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[讨论]大家觉得我们搞一个轮岗制度的斑竹如何?

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鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2005-10-20 03:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
调动广大网友参与站务建设的积极性,活跃论坛气氛,同时也为加快选拔优秀的管理人才,我有个不成熟的意见,促进网友对版面管理的兴趣和热情.大家觉得可行吗?
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% K. e* T6 F5 R% Q4 N具体的办法是:我们现在一个版面允许有一位正斑主,两位副版主,一共三个人。我提议提供一个灵活可变动的实习斑竹位置,定期选举一位实习斑竹,任期一月.一月后重新选举新的实习.具体可以首先出台轮岗制度,筹建选举委员会制订选举办法,公开选举.争取让每一位热心版面的网友都可以一显身手一展才华。对于任期内表现卓越者,由斑竹团队协商,正斑竹申请可以任命为正式斑竹.也就是说,每版的固定斑竹两人,流动斑竹岗位一人,大家竞选,轮流做斑竹,既调动积极性,也会很好的发掘有热情的管理人才。
7 a) n4 p( V" g! K$ d2 E( w8 w
$ e. n5 o7 t4 ^& }9 O' Q8 _% c7 K大家讨论下吧:)
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2005-10-20 10:29 | 显示全部楼层
实习版主的想法不错,) ?% b8 c5 Q9 R- y4 _# y

- C: w& [' H( Y8 j5 ]0 E# L再建议每个月给各位现任版主打分,版内实行末位更换(排名末位的和实习版主更换)
鲜花(1394) 鸡蛋(16)
发表于 2005-10-20 11:00 | 显示全部楼层
Originally posted by 海妮妮 at 2005-10-20 11:29 AM:$ d0 `1 S; D$ t
实习版主的想法不错," ]! S  T3 t( x# i* u  ~

/ W0 O" M/ S1 z  \  n2 X. R再建议每个月给各位现任版主打分,版内实行末位更换(排名末位的和实习版主更换)
: l5 _8 ?/ Q6 W8 v5 B' Z
我看不用打分,用在线时间和发帖数量两项指标考核即可。打分害怕得罪人,这两项指标一查就能查出来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2005-10-20 17:10 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
灌水可以了
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1 N2 N3 H) y& |+ n2 C0 B那就简单了,写个小软件不停的发,哈哈哈哈
鲜花(1394) 鸡蛋(16)
发表于 2005-10-20 21:16 | 显示全部楼层
Originally posted by tarama at 2005-10-20 06:10 PM:, u8 K. n; R4 S4 `# B2 y
灌水可以了
( Z4 `+ }$ F6 t6 m" j& P7 R
. G! p. H9 w% B& P% O& w( w那就简单了,写个小软件不停的发,哈哈哈哈

  J! U$ i) U/ p3 l5 m. D# I恶性灌水的帖子是要被删除的,每次删除-5分,你说合算不合算?
理袁律师事务所
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