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面试十七大切忌 $ d0 m$ j. _) h1 b& k8 y
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1. 迟到。
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2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 % y$ _% ~- V) }% a/ H
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3. 穿着不整,或者不恰当。
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8 o2 F6 E8 V8 s2 G 4. 谈话时眼睛不看面试官。 + k) ]! A! _7 C% p5 s2 d" ?; Q6 j
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5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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4 B# o9 W. B$ K% r6 A7 Y1 Y 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。 0 {5 S$ t. c4 u9 S0 V3 V
9 S8 u, U ?- a) Y9 O 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 % t; a' D' L4 e* R4 g5 r
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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, r" n; Y; F' R* p6 K+ a 9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 / a- ^. m) W) q% F( a' A
. z' G L# y, F1 P7 I4 A' v 10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
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11.叫错对方(面试人员)的名字。 * T2 d7 |9 h+ t6 n
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12.说以前雇主,同事或公司的坏话。
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* w" `+ k) ^+ J/ w' g4 A2 k' y 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
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5 S3 L8 _7 J9 @- l 15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
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2 \; e, m8 `# c/ X! x6 }( V1 J6 E 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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