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面试十七大切忌
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1. 迟到。 - U4 [5 i. X& L( L0 q
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2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 , _1 ]1 K6 h7 ~( h9 a7 q4 d/ i1 W
3 @ s Q: e q 3. 穿着不整,或者不恰当。
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4. 谈话时眼睛不看面试官。 $ r }5 k* |! l9 a) _7 Y3 d
+ W, ?+ M& g I& h 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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( k& V7 v9 Z) L8 t5 p 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。 / I0 y+ u$ A0 e+ o. B, [( Z) |
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7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 " v) k; Z& S5 i
, ^# p8 \: P' I% F% F 8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。
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10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
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11.叫错对方(面试人员)的名字。
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12.说以前雇主,同事或公司的坏话。 ; f# Z, V/ E' n2 @
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13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?” " }% P6 X3 B4 a( |' O/ t o
& Z( B) N* j5 n* d% n 14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。 . [% K' v% `! U% u
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15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 ! x. l% @2 U0 C7 Z( O# g
" p6 y" d" P' S2 u 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。 " ~4 y# _" \/ ?) {1 v) Z3 T1 s9 ?
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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