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面试十七大切忌 7 @7 e D- K x' a
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1. 迟到。
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; _$ t7 h4 |$ {# z1 p 2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。
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3 E% F0 V: d- e1 y' s 3. 穿着不整,或者不恰当。
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4 V' f" \$ ]% L 4. 谈话时眼睛不看面试官。 4 T% A: S. {' k1 S
" l0 o# i$ p1 H& { 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。 8 V2 c% k1 P3 L9 T
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7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。
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6 G& |5 u- j& B3 ~+ p) k' ]1 ? 8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。 9 i& x3 j3 @/ L6 b9 P
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9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 ; L- J2 @! O0 ?( u j
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10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
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11.叫错对方(面试人员)的名字。 % R* I% t0 i2 v. V
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12.说以前雇主,同事或公司的坏话。 ! N% b* I; z2 w2 s- I7 c2 v
. F7 d! a" w( B 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?” 3 a X' X0 T9 _3 t5 X# W" }
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。 4 V% P. n( C1 c. i4 l
& B/ ^8 M3 i, ^, v 15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 Y$ V/ O% @# [1 @
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16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。 " Q" \* Z8 F0 Q# a. t) I3 q
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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