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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
/ B! G/ j& f. K3 K# t 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
0 b8 B S2 m2 ?/ Y; H9 }* h, h4 l
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 6 V+ q G1 ^* q$ h
/ }; c4 J1 L# X9 t: q" H. w
按行业划分 （y年）7 D2 I4 w1 u9 P2 q' r7 g6 d- v
$ t* g s! s. \( G3 a) g4 L$ z5 ` G [通讯]
- k8 J. `# s6 Z8 _* i" ] 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 5 {, H6 f" }' @5 H7 ]0 e1 I6 R
朗讯青岛:7.5k/m 硕
7 O9 B: F: J* D+ D* o3 k; _ 朗讯北京:9.6k/m 硕
9 Q, F* q! [! g- R Cisco上海:9w/y 硕 # I" z m! F. d$ C- M9 `
华为: 5000＋800 硕士
! Q, K% l! b# L. I* m 爱立信北京:6500税前
# c1 |8 s) B/ B# j 西门子AD:3200
) o! ]! `# o6 N# ?% G \1 [6 B7 h 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 6 n% z: q g! D- @' L; x- c, C! ]
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） . @3 @3 e0 @+ Y+ b
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
7 Z F# a+ g* y/ h5 ?( x, ? 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) 8 N4 T6 q4 s4 _- Q5 B) H0 w
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
3 x0 h; n. y+ U& s# t 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 6 T; n& V9 m8 D8 a0 x
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
+ e. f" `0 L" }# _ 阿德利亚 6k (avivi)
! ?0 F' v* @. q6 ^9 Y& o; l) k/ J 港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
$ v6 r$ f& s) N6 u3 r
. A% \& r) k `
. J9 @: Q- b6 ^3 } [运营商]
t" j0 }- K1 `( V3 x 北京联通:硕士4000+2000/M
( H8 i. `$ n# i) j# l 太原联通:实习期3000/M本科
& X( U5 N4 S( |/ o/ Y [ 上海联通:转正后10W/Y（加福利） ; u+ y$ n9 ^, u: O% ?
河北联通: 5 |- i5 D& Q! ]4 Q2 ]- ?
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
; V5 T( F, z$ T2 u' v5 Q ]试用期小本850 9 N. L) z( b6 H4 t7 G
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 2 \+ [$ z5 A3 S+ H @' u, f. m
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
( Z) I+ T. f9 d: E4 x4 ? ]1岗工资950 4岗工资1950
5 n) H( Y0 n1 {" B) G# A ]奖金占薪酬的50％
' i! z# y) O! b7 p) T* X ]发13个月 y/ C- ~. z) T
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
( i& N5 A/ M9 y- f : B% \8 I6 h/ ^: Y5 f5 ^
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
) T& Q# U6 z' d: _ 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
( [4 f1 H5 Y) z$ j* p; i 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
' @7 z7 j( K* l- I9 H: q z * c3 f3 w: W9 p6 g7 V1 {
上海网通:转正后12W/Y （加福利） 4 q7 Q; ?) C I
太原网通:1500-1600 $ I% U ` T2 M' ?! k
0 |( F/ H& R+ m, J9 ~# P
重庆移动CrewZ) ; h- i/ [8 _( h, {" J3 q
]本本 实习期6个月 ，1k2/M # x3 }% ~2 u. w& K
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
' R) P# Y5 e9 y1 [2 X& s& C 3 O3 H* b: l) N$ E% u; M# K
0 C* l7 ?9 u& r& h8 C! S6 @
[软件] " p; X! Y- F6 s( Q" `) v7 t
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y ! X; J' r4 G0 o# N% r) _
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 1 V ], Z k2 W, Y( h6 p
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 $ l9 D5 E9 \- p: _# N
Google:16k/m 硕 - H' `" I/ D+ G. q8 Y8 q% F
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
- q- y9 U# }9 N4 ?& L& q% z6 N0 i TOM网:本科4500税前
) S; f* o! h1 [; o 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 , v7 h6 N* ]5 O- m: \
Infosys:
, t/ A5 x1 `6 n ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 , O b9 a6 N% D4 B7 F' F4 G
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
3 f' P. D$ q5 a3 A* ?8 l8 i5 ] ]最高的一次工资。(deazi) % U0 l! Z F& |3 o) U& t
; O' D! u6 m: v" U& }! v6 j8 Y( h
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） " |8 K0 x2 Y P. }! M5 _
新浪3500－4500
- j3 f8 j1 y. K 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
b0 T; a; X9 x+ [ 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
, ^* T- ]( r8 l* b( _; ^7 m0 D1 q TOM2000－3000
) x8 J. L, R% a5 H; f) q5 j! z 网易2000－3000 7 e% C! A' z6 f6 v( B- h* c
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
0 N- K f. v4 X+ Q7 W' D$ e P 5 r7 ?! w9 z6 T5 _
[PC] " b& W4 Y$ l! _1 _
明基:2500左右
6 [1 V: s) c! q! v% T: _# L 华硕:3000左右 . |+ d. t$ ^4 c. \
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
" b) p9 h: e$ @+ N7 u) J2 {' ~( ^4 V 7 j/ q2 l3 _& N3 G5 K; j7 ^
0 V5 P2 I; G2 p. t, l [集团]
2 C; N* ^$ @4 {" A& q Sony东京 25w/y
; f+ {' {% O$ p! F' Y/ e( Q intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） 8 f2 T7 p2 t+ P4 ?- c2 y
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） . S6 d; i$ w X2 x" A7 d( B# H9 z
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） 4 ~1 q/ P4 V) a: r i
联想:4000税前. ' R- F5 O/ Y6 g- X
联想研究院:5300硕士 # k4 U# M o0 a
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) ' w7 T4 w6 U- q$ R9 U: D. A0 w
HP:SALES,5300税前 / F4 N; o% b g; E+ Z- B
) G! ~- z6 W' h; a4 k4 [# P' n
5 N6 D+ q9 u2 @; c- ^) [; t [金融] ) M! P% N1 I- w" n; C: [* {
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
5 E5 g2 P! y( [. ^2 `5 V 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） $ \, X; ]- m9 ^# _+ q& P
BOSH基金深圳:11K/M税前 3 S% \# l# [5 j! e
招行深圳总行培训生10w/Y税后 5 |- G" ?# Y- P/ @/ o
四大银行总行:第二年转正后10W/Y - f: A, F2 E3 o- P5 W
HSBC:7800税前
3 y) m E" b; S8 ]2 a
& u& o% I% S, {# v8 H
9 f9 t3 ^8 P) a" Z [消费品]
4 c' X9 i+ i+ l, a NESTLE:4200税前 # P7 \+ _; S6 O/ A ?
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
) L+ O! ]3 ]/ R# T. K7 t MARS:9150税前 5 j3 o1 J7 O9 J" q) A& o3 K2 U
L"OREAL:4000+税前
( ^) o! f9 |% ~3 f3 b+ L ! u# n2 G; k4 P6 l' K
+ ?% N* A8 ]8 g3 L 其他] 2 ]. Z) u% W# _2 e, Y0 U* }
SHELL:7800税前 ( T. ?+ T6 T" b# k1 s
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
' \* C/ w- M1 \3 x( l Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 ' k" _" h7 t; F& Z2 O) d
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
@) m/ R6 q' C3 d 民航数据通信 4500 硕士 (avivi) $ m2 }# s; R. Y3 x+ R
. W1 M* N6 R5 L9 a/ m, v8 Q 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 ! G( h( ?6 g: I8 @) ?+ ` \: {7 p
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) , b) ^5 Z' x* v0 v; k( A- ]
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
4 W" D1 @6 o+ C% k9 J$ a. S& m 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 6 w: ?3 I' u0 A* x2 A
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 " l) R0 B: M$ o+ L4 w4 s, J, {
雅虎中国，研发，7000/m _+ d9 V# @8 \! V0 G
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 9 P0 g K5 Y3 A- B2 K
建行总行，硕士，4000+3000/m
# S2 O$ Z# x3 y 锐捷 3500/m左右
( l1 d8 p& g* m 南瑞 4500/m左右
! t6 w) Z+ _ s h2 @ 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
- I; p8 l! e4 i3 d2 Y 长虹 1500/m 3 }) A7 e O: x- }
海信 1500/m
- ^( ^) ]) H( u3 P x' U$ w TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 " [5 K' Y! X+ U) K' M% Z: n
康佳 2500/m 4 w; s, f5 Y6 @2 H' I
步步高 2500/m * W7 z9 o/ U2 {* C
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
% D h. x1 g3 H2 K, d) @, E
$ s" O4 @$ w( o2 r1 p2 s 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 4 i) j1 d5 N. E
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） 4 b! @& a: a: M% l1 j1 N) H
GE 销售4K左右+奖金
4 [' N$ O6 ~; q$ h! I ` 施耐德跟ABB收入差不多
/ S& ?* z# y5 k- h 西门子 销售5K多一点 7 V8 \3 e7 P( S$ C; N6 J$ V/ w3 a
28所 第一年4万，以后看部门
; U7 T& ]+ A. o8 E/ _ 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
$ Z8 L" j0 l3 H/ E$ D) w7 @
2 P6 }. z% i4 n \/ @总结语' R# f* y4 g0 Y. z2 W& U
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1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 " @& @( y" q# d0 Y& |9 `
; G+ J3 T# C5 K( s# G6 K
4 q9 C) Q! G9 A% @; H6 K0 k# ~$ r 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 1 d3 _$ y8 A& H: {# i+ t0 t
. k7 n; u6 ]5 _+ |+ \6 L9 X! C- `* U
举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 * I' \+ }- D$ s3 W! u
( R5 @: z6 x& s' q i6 H 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 . B4 W [8 w2 z3 q4 w) }% A# j G
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4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 2 l' v/ Z6 c# B- o0 H9 j, g: B
9 _. }' g( r1 [+ Z2 H) ]
5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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