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面试十七大切忌
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. e9 L. x5 ?0 x 1. 迟到。
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& j/ k5 e9 z: ]1 ]( _' j/ ^$ o8 D 2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 3 @7 c0 Q6 ^3 T% X% L+ G3 R) b
- f- L1 Z$ j; }6 H 3. 穿着不整,或者不恰当。 7 w8 J# g1 m) w
6 ?( S3 F& s# @ 4. 谈话时眼睛不看面试官。 / p; X* j& Q! ^* b! W% ^. `
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5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?” 6 w, `% p2 t8 r
; S2 H1 f6 Y( h 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 " ?8 j! s2 B9 g8 z' C
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。 4 b$ v3 D" V/ G
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9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。
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10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。 ) h( {" G) P$ u
3 y6 W* w! `9 t* Z- e, I 11.叫错对方(面试人员)的名字。 / H9 o0 s. [8 m4 O$ ~% w
( O" ~; T" r) ]- {7 {: j 12.说以前雇主,同事或公司的坏话。 & K( z: B' a0 @7 t, G) M9 ~) A% |
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13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?” 9 W4 k% k: i$ x' Q
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
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& ~7 M1 S: M' e$ R 15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 - W6 }5 l+ |/ I4 d+ r
1 L% p7 s1 m1 ^9 Y 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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