 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
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一、不轻言退缩
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. A. |# h3 W, J" ^二、不停学习,不断修正。
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三、坐言起行,立即动手,从小事做起。7 o0 G3 y. g5 u8 }3 {
; p9 }; X( I" K/ T- M+ `为什么看到机会却没有抓住,是因为我们在犹豫:用什么方法更好啊,是不是还有更好的机会啊,或者这是不是机会啊。
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. y+ ?: Q. j3 K" h简单的事情简单做,复杂的事情简单做,简单的事情重复做等等,都是保证坐言起行效果的方法。
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) E" _8 Z( p6 q5 C0 \四、尊重每一个人。
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3 h/ [$ m W# i3 @5 D6 c% F, }我们一生会遇到很多人,经常打交道的人却很有限,他们可能只有50到100人甚至可能更少,但是每一个人都会给我们带来机会,每一个人都可能成为我们的客户,每个人都可能成为我们的朋友,因此我们对每一个人都应该是尊重的。只有时时刻刻把小我收起来,才能够让自己得到更大的成长。+ _0 F1 `- @6 J, P& T# @1 F
7 C2 v7 n# w( d' K7 w+ T- j0 t五、为常人难为之事
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8 `! p& C: {* E! {, M" I! V' [. \这个世界上为什么这么多人碌碌无为、平庸一生,是因为他们有一个习惯思维,“我凭什么要这么做”,“别人怎么不做”,“我为什么要做”。' { z7 {! y3 U
8 t8 c* _& f- W$ D! q! r! i: M有些事情、有些机会就像一层窗户纸,稍纵即逝,但有些机会就像表面看起来发烫,但实际上是常温状态的石子,只是红色的而已。& L* {* {* i2 f, z& `6 P6 L
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六、保持饥饿感。9 k) S, l, t# P& o' h* d
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我们要想有一个健康的身体,一个健康的事业前景,我们自己就必须有饥饿感,必须永不满足。在觉得日子不错的时候,稍微休息休息,享受享受人生乐趣就行了,此后需要赶紧爬起来奔跑。; ]4 f% a! g/ o
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七、不与消极者交密友。
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. v' |4 u7 D3 g& c9 c如果一个人老是抱怨,动不动就说这不行,那不行,这不可为,那不可为,就少跟他打交道。我们的目标是提高我们自己,是超越我们自己,是让我们更加成功。从一个消极者身上基本学不到积极的东西。
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5 W% n, O7 f; E9 Y八、勇担责任6 I; Q( d+ [ }) A- S8 |8 E. X2 d
" K2 m9 ^9 q& I0 ]- h这世界上机会很多,但为什么很多人不敢抓,有一个原因就是怕烫手。9 z! C" F. f4 v3 y
( X$ {1 ]* N# u" Q" L+ ]8 m& X一个人在一个团队中间是因为敢于承担责任,才会获得信赖;是因为敢于承担责任,才能够显示价值;是因为敢于承担责任,才会让越来越多无能的人说反正有他扛着,我们就听他的就行了,让他领着我们干,这个人才有了独特的领导价值。$ L' K' Q4 k! W1 L T+ N
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是没有责任心的人在衬托有责任心的伟大,是他们在给有责任心的人以机会。如果想得到常人所得不到的满足和快乐,就要承担常人不愿承担的责任。% Y. L3 R+ m" ]8 R2 \+ T
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九、事务分类、聚焦处理
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保持清醒头脑,形成对事务进行分类的习惯,并立即分解处理重要且紧急的事情,持续处理重要而不紧急的事情,见缝插针处理紧急而不重要的事情。' S3 c6 R; |- u) w" W m- D. `
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十、处变不惊、胆大心细
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天塌下来我们可以缩着头,可以哭,可以藏,可以躲,但天还是要塌下来,所以惊也没用。9 q6 P, W6 ]0 @7 c8 u0 }
# ]: H' e4 ?1 c, \) K就算天塌下来我们没有任何的方法,那我们也要先尝试扛着再说,先扛着我们才能冷静下来细细的去琢磨解决问题的方法。 |
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