7 _- y: j4 Z9 ]! n" x 巴菲特对美国经济和伯克希尔都很乐观,但同时也承认伯克希尔的庞大规模是一个束缚。我们只需看看伯克希尔的现金余额就一目了然了:目前账面上有380亿美元现金,今年年底完全可能扩充至600亿美元。 1 x3 c$ o0 _& M% {: e0 X4 k$ k4 B9 ~* s
伯克希尔的每股账面净值(book value per share)已经连续两年跑输标普500指数,过去8年里有4年落后大盘。巴菲特首选的这个业绩标准可能低估了伯克希尔的内在价值,不过在股票、债券和现金头寸高达1580亿美元的情况下,公司的表现更为经常地落后于大市也就不足为奇了,而且在牛市当中可能频率更高。. a3 U7 F5 j- i, B' i# R
5 ]& H0 u3 |7 ?& {6 F$ i: l 无论谁将是伯克希尔未来的领导人,这一点都将是令人望而生畏的。即便巴菲特继续掌舵十年,董事会也需要作出备选计划。托德-康姆斯(Todd Combs)也许有着杰出的能力,但他从未管理过4亿美元以上的公司。巴菲特和他的搭档查理-芒格(Charlie Munger)通过伯克希尔的股票积累起巨大财富,对于这样的辉煌业绩,后来者恐怕连想都不敢想。 6 I C; \8 l( C. Q. m' G- G; O# `' m0 z3 n5 @ c/ m2 L/ ]4 f0 V
因此,将伯克希尔的激励机制转变成类似于对冲基金的结构可能有帮助,尽管巴菲特对于这样的结构疑虑重重。从历史来看,转型之后股东仍将获得丰厚回报。4 ` b5 [% k$ r, A* G/ z
8 ]# T& h$ S& F3 u) o6 f 假如巴菲特当初从1965年开始接受这样的安排:收取2%的管理费、从投资收益中抽取20%分成,他仍将跑赢大盘,扣除费率之后,年均复合增长率将达到14%,超过标普500指数的11%。 ! \, t. d* n1 y9 U. x# _9 [+ N, @ Q' \3 {) R
或者也可以考虑一个较为保守的方案。在巴菲特执掌期间,伯克希尔的每股账面净值年均复合增长率为20%。如果收取1%的管理费和抽取超越标普表现部分的10%,伯克希尔股东的年均净回报率仅降至18%。6 f) L/ H( L& C1 B% O
% d$ s: Y6 r2 f1 E 在今年的致股东信中,巴菲特回忆起他早年曾作出不当的资产配置,不过“最后终于恍然大悟”。伯克希尔现在可能还需要一个关于如何利用其财富的“灵光一闪”时刻,用新的机制来确保长远的未来。(诚之)