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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。7 {: p, k3 X' Z# m: A, ^
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
9 e5 V1 n0 O4 D, ~. _$ _3 O1、帮助他人成功
; t9 D8 i2 J3 p6 S社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
" c* l( }. p4 k0 i5 S2、努力让自己的付出多于回报
, m( t9 e$ @- O8 \: M因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。8 u9 }/ Z' w# e/ y7 e& u
3、不要保留
* F Z3 N4 F# h( n不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。0 [* w c9 m. ?, H, ]
4、成功的关键是慷慨大方! U$ ?( r7 w7 X t
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 6 ]* X* Y. L- U% k
5、明确你的人生目标
# k( P* |' ~2 H- H; K* }6 Q你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
. r8 y# c9 c* x- o' o& ^5 P6、明确知道自己想要什么
! k1 Z, v, H( P& v越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
: n p7 }5 V6 {7、习惯于为自己设立目标8 l. T7 r+ v" }
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
. _" I# p( @4 T0 i9 M* \8、为发展人际关系设定计划 + T) u. w% t+ x
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:% V v5 R6 h# C' ^8 Q1 b
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
4 f6 f8 z& @$ {: V1 Y5 R! {; b& c2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
) w. p; T4 f7 X' w. L5 I2 R3. 如何与第2点中列出的人联系。
7 B' s9 c2 C |3 s: C一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
' G2 |3 d# p" I9、打造出你个人的”智囊团”
5 g4 k& p. C! n2 m: G找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
7 r$ e, A1 ?* ]. I& w, m, ]10、在你需要前,打造好人际网络 9 n4 n. ~/ W* q, x- V
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。, Q ^; J5 y4 M
11、与你认识的人保持好联系( {9 d1 c' ]2 O( h: m$ p2 \
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。; n h; }9 ^' [; d
12、大胆
, ?# D( I- M s, D! q+ b4 F* h勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
4 L4 z: K' y, N2 K* M% i4 d13、乐于求助于别人
3 w+ u! n7 {7 e# n% f乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。3 ?3 ^. x; U' k! X) k1 M5 Z
14、在畏惧面前考虑到收获 : ^1 n+ ~7 G5 ]4 M5 v, r6 \
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。8 x i* x/ o# W' }8 X
15、尊重别人
$ l, u2 ]: e- B Q: c3 _尊重每个人,不分高低贵贱。
1 d5 R! H2 E2 F/ P, ^& s7 j16、透明
6 {5 y+ I, n. q7 w+ r敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
1 R" \# p$ ]" a7 b- q" i5 V17、结交朋友 8 C0 G# G. e! M
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标7 Q* X6 Y9 G1 U7 ~8 G7 k" y5 i( P
18、做好准备工作 0 p2 O3 l4 ?6 H6 o) @2 y2 {9 a0 A3 V- q
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
5 G* ]0 t' s# T19、了解与你交往的人
' S5 P$ C. n2 m5 a如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。6 f5 s) ~% a$ K; T. J
20、了解其他人的兴趣2 T* \; T2 N& H2 `' o
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。7 v: D: z1 J9 M1 M$ M4 `
21、决不一个人吃饭3 c+ i! G! g; a
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。3 F4 o6 u$ I, U- S3 f7 }( O
22、管理好你的信息 ) n! I6 I/ N g5 S$ E! v
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
[4 ^3 g7 s5 c/ w; |' }8 a0 x23、列出清单& |7 q6 N0 V6 P3 f; G* g
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。7 B2 B! e4 w6 u0 [
24、认识你专业领域的权威4 v* D0 Y& D" j7 ~! |& P; R
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
, z3 V e4 {: [/ M! D+ O25、列出你已经认识的人
8 `2 `* b) ]) p3 O0 P. K2 @( N, r列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
+ t6 I$ S6 L5 S+ z) E" n26、灵活的组织信息
+ ^ O4 c$ L2 C( K- _1 Q你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
# M, t4 ~" {+ D27、利用别人的联系清单,补充自己的( S2 K: S; s/ p) _/ u* D5 X
他人的清单是你的资源。
7 c) F$ l( `. f28、建立”渴望认识的人”名单& l4 w' r% ?* J+ X& n% N
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。% k) ~3 [6 X% {/ D( Z5 p4 D3 Y* T
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
; C4 D6 s; K; H) k' d; y当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇9 a: |& T1 e& v. |& `: K" ~( |2 q7 ~
30、坚持
2 O* n( n$ F4 B7 D4 ~0 x如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
0 c; Q/ u! X) r31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
% C2 ~+ h( j$ p' {- q用下面四条规则来% w$ @, t' X& |" |+ L
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
' W; V; N: h: K- f1 F. T2、提出有价值:你能为他们做什么?
0 D2 |3 P5 Z Z4 Q2 F3 M G3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。; `, N3 Z- `' F+ w7 D' @3 @
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。. V" |: l% B% W4 w
32、把门卫看作盟友而非敌人5 H" O$ ?3 V5 p
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
, H' U6 ^( j- @; u- b, A7 g- T33、永远不要消失
2 w. \# d3 F$ R. g在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
# n6 N& _: f! M( Q" j4 R T1 T34、努力保持可见和活跃
& @6 E& E1 J+ n4 I# k9 u. N排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。: _3 d1 w) t3 H4 x( e) W9 ~/ F$ k6 Z6 s% `
35、将多件事安排在一起
5 q+ i& v7 @7 R2 _5 E你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。0 Q0 l+ g# d8 S7 r: H x i
36、找到乐趣7 ^0 L9 P& b( b# Y5 {6 {2 `( f6 H3 M% B' a
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
9 P8 \, Q3 k, H0 @37、分享你的激情
% W% `6 m; n: L! f分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
( k' u- g, H/ _1 X7 R' g- y! T( h38、强调时间质量
8 s% a" b% l, d+ C友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
0 L5 |2 _2 L" _' i4 E3 Q39、跟进还是失败
" x- M2 X- \8 U与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。8 q6 Q0 n: i6 L5 u# k
40、立刻跟进
$ W0 p" L9 T6 P" ?" z. X% _' W" J& h! l) r你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。- u- N& f/ A. k+ c7 J
41、不要忘记再次跟进 9 T' Y0 i# b3 Y& y4 R: Q' r
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
. C. a$ C2 J3 c# x7 v5 H42、会议上花时间与人交流, `- i- D5 }; X
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
. K4 q, t3 @- f; G43、做会议组织者
- g2 a8 t1 K, I不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。! K8 v9 [& v3 ~: Y# K- i5 V. o
44、公开发言4 `, c3 q' w5 Q5 b( a
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
: g9 U: g" l. X M1 a3 l* h45、尽可能多的随访9 c) l, G3 Q# |5 o d8 `# t1 s
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。2 q/ J4 H9 a2 n* p) r& X
46、与交际高手保持联系
" S# w" k4 {( p! h+ [9 n有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
3 i, C5 T: b5 `47、尽可能多有相识的人2 K0 a2 e6 E. j, Q8 k" s; v) n
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
. k; D" S* @& J通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
3 Y8 o* x4 C4 s3 [48、结识各个领域的人
% ?* G: y+ @0 x& {) U% E% i3 R我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
' X) }0 \8 c/ Q E49、与其它人交换人脉 4 u$ x+ Y0 S; I* W" w+ j. J" l% M3 ^
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。. B1 k6 s G, p* s! S- H' h
50、建立你的组织委员会
! i& L7 X8 Q+ O" {$ N9 m政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
0 h6 x; f9 A7 ]51、提高你”语言流利度”
: q; _6 y' a0 f. l4 J! |7 j) M( }“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。3 `: h( T2 [: ~5 u/ s
52、做真实的自己
# k0 A# X; m% k6 ^! v( ?% P2 [! d要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.8 z8 d3 q1 ?; B
53、“顺从”
b! O0 K7 G+ y* c# e- W顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。. `* { |; h' y! f" a
54、说真心话
2 x; O& z( o; S6 ~+ N! N; O当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。6 K! P6 L" _) p3 A% r
55、学会利用非语言的沟通
% U6 a/ e5 y W: l( U. v7 _2 h别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。7 N! [, u' K( u+ |' @. e
56、准备谈论的材料. ^* i" q; u3 D. Z# h
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。8 R; G3 O/ R0 ~6 s: P; S, H
57、学会倾听. T5 V% K6 @# D! L% o
先要理解别人,才能被理解。
2 O# Y, k" ]. B x- v58、一定要记住别人的名字6 b# G$ I$ W( P6 h! S) ]
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
5 r1 |! J! _. A: N6 r( V% z59、真诚; c- a* ~3 ` {$ T8 {! Z/ F( c4 y
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。2 O; G. }$ K/ U1 x# S7 o
60、试着找出他人的动力
/ v8 J; ]1 k0 U! D你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。 _% j! ~+ x. y7 t! \% `
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
& E+ M1 A) I- G主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。% a6 }9 j5 f7 g+ e5 c9 |
62、让自己成为别人不可缺少的人3 K3 c5 @9 v3 h1 \. P- q
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。. s; A5 y3 s4 m4 n& ^
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 8 _+ M; {& p9 s& w, X0 P
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
& F& H; o3 h m64、主动提供帮忙
7 W6 g( b& G& A! {9 Z$ i不要等别人提出了才帮助,要主动。# t0 m) s% O0 i
65、传播知识
" l; W9 M% C) \4 v当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
3 V9 r3 K5 D9 L: z66、对他人的成功感兴趣 8 @" T0 S% v1 R Y& j
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
, E# }! W" n6 @5 {1 G' R* g67、时不时的小联系6 d) e" E# O% _) Q) Y: l
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
V! a( I8 P2 j1 [& S; v68、重复、再重复# \( F( i" n% ^2 I
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.1 Q1 E+ E6 q% g! N: J
69、建立评分体系% A& Y8 \4 f" Y
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
) ?5 M: W: i2 ]% [ j f f8 s1. ”1级″至少一个月联系一次。
, f" H" @4 l- Z$ Q. v4 ~+ V2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
- h+ M0 {0 m2 U& r& R3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。/ j# j$ |0 [! F1 r& D% U
70、把小联系纳入你的日程1 D) J9 ~$ `8 _$ @
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。1 l( l4 Y0 O! j3 ~; a1 B
71、以个人的名义7 [8 [$ K- M$ \/ q8 b4 M# R, c/ e
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。, U( R7 E: {: Y! ~0 L
72、不要忘记生日
# M/ }' \9 S% A4 K' h2 ^2 M生日应当是你最好的联系机会。: P1 \4 u# {" _ U4 A2 F3 F1 N1 Z
73、和”主力军”一起吃饭, I$ x* @* s' `# ^8 ?5 P' W
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。* Q9 s6 Z" E# {* L+ x0 F
74、做个有趣的人 % o3 m( B- Z& t! t: o# v8 A
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”9 m3 }" J' {1 [
75、做个有内容的人, V- X, Z0 `' C1 {
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。9 W$ t( i# o3 X0 u* ] g' l
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
! L" A: N {! d# m! @要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。# t/ w: ? K- {
77、得到别人的内容7 |1 z. \9 i5 J/ j! O8 B( O3 k
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
' t" a$ i4 _7 w' V; s# h78、提供你自己的内容
* L6 |1 Q$ {- T其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。8 f1 A3 P/ P& C6 S A. x
79、引起注意- U5 V( o2 x; P5 {
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。2 Y- a( _" {2 i; ]3 _3 n1 v
80、成为专家' I2 ~$ H" [2 g; S; m+ g2 }
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。: ?, v) o$ _$ C) N/ S4 h' V1 t
81、教你想学的东西6 u" I! t, V+ R) t; y
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。: |7 H7 R/ i- e
82、用故事表达你的内容* w, \, o, m1 P# L( Z
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
6 _/ q3 M7 @- l t+ u83、建立个人品牌
: t7 j7 H. B# K( d% j强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。& w9 G9 S4 I5 A* v4 x7 S5 }
84、让自己独一无二
5 v2 X# ~. ~: W你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
% E0 s# a$ c- { }, N; C$ w7 @' g85、不断增加价值) Z: f1 Q5 c+ V
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。5 z9 _/ o2 A( ^; x1 d
86、建立个人品牌的标志
D0 q* L0 L/ Z当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
/ C' S0 K1 Q: V# K+ S$ P87、包装你的品牌1 T7 F( j7 H; ]( b* \6 D
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
) @6 s: O* Q1 b# x& e1 R88、推广你的品牌
6 F. K4 }4 q& D1 L0 p如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
3 d9 V. |( q! M6 q89、和媒体保持联系( d% r& z& j' N8 K4 z
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
, E1 B" d0 o* n6 r. b1 y90、极力推广信息内容,而不是作者
! I* V$ m" F! ~6 ]6 w你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
& q3 O9 H7 d+ K( X91、共同写作
, V& {3 c/ M; P% W如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。 Y; Y; O/ K- h+ ^ [7 p. `
92、写文章: ]8 L3 T9 r+ R( e3 }0 V, e
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
( d7 o4 w3 Z1 V93、坚持写作以成为好的写手
/ a4 ^) B! u+ E6 w9 h) V: ^: r要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”; H- Y7 L I6 I% ~1 B
94、和名人交往2 X. n1 L v) M4 O
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
$ v4 ?5 k4 G, n0 G$ Y1 G95、建立信任 9 C! `1 [2 ]; {
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
, X# }$ i( Q( q! Z/ t96、参加协会
% [+ W- }& `; I7 G, X- w. r现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。6 n1 n; C$ b7 N S& u
97、建立你自己的俱乐部4 z+ K$ h" z) ?7 |, D5 U& ]% ?
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。# J3 \) `6 O6 o5 T
98、谦虚1 O4 _2 T5 ?: s, i: ?. r
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。7 C8 s& @$ M8 F( i
99、回顾你的过去 9 M3 o# X% j3 v" x7 y: P
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
$ x7 T/ u7 v4 V( l+ X4 U100、找几个导师- ]3 }7 d! n2 K5 b
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。 B0 a" L# H6 S) a, B* k1 T9 F) y
101、取众家之长
! W: I# H- U R9 a7 U三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。! h: a, U% I6 h K5 r8 c" b
102、建立良好的师徒关系
/ e, D4 x) B$ W. p- x7 i成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
1 {/ Q$ w0 i5 j. b( a. D* F, ]& c103、找几个徒弟 z4 F" \- O$ ]
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。, E F8 c- J$ ~: G: A
104、坚持原则& H. G% m5 z% r5 _8 A. j
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。" m* \6 E- Z* Q! w& K) ]
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
: X. E% {+ J& T$ C; \: y你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。% _) \9 |; \( W k7 u( l% z& E. ?
106、打造亲密的友谊 : B; `" b' l' l& D
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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