求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
$ W( H1 P( M: S8 ]8 E, M8 c4 @小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
1 {" P& y$ u! e  ]# M1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
0 E5 G, M& w  Y/ ^3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
, e6 u( A' L7 h" D4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
" p. u( ^- A$ i0 J5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
( z2 ~+ P* W* O0 g; Y6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
3 不懂你的问题
  V- K4 F- Y1 p% ?6 A4可以
5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
% o" S& r1 K9 g: [1 v% b% q  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
8 J# \$ j0 h; u) J. n" a3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
' T) p" u  M: f) B' i' Z4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

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