面试十七大切忌

ttity

面试十七大切忌

; @2 [  v3 j$ E8 t/ |! K9 j    1. 迟到。

    2. 迟到，还表示原因是雇主给了错误的方向。

    3. 穿着不整，或者不恰当。
, I; N" v, J2 W6 {- D% U2 f
    4. 谈话时眼睛不看面试官。
! X: \& _; ?* t4 |3 ~3 E0 @# O- \7 l
' V! w& m  b/ Z) x( C  I    5. 事前完全不知道公司的任何信息，问：“你们是做什么业务的？”

' k9 z! B. X( [+ p8 S    6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。

    7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。
* I& w* ^% H8 L' Y( R) D9 K
    8. 回答时缺乏主题，漫无边际的乱侃。
, R$ ]3 i! l5 \; J8 y, ]9 e
5 z  U! _1 F! Y7 Q6 F    9. 无精打采，好象对能不能得到工作缺乏热情。

    10.表现出一种不论做什么都可以，只要有份工作就行的绝望。
1 b6 z9 P/ J- w1 P
6 C8 q9 i- D, B) L' ^' F% [    11.叫错对方（面试人员）的名字。
' X- \- o/ g  s5 H! d2 Q
    12.说以前雇主，同事或公司的坏话。

7 c& d& r  c+ b9 k& o, u    13.问面试官：“我做得如何？你会雇佣我吗？”
2 x- }# ~$ i8 r# a# ~
7 \+ i' A( K, ~8 U7 I, c: q* \    14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
) G8 B6 c( d# I* C# W. U' g) V
    15.在面试开始前，要求借用电话，打给现任雇主，一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。

    16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历，以及一份背景证明（REFERENCE）的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到（NOT AVAILABLE）。
/ ]  s# a9 @5 R3 `
    17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平？”时，说“谁知道啊，也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。”

十年移民路_

我再加几条：（我的亲眼所见）
3 W3 Q: _" U2 a7 g
18。回答问题，总是以 “否定” 的态度结尾。如，问 “你有 XX 方面的经验吗？”， 答：“ 有XX经验，但都是很小的 XX 项目。” 后半句就不是积极的态度结尾。

/ h8 W3 |# F# f( I) u! s) u19。及力显示自己的英文，说的很快，但人家却听不懂。弄巧成拙。

* n; d6 D& Z$ p: h7 X; i5 h20。大家每人手里都有东西，你去面试，却两手空空。（连个空手提箱也不拿）。
3 V) l$ f) d! W3 N8 u
, t  g. x1 d3 m% y( p21。大谈“中国”如何如何，不管人家感不感兴趣。

22。回答问题像背书，很不自然。
  e3 p! \" r* l3 D/ G7 b( T
, @% K2 d8 j  u; ~$ v  b* H; }) H: e- O( z23。见面不会打招呼，不会握手（无力，不看对方）

judyzh

记住了。
不会握手（无力）。我们是会犯这样的错误。曾有个希腊女孩，第一次见面跟我打招呼，握手时力量大得我的手好痛。我觉得握手无力是缺乏自信。

八千里路云和月

恩，不错，大家接着补充，力求更完善，让大家面试都成功。

waterlilylong