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问题一:我们有共同的生活目标吗?
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+ U7 x9 u7 p6 b如果你已结婚20或30年,那是一段很长的时间。你们计划如何过这段时间呢?一起吃饭,跑步?你必须和他(她)分享更深更有意义的事情,你们必须有共同的生活目标。在一个婚姻里有两种情形会发生:你们可以一起成长,或者各自成长。百分之五十的人是各自成长的,要使得婚姻成功你必须知道在生活底线上,你要的是什么,然后嫁(或娶)一个和你一样的人。 + F: J, Q0 l$ g
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问题二:和他(她)分享感觉与思想时,觉得安全吗? , w+ n; V0 p U: E! ]/ e! [4 s* G
3 f5 `4 y6 s( p, |这个问题和你们关系的品质有关,“觉得安全”意思是说你能开诚布公地和这个人沟通,良好的沟通基础是信任。对自己诚实点!确定你要结婚的对象是你在情感上觉得很安全的。 6 L2 I S6 V" [/ A7 b
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问题三:他(她)是个值得敬佩,很特别的人吗? # y4 I2 a" a$ i* q
' Y( t. P3 M* J这个问题的意思是:他(她)是个高贵而敏感的人吗?你怎么测试他(她)呢?
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这里有些建议:他(她)是否以一般的基础作为个人成长的方法?他(她)是否认真地改善自己?有人对“好人”下了一个定义,那就是某个常力争上游并做正确的事的人。所以问问你的另一半:他(她)如何利用他(她)的时间? # J. n9 _1 Z3 L S) o! D7 [
N1 j8 i: {/ {! h; w3 R基本上这个世界有两种人:一种是致力于个人成长的人,另一种则是寻求舒适生活的人。那种将舒适生活列为目标的人,会把个人的享受摆在第一位。在与他(她)走上红地毯以前,你必须要知道这点。
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问题四:他(她)如何对待其他人?
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7 x! }! m2 y2 e% J0 N: n2 s4 }促进人际关系最重要的是给予的能力。所谓的给予,是使他人快乐的能力。看看这个人是否很喜欢给予?他对那些毫无关系的人是怎样的情形?例如:侍者,公车司机等。他如何对待父母和兄弟姐妹?他懂得感激吗?如果他对那个给他所有东西的人都不懂得感激,不要期望他会感激你。他会八卦并且说别人的坏话吗?会八卦的人不会是懂得爱人的,你可以很确定如果他对别人不好,对你也不会好的。 1 l0 {' v3 j: D$ K, Z# n: l
t5 e; n1 H% a# V4 d. p( L! |问题五:婚后是否希望改变这个人? ' ^9 G% t& E6 l+ X8 n( w. x
# f2 N7 c- y! z! K有太多人犯了这个错误,就是希望在婚后“改变”他的配偶。你可能希望某人在婚后改变……可能会变得更差,如果你无法完全接受他(她)现在的样子,你就还没有准备好要结婚。总结来说,恋爱阶段你要多用点头脑少用点心。 |
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