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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。! z: L  d0 w9 _7 O
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
6 r# A+ b8 `: g) p6 Z0 Y; j- ]1 U1、帮助他人成功
: h2 _4 C. `' o  x3 j社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
( E1 j/ G- ~' J! s- o2 I: ^2、努力让自己的付出多于回报
  {+ O# x4 a% s& ^4 B- Q0 E因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。" ^; m; G; Q8 m3 D1 a' e
3、不要保留 $ ~5 L  ~* N1 ^& j* x7 v3 m
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。$ M7 r, R# c+ i0 w1 C
4、成功的关键是慷慨大方4 a3 l0 c$ }& d7 u! A
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
5 T9 z9 `8 `: q9 r" k/ q5、明确你的人生目标
5 A. F2 y' C/ Y+ p% F你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
1 }6 M+ J- H+ m% _6、明确知道自己想要什么
. i& t8 B# q. n3 P9 Z4 l9 i1 Y1 T越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
/ S) d/ `  {: z- m6 ]2 N7、习惯于为自己设立目标
. U+ i$ k1 A# ?, a! V让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。" i0 T/ {& [% a7 l) ~3 t2 m$ `
8、为发展人际关系设定计划   u( ?  h  K' o8 O0 X) P8 N) O
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
% P- T- H& G4 H4 k: G% x$ H, M1. 你3年的目标,及每3个月的进度。2 N9 h, z% s# `- D
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。& u9 R, E: }+ j; S8 C# w8 a
3. 如何与第2点中列出的人联系。
: w/ `, h8 p2 W, o一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
1 K. E! a4 G2 h# v& \9、打造出你个人的”智囊团” 7 ?7 l, F* e( y6 J7 U1 `# o& J2 y
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".; o1 l* o' {4 u4 L3 f% d
10、在你需要前,打造好人际网络
& ~& W: a* N3 G0 y要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。$ Y0 j! i+ @' j
11、与你认识的人保持好联系
0 M- A, }9 r/ R3 d$ f8 C刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
5 o0 A; b9 J8 m5 n1 B% z12、大胆+ n/ ?8 P0 l6 k7 A' z
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
$ V# i$ s$ ]) G! W/ k& @8 C13、乐于求助于别人
( i# X- G1 c1 j9 ~+ W9 w) P乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。! b5 t  {# e5 S; e2 q  Y
14、在畏惧面前考虑到收获
  d: u, ^8 x2 F5 m6 K, e$ h, G- C厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
" [/ m$ |" R. `& k* M! ]: X/ ~15、尊重别人
4 Q$ [6 b& U4 y; E* J尊重每个人,不分高低贵贱。+ p) s3 o9 [3 k/ |) ~1 u
16、透明
2 t: h/ ]# k5 |1 n  Z* J8 G# `6 @% a# {3 a敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
1 M5 R2 p* X0 i- J17、结交朋友
/ A. S2 M. g; T' P8 n擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
( [: _3 t5 P. [) R, G. p18、做好准备工作 8 C  y6 C( `$ [- o
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。; Q2 P6 X0 |+ w$ @( L# Z
19、了解与你交往的人
% l# S5 A/ x4 H& d% V$ N7 u如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。- q. j5 P) ~  L8 g6 o
20、了解其他人的兴趣6 m, v4 S3 K! X: S$ ~
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
; A- j/ f5 M; _" [( B$ z21、决不一个人吃饭
, f6 p) e2 D8 B$ T/ d1 @* I; O吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
  l/ H9 ^; P; N0 m# B& ~; C' x22、管理好你的信息 ' ^: z* Z4 ~0 _  E& {
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。1 N8 d* S2 k" A9 O& D# `
23、列出清单
: w0 O) w: w$ q* @! B按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
/ l. X0 Q0 Y5 a: T" ?! v7 I( E24、认识你专业领域的权威
% I0 [5 l/ ^  `. A- j$ |. J6 P% |为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。+ x; M! ]8 z  @( U4 _
25、列出你已经认识的人/ R2 e0 K  r+ O' b4 {
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事……." [% O0 R! b4 [5 D- t5 J# n
26、灵活的组织信息1 M. j2 l& e( A' }, G- |) b3 t
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
& m5 k, y* M( N27、利用别人的联系清单,补充自己的
- v5 ]3 {* H  K; A7 W- A他人的清单是你的资源。
( {: y2 A; R0 z2 n28、建立”渴望认识的人”名单
8 M3 P. [% s0 _7 u) n1 {你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
! U, q7 |; F6 B3 X# m; F6 O29、联系完全陌生的人(Cold Call)8 [! t* t& L9 w! F* B
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇7 q+ X8 m4 ?! O# |
30、坚持 # S! {$ k& @6 e2 F8 G
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。, \5 A5 O  Y! L0 |! q4 o5 d+ ~& G
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­0 F: H! t' Q! v
用下面四条规则来" W7 r% U# |) Q. @- C8 W, |; A
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。5 p$ K9 i3 ]2 y( c4 E3 I
2、提出有价值:你能为他们做什么?
( I) p/ y) m1 I# |0 _! j8 i3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。$ X' ~; M: F3 [- D! ~
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。* D( }! P3 t0 W# y7 `+ ?
32、把门卫看作盟友而非敌人2 j  a; o- H4 k: W9 j
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
. z7 I* Y% @1 r; r% `' c- v33、永远不要消失
" S8 w. g7 o# _" v$ g$ j3 U( O8 u$ z1 p在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。1 ~; ]$ }5 O; j2 I; x
34、努力保持可见和活跃; [! h* E4 t# e% [5 i& C4 k
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。2 O  U, r! _+ I* s* _& L
35、将多件事安排在一起8 t1 G' m! `# [! @, j
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
* A+ J, ^+ M  u% v" |7 R36、找到乐趣
4 G* F% r1 v3 N  v2 G9 P交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
! ]- x  t$ y* S37、分享你的激情 " q( [7 f) R% ^  @
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
% v/ ~' ?* G$ ]# m3 }9 ^/ n4 ]38、强调时间质量5 e$ J/ w+ b; H, B/ Q
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。4 ]# ^$ m* K' |) d- U# a1 ?  Z
39、跟进还是失败; r, S. w  @+ L9 ?+ p
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。7 I, C3 N9 l. F- _+ Q! l- b" Z: n
40、立刻跟进, N1 z9 |. q$ l& N1 i6 o
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
/ Y2 y. r" G! l, V+ d41、不要忘记再次跟进 ( a* |, f+ C2 X
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
+ z# U1 g. e5 ?+ |% S  @- p* I9 w42、会议上花时间与人交流
2 T$ f- D% {5 W$ N( u% B2 {会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。) o9 G& ~2 e( m/ \+ e: |- B
43、做会议组织者) z7 E$ d+ m: N* M, M3 Q
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。, K1 V' |. q, V5 m* }
44、公开发言, R/ q0 ]+ P' E3 _: U9 p6 A
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
4 H, M: ]  a( L  v  H4 O4 W45、尽可能多的随访/ i$ X" z9 Y0 e5 ?3 l! c% N
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
' \. I# _; L% v' D+ x6 }' V46、与交际高手保持联系
; i; x* B! q6 \! b& b有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
3 |6 r( C2 l' R! I$ d' |47、尽可能多有相识的人
3 t; [; A, A# ^/ H3 J(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)3 M- S- b) p9 |4 \1 s' O; ^
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
9 l( G, X! f1 V48、结识各个领域的人
1 E/ {- @2 ~3 ~& S+ ^1 V我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
& K( A1 ]/ [' |) x# _49、与其它人交换人脉 0 e$ Z& {: m1 x+ \6 E
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。+ Z8 q7 [& N' d
50、建立你的组织委员会2 @' [5 z: z* e; P+ N/ @/ Y8 b
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
# I; G0 L: u( S, X3 a6 |; q51、提高你”语言流利度”
% j, o2 b0 ^- h3 ^% Y$ A8 z“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
' [! w, b  ]7 _  S8 q# c52、做真实的自己 & w. Q0 W$ A( _2 X7 O- X7 J8 d
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.2 _5 L; r- ^. J
53、“顺从” 0 r- @5 Q% }6 a7 A: @
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。8 q9 m0 f6 L+ N
54、说真心话 5 X1 T( w+ z- S4 `5 e6 b5 e
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
$ k3 N0 F6 G+ r) M55、学会利用非语言的沟通5 G- c1 c7 H5 k
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。0 o3 k! R* }3 r* \2 e! `$ B
56、准备谈论的材料
( k- ~. P) `7 e2 X准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。4 C9 \7 m5 a6 _! S: v' K
57、学会倾听" s, s0 }! K6 I8 B6 p
先要理解别人,才能被理解。! D& |' k; [# d% h
58、一定要记住别人的名字, J) `1 R$ ^8 y9 t1 s
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
9 b, L( `. [% b) `# \5 c+ V59、真诚& B& l1 q8 J7 t( p, z
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
; p/ f0 O+ z- L4 w) [1 _7 I( H60、试着找出他人的动力: e# v. S! Q. x$ K
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。( t4 f, G& V6 l) U+ a% B4 i0 Q4 H' G
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
" W# O( ]! k8 n- g2 q, s) Y" i0 R主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。+ D4 \6 J* H: R. A+ M6 j/ P$ C6 L
62、让自己成为别人不可缺少的人
0 w  W$ s8 [' v2 Y* d6 p: B9 ^不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.) Q* j* W5 F' F( S" Y% _
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 & w/ S  L+ s5 P5 T: B/ q
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
# S$ R! j) N' Y64、主动提供帮忙
3 ?' A6 l# A# I  E不要等别人提出了才帮助,要主动。
- V; o1 a, D4 J7 E: s, ?65、传播知识7 z9 E- `$ O1 w/ K0 _8 U
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。6 J- [  z! a9 W8 F! i5 j( X) t4 ?! a
66、对他人的成功感兴趣
5 Z5 U4 `1 }3 E对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
6 r; t9 b) S! V; |0 x5 h67、时不时的小联系
% ?7 Z0 v# F0 R* ]1 C* v  j0 e80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
. Y# z7 c' T6 b$ s5 Z) n$ I7 V68、重复、再重复0 [+ @* e2 ]# T: C, R
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
  j% o; e* y5 \3 }+ x, L7 }69、建立评分体系
% S5 o1 @' R) E+ @( [2 ^. ~建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:* h6 U0 y- R3 l# n+ t& o; [9 ^& _
1. ”1级″至少一个月联系一次。4 h! g+ i: m* z/ g
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。- ~: y! y9 K# N6 D" c
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
# Z" A# k: N. E2 ]2 d70、把小联系纳入你的日程
; b0 @6 G# M+ X/ z) {2 g你需要把小联系纳入你的工作范围之一。( J/ s' S! ?& H. ^3 I5 w: H& {% K
71、以个人的名义
+ {( ~7 y" ]$ O7 O如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。2 \5 w' ~- j* C2 S1 X3 C  g
72、不要忘记生日
% v( c. u7 T/ s6 b+ v生日应当是你最好的联系机会。
6 A$ g# g, n8 J73、和”主力军”一起吃饭
4 a6 [2 L8 M4 p* f$ ~我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。, q% n3 S+ Q" a; P. M  e8 L  }/ D
74、做个有趣的人 ) s# q. _; A+ Y1 ~+ L
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
& a5 B- u' R) ?, L& g75、做个有内容的人
' o. z' @0 ?( P% C内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
4 `! X3 V8 l7 ^, O76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容3 h; M/ a: }4 c8 |2 x
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
% U5 K/ |" {$ S+ a6 r. F0 D77、得到别人的内容8 T( e) i( Q' Z
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。+ t0 `9 o) [' H
78、提供你自己的内容/ }5 t2 X3 i0 @7 d2 N! _  G6 N5 h
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
5 n9 ?2 Z9 D! H* U# i: M/ i* g79、引起注意$ k$ u* T* \5 d" M! s6 I/ w
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
) O: z% R4 L0 b# ^5 y80、成为专家
+ z+ @* H( \6 n$ h, M要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
; }' X$ e' g" E; b: y81、教你想学的东西( w8 F* i2 B) _$ P. m2 p
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
' @/ n/ m8 h7 j6 p82、用故事表达你的内容
  P" J& g3 N0 h( [" X有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信1 @: |! X9 u; @, G4 {6 E
83、建立个人品牌
+ H' _3 P) n9 I& S+ G强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
. G( O4 G: I2 l84、让自己独一无二
. s7 e' C$ S1 y1 S# R你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。( }5 g' y; O2 ^3 u: u3 G
85、不断增加价值6 ?: i# t5 X5 }0 \/ o& T; j. V
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
0 a" R) _$ g9 E1 L) y+ m86、建立个人品牌的标志
8 Y( X1 n( M5 K' Z( i5 ]当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。8 `" y  |3 e. h. g  s4 {
87、包装你的品牌# z) Z$ y- @; {( |, H6 v& X! i& y
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?9 a% [: C/ ?& ~  t+ ]# W9 T
88、推广你的品牌 7 G- u/ m& a' e5 _
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量0 w& Q% ?; U* w/ _$ O/ t7 \+ ?
89、和媒体保持联系
' I1 E, t5 I. ~) J你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
8 Z, V4 J. _- K9 d" R3 G" [90、极力推广信息内容,而不是作者
' z, V& [& _2 @" U( y你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
( H! I5 F2 o" s8 Y91、共同写作
+ T( i' O# r" b  c7 n4 K: T# b/ A如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
8 \1 R4 T$ t0 R+ Q# l92、写文章
+ Q9 {9 K) I0 H& J写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
  w; @) X9 m8 ], F93、坚持写作以成为好的写手/ F+ s! b) E- A; J( e4 n1 _
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
$ u# C" u/ K, r7 L( t) p$ m94、和名人交往
- u7 u9 ]2 S% `8 G0 R, S你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。5 _# q# k& v* c( Y4 _0 D, X
95、建立信任
4 v4 h  Y; j2 b信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星9 u7 h4 ]' q2 K/ g' A5 U8 {
96、参加协会
$ O9 z! m( h5 |现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。' R+ e6 u/ w5 M3 T
97、建立你自己的俱乐部0 k8 j* @+ y* B% q1 I4 b3 e
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
' x4 Y, {4 g/ |- D7 J3 r+ L- r98、谦虚: F$ J9 X6 K! \8 t2 A5 _, m3 U& T
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
3 r$ z( m/ t- E; e  Y5 i4 @( k99、回顾你的过去 3 e9 B2 Z( |' p( w# @
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系- T' F. u% ]& b0 B- O
100、找几个导师. ]/ K1 F. r2 W& P0 q2 v* E
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
% z8 w+ P( f9 h4 K6 d: k101、取众家之长 5 g: s% C$ _5 J4 P, }+ N9 Q' H( k
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
5 {" p& E) l( X  J$ F4 s102、建立良好的师徒关系' x* Y$ C& s$ x) c
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。1 W. Z  x/ C5 \$ r" U# u
103、找几个徒弟 3 m9 m, r% g- C7 Y6 R' f
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
% U3 Y/ `/ d1 g4 L104、坚持原则
. m, o) K! f. s9 n, v交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
: o& J2 a6 s* y$ {5 X5 |; T* _105、不要试图平衡你的职业与私人生活, A* a+ Z2 j* m2 `- V: e- H. Q4 t3 F
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。! e: L& l8 r1 ?: S6 R: a6 i& e
106、打造亲密的友谊 ; `  Q% b) e# F% T% Z( D! R
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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