P/ c0 H& r4 x 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 ! W7 F1 v3 f/ k5 [ `, [$ X
建行总行，硕士，4000+3000/m
0 Q6 y1 E& U! `! g- Z. d4 ]1 @ @ 锐捷 3500/m左右
5 L5 v0 A+ \. D! [) K 南瑞 4500/m左右 $ H1 }% y3 {) b$ S2 k
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
3 S/ T b4 P' T2 T7 i 长虹 1500/m
! r9 Y& H3 r" w) p1 `. } 海信 1500/m
% p i. k/ o4 M) ~0 k7 S2 Z: \8 a TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
2 l _$ T( G; V1 M6 ` 康佳 2500/m
/ L3 m& h" j: S% X 步步高 2500/m % ?# _( G* P) @
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
9 c# S. s( b4 Q6 B1 S5 h
, H4 ?9 f) k+ b( p# O# L 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
/ T ]- D2 T' J ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） 0 F6 [. a# b D4 C m" ~8 I# w6 O
GE 销售4K左右+奖金 6 X! r3 Z" f, _7 v) g9 H8 j
施耐德跟ABB收入差不多
5 ?& w7 B8 N0 R( \! o! J1 |. F 西门子 销售5K多一点
. W' k5 p# B% m. c 28所 第一年4万，以后看部门
( d% ?* f/ N3 J4 t 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万( E: ^5 {' C4 d, C/ w4 v
! z! v2 w0 u" m" t+ g
总结语
0 x8 m) y9 k( s+ m" m6 k! j
) q4 N5 \5 v! o2 e. @3 o 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 ! Y: Y/ l: ?5 |1 e5 S' f9 k
' D& U& K/ v9 y, G$ r
4 p: b' z3 l, O6 _, ?7 ` T' V 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 " Z) \' r. n6 X* \
# F" ~! @. z# q: Z/ B
举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
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: x* T* P! g1 z5 @8 K. Z. H 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 % M$ [ a) i+ H7 H, s
3 F7 u; C, d5 N# o2 J$ f7 G
4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 M- m. Y$ h5 \/ j' u8 m* g
: ]7 P9 B, D5 h/ b2 e
5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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