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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
! `+ E$ M* \$ h0 b1 k( O6 y保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
- X- p8 C5 Q2 q3 s. n8 I7 F1、帮助他人成功   S5 M8 x, [/ z, A
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
$ g3 n$ O) w/ V& C8 c) C( M7 b0 `. z0 q2、努力让自己的付出多于回报
0 q5 P; z  @9 r, V3 }8 p因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
1 B0 A' Q5 U& b) O) q2 s3、不要保留
% l& f7 I+ d, b, _: }不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。8 `* u1 K( Z: L4 h: B
4、成功的关键是慷慨大方
! F1 Z7 ^6 _. h. b+ e在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 / q" m9 q0 J3 |) j# M
5、明确你的人生目标 ) m- B4 e( c, Z; \! o
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
/ L; ~; V# w* [9 A: K6、明确知道自己想要什么; a  N+ R% a# y) a' k* U7 d5 y
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。2 \, @/ J1 n- i, [2 B( s
7、习惯于为自己设立目标+ j1 {- v$ S. S9 v: O) V6 b( z# N5 p
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。7 H/ P$ z: C6 D/ e, v# C
8、为发展人际关系设定计划
  h$ Q, K+ t8 d8 Y" e打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:3 k- M( ^: F7 G9 `- ?9 Z
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。8 R8 ]( I% P5 k& S8 i: E* \6 m0 f
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。* {' _# A0 \& Y  t$ _8 d
3. 如何与第2点中列出的人联系。
) f( \" r7 B, R/ l4 J一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
% U) r* J/ R) u6 Z9、打造出你个人的”智囊团”
6 N4 x0 c# R: W! \+ e; t& M找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".6 g" Q6 N4 X5 i# V: l
10、在你需要前,打造好人际网络
. J5 o2 c& g- {3 A' `+ n% ]. R2 x要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。( q3 }! ^& F- [" R. m
11、与你认识的人保持好联系. {/ x; W  t1 [' u5 q) g" ^  J( j
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
: U) C2 ^" A- r/ F* j12、大胆
, R2 C% i: s- r3 M& d/ |勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。9 X# H4 G/ Y$ @) P
13、乐于求助于别人
* ~( v% c7 a' P/ b乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
7 L7 s3 ~5 R( [4 q14、在畏惧面前考虑到收获
4 n# g/ I, u9 M. A0 q厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
# x5 D+ d5 D$ n  T! t2 _15、尊重别人$ |( ]$ O  Z" z2 b$ w$ P* I. t) ~
尊重每个人,不分高低贵贱。' q: @% y. B, D3 B5 G  G% K  r
16、透明 3 I+ Q2 }9 d! U/ @
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。* d) w% ]2 j" J* \
17、结交朋友
8 @3 z- n% {3 _+ u6 S擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
' V1 A$ H& T  ^; Q  m18、做好准备工作   T* v( C0 J9 H2 n
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。) d8 T8 M  ?; c# q# J" t
19、了解与你交往的人
. \1 c8 L& Q% E如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
2 k4 d8 G  I1 a, s9 e2 `20、了解其他人的兴趣2 t: z' z% ?4 v
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。& l1 y: x, k* A8 T
21、决不一个人吃饭4 z8 C/ j9 Y  k
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。+ K2 t* n2 T8 Y, y; S7 K
22、管理好你的信息
: c* Q- z" i7 D# D有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
3 u/ e  e2 R( G& ~23、列出清单
# m. C0 h- B# ^, r$ m; |( d/ X  Y按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。( j& S* K7 R% a7 _; E1 k9 n4 ^$ c
24、认识你专业领域的权威. c/ s* m' B: p5 u
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。5 x( l- l7 J; O' u* M
25、列出你已经认识的人- O: Q/ t6 v9 @. I6 A# Y
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
. \0 G. B( j" h( Z# }* J26、灵活的组织信息
0 T; C) h9 z/ E* A你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……. s" n" I' S% p% ]7 i% [1 N- l
27、利用别人的联系清单,补充自己的
8 g7 M' U4 C0 p0 \: x他人的清单是你的资源。
0 M* G7 `% s$ d  x( u" K28、建立”渴望认识的人”名单
! z; |9 A) k6 P  u- l你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
4 O, \- s2 C* N2 y0 v) k29、联系完全陌生的人(Cold Call)
: @+ Z, O$ X; H5 G# \# e' i# P当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
& o+ o/ i# G5 Q# Z9 M. s30、坚持
: @( \9 F8 R5 s4 k9 }1 f( v8 y  T如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。* p, P/ ]  o0 H+ t; n
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­- b! D4 z2 q. q. f, ]( n
用下面四条规则来, Z+ s# r& Z& ^# u8 F
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。! O3 |4 Y$ K# x' K6 I4 _
2、提出有价值:你能为他们做什么?; P& b3 e9 Q: r, m& h
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。8 O, }& [3 Z; C. z1 t5 D: X
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
0 R5 q* \) X' c& y! ?" p& p32、把门卫看作盟友而非敌人
3 X4 r& e% T+ @门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
- Q. s- S3 b9 W1 d/ ~% [1 ]33、永远不要消失' X6 f1 g  x1 D+ G$ o/ R
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
( q/ z: h) H% H$ `5 e6 {34、努力保持可见和活跃
5 j; M& J4 m! j; k1 E排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。. ?" Q; E6 z1 A
35、将多件事安排在一起
; }: Y$ \8 J9 p你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
8 s7 B( L0 T! J& Y36、找到乐趣' p) u; }1 y7 k% F! }
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.. k* f. \- S# ^; ?, [# E
37、分享你的激情
2 c! P" r9 I( f5 _/ P) n分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
& w1 q, c$ y4 w7 k& F  l$ p4 K7 t38、强调时间质量
5 a2 z! d& F3 z5 V* F, F/ `) f友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。4 Z# L3 F; J# ~! D! O
39、跟进还是失败; D  K' H; j( k9 u1 U
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
& u" c* Z8 y5 M0 N( u; w$ [4 x40、立刻跟进
* Z3 f6 F7 u/ Z你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。, q) r1 s% X! D+ {0 W6 h/ n
41、不要忘记再次跟进 ' C; y! M4 l" ?/ ]. d
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
  u# _5 f2 Y. Y3 r, i% Y9 l8 Z42、会议上花时间与人交流
8 G% j/ f/ A' p5 H4 C会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
7 q( ^: Y2 u: |' ^; s3 i43、做会议组织者
. o7 ]9 W! n) S, K- A( R不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
% g9 D! X  l1 x9 @44、公开发言4 V& x: j! V# B! H( p. n
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.5 w" x& S( u$ d- r1 h) x0 d) O
45、尽可能多的随访
8 ^" `" ]3 R2 p+ Q. F- q: k- ]不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
' g4 ]. @( q0 d& W0 f, N( U! P46、与交际高手保持联系
% x. t5 Z" o% w7 y- G有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。$ r9 \4 r: K! j: x, G
47、尽可能多有相识的人
* ?5 t% ^8 A" ]4 q; H& @( |  D(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)* @( j) D. t$ g7 K' G
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大5 Y9 F( i* T  C* d1 }
48、结识各个领域的人3 U& q; f8 ^' C& c+ D) k2 G
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。! d# W+ U' [' y; f
49、与其它人交换人脉 ) q* q. F- ]/ ~
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
" q3 P0 k2 N5 z* U" a50、建立你的组织委员会% |" t9 Z5 D  z
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
0 B! k5 q4 w* c51、提高你”语言流利度” ) ^6 w) ~0 z9 {) m3 u
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
" R1 ]0 v) o% G5 j52、做真实的自己 8 _7 `& o1 ~5 `( Q+ K9 n
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
% s2 ?( Y  C4 T& H53、“顺从” " m, R6 Q% J/ D$ T0 }9 A! H; _
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。$ T: y* S  R( P$ Y: A$ r- s% W; ^% U
54、说真心话
% V! [6 K+ R( ~8 M当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。* Z0 [+ G9 L9 k0 w( o
55、学会利用非语言的沟通1 g% I( s" j/ M4 }
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
# o4 d, [- x# T9 v% V" Q0 v# d! ~56、准备谈论的材料
! y6 k% L) N" D: O$ K准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。# [0 {3 A  \9 n$ B
57、学会倾听
# A+ g7 P* ?& p# q( \" J( f6 L1 s4 |先要理解别人,才能被理解。& s  W$ g: A3 w2 R7 H+ _1 h  e
58、一定要记住别人的名字1 Y! x% Q; p$ C( V6 g
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。4 M1 O5 C3 P5 {
59、真诚# D. ]; O# T. ]/ Z! L
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。  K# m" `. c/ C8 z# e+ h
60、试着找出他人的动力7 R" i: e% i6 w. x
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。0 ]4 x$ f: }% U" I
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
$ S) _. i" D1 n9 w9 G- l主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。# \; I- ^2 `' [5 M5 ?5 `" _) l
62、让自己成为别人不可缺少的人
# f$ l$ w* b2 S' S( R不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
% [$ z3 x% w" J* {4 k$ H63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
+ E9 [# R* t0 ~! y5 Z当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
7 H" R9 G3 @5 F  F" B  c64、主动提供帮忙
6 {$ R/ p; X8 q/ M; n* }1 z. W不要等别人提出了才帮助,要主动。
7 s# m0 n9 U& [: K65、传播知识( ^- w$ m( r4 Q: ^% X
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
" n$ O  {; |6 c) t% q% [66、对他人的成功感兴趣 $ B3 C, z6 ]4 H7 m
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
4 K: K% t! h- o  k( B4 {. v67、时不时的小联系
- R8 I8 K. [* x$ c80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
& h5 P" @; U& \3 }7 n; v0 h68、重复、再重复
. W2 y! l/ Q2 C, M2 `6 L5 m要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.! \9 d. t! c; J5 S( e7 U+ z
69、建立评分体系
& y9 W# m' m$ \: ~, W# u建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:# O) K) H: H: w
1. ”1级″至少一个月联系一次。- ~, ^& `' Z  s; g% F, r4 |
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。0 B; n% ^. C- _+ Z% |1 `: `
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
2 u) M9 `. C3 K; T$ O9 F70、把小联系纳入你的日程* I( `5 p2 A( X
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
; L$ c2 m/ i7 ], j9 S" |' y  y71、以个人的名义
# w; K5 m) A! y: |1 N' c如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
8 I( E! v$ d0 b/ ?72、不要忘记生日
' V7 Y. e& @+ c( s) H* J生日应当是你最好的联系机会。1 T) N7 D  o+ Q* \6 a: [
73、和”主力军”一起吃饭
; ?0 Z# E/ e) K& N' O: u, h我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
" H& G5 s) E7 F: c74、做个有趣的人
5 N- K# Y% k, ]% a% j- W, r其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”. h0 F0 n; K9 h. K2 z8 c
75、做个有内容的人+ y8 s. ], T2 s( F# V+ o$ M  y* c  N; f
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。, b- k  ]% f+ E
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容: H; a! w- X" t. E8 }7 k) K- _# C9 U! v
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。# E/ b) v2 k- e6 {; T2 `
77、得到别人的内容
  Z. z4 C9 E( n' ?& R* v3 D有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。0 L% t0 ~  a  K
78、提供你自己的内容6 M  e" A, ^+ W& H2 B. v
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
. }2 d0 G: Z4 O8 D79、引起注意1 J" _' G" |8 l" F5 A) S( m: z1 M
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。; D6 q1 J8 K* l1 I9 i
80、成为专家. K' n8 x. I" J! p
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。+ o7 U* ]) [9 X1 p  z
81、教你想学的东西" u% A8 Y3 N6 r
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
* g5 O) [: m% U% t3 F: z# q7 P/ P82、用故事表达你的内容
, ^& [8 S8 `; F8 G; h' d$ [有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信8 ?9 ], i/ e( W+ e1 f) n$ w
83、建立个人品牌 6 i* s+ K/ R0 p- e% }
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
+ r) u) A! F" Q2 y2 U6 W: e6 |4 ^84、让自己独一无二 ' G8 P9 R$ W3 e9 @% V4 t
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
6 Y3 k5 U; a% `: G3 o85、不断增加价值
5 K# P, L" @3 }2 z在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
0 @6 X4 K2 }# y% a1 N6 F% M8 z8 m86、建立个人品牌的标志
7 A' F4 l$ x6 e8 ~, B: P当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
' x7 _; A9 }- k4 R87、包装你的品牌& J; q. X' }5 ]1 ]: m' \
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?$ ~# N8 z  a. \# }9 @" ]( L7 B  d
88、推广你的品牌 + r$ M& J+ p6 z, @, q
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
5 h0 b# h( a/ m- U+ T3 d89、和媒体保持联系* `$ {3 R& N; H
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
# X6 {; |% D! K! u- M  i% p90、极力推广信息内容,而不是作者3 N. ?* d/ N( w0 x* I
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。. ?7 P* }8 J! N
91、共同写作8 J5 @' P' ]0 i# N
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。3 s% J9 p0 \  j) O" ~7 |. Y4 v& U! z
92、写文章
& G* w+ m& u1 s# s写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。! A  t6 H2 p5 r( B* ~: T( |" C
93、坚持写作以成为好的写手
1 D% Y& C9 y4 @: z1 c$ h! O( ~要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
( _! U( s8 d, ]94、和名人交往! e9 I# e) ~6 W0 Q
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
, n  U5 H* I6 w1 W95、建立信任
7 q9 E( J0 g  \* ]信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星* i7 |" T# y% w6 d/ |& D$ F8 i
96、参加协会6 p" C9 V  t& n1 H- ]! L
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
  u- a) V3 e3 a+ s. D2 d; C97、建立你自己的俱乐部
$ ?8 m, R/ E$ Q* f有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。8 {9 l( R; e, R( |6 v8 V9 E2 g( d
98、谦虚
5 i3 S# b$ W; j1 Y9 H& ^; c0 j. u傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。' }3 A2 v- V4 x, r, ?9 C% x
99、回顾你的过去
, q" d$ g5 t; \" [经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系3 S+ Y. D+ I( h. t* O4 J3 B) E
100、找几个导师
, |; _$ I2 i9 D* P3 v找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
5 P# f7 g) v2 ]0 k) Z101、取众家之长
0 r- C1 B) w. v( K* h' I  ^三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。8 N# [* }  K( X0 H$ g: x. v0 B
102、建立良好的师徒关系: _1 P8 i1 K7 L8 T9 Q% U
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。5 s" b5 ^4 v: N
103、找几个徒弟
$ L- K# X$ g/ ?8 g" n) v$ ^当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。3 s$ @- j; C; J9 X  R& E
104、坚持原则5 o3 o0 F$ L% i, d: \2 b
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
& I& |  I& L  J0 h+ N$ K105、不要试图平衡你的职业与私人生活  C" H' `( {" B1 O7 m
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
! P& H* w  O6 b% U106、打造亲密的友谊
8 D# W: E; _3 X# m. E有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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