 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
作为在电子时代的求职者，是非常重要的是精明的，当谈到在厦门人才网可以帮助你找到你的下一个工作。8 K! h# u/ }! s7 N$ _
7 n1 i9 I& ?( Q+ T0 @在线和“传统”离线恢复有着一些相似之处。这两个足以说明为什么潜在的雇主你是这个职位的最佳人选。* Z3 t" } e5 X5 ?2 Z1 |3 q
0 l: L) a$ ~- q, q3 x
他说：“在线和离线简历内容基本上是相同的，”汉娜说，“新女作者的工作塞利格松：从战壕中的建议。”“但更重要的是你的网上简历脱颖而出有了一个在线简历。，你正在处理一个临界质量，而不是一个离线的简历中，通常是交给个人接触。”! n" z2 ]2 |5 r5 d7 C- D1 D
4 ?- z2 Q' `6 m; r( F1 i* x& I所以，你可以做什么，以确保您的在厦门人才网上的简历将可以让雇主？海峡人才网有一些该做的和为创造一个成功的网上简历注意事项。0 U1 ]4 D* q U& n
4 ?5 _7 D1 Q7 H7 i( Z
做：使您的在线简历关键字富, p3 ]! n+ A$ ]$ d& o. g8 D
% Z& L* b9 i% _; ~; K* @ A, V
梅格蒙特福德坚定的职业指导能力的增强，说，关键字的在线恢复是至关重要的。蒙特福德建议通过招聘信息搜索为您找到行业常用词汇，并确保这些话是在你的简历。蒙特福德还建议求职者列明的首字母缩写，以增加点击你的简历。2 R2 L! @ o8 c) }
/ a0 P" Z9 Y6 i; z; J$ z( t" ^
林赛波拉克，着有“如何从学院到职业生涯：90必做之事在您加入真实世界，”同意。“由于计算机将扫描前一个人是看它，你需要你的简历，以'讲一种语言的计算机能理解'。” b* V2 D, k) u, @- O, G- r
% ]6 P4 h$ n$ W4 _
不要：精雕细琢1 d/ v% a% P2 \
' g( B# R- C: n2 \" J' ^. u仅仅因为你张贴的在线简历并不意味着其确定以美化你的资历。
* T7 w/ i/ D2 q" ?% a- Y) D- Z9 f* O/ x, [
“不要过分夸大你做什么，”土鸡蛋告诫。“有一个有趣的场景，这是公司，谁是做一个入门级的职位招聘副总裁，读取求职者的简历，并说（讽刺地），'哇，听起来你已经有我的工作。它不像你需要开始在入门级。最好是少说，有它准确地反映你比过度膨胀 - 这是最正确的招聘经理可以看到通过以前的工作一样。“
0 P# Q& M, [/ W3 @. w
* i) H& r& q0 T4 _4 S你：是积极的. T$ E3 }- d5 k# R5 J8 n9 G
4 L4 H; W' g1 p: N! ]
许多心怀不满的员工已被开除广开言路，整个世界对他们的工作的挫折在线阅读。蒙特福德警告说，它重要的是不要累积数字污垢，可能花费您您当前和未来的工作。“收起你的网上身份积极。招聘人员和公司到网络第一次筛选的候选人，因此它的不可缺少的一个积极的，”一位蒙特福德。
3 _6 ]& C8 p4 X- Q0 r
8 a% n, Z0 L- ~不要：忽视了厦门便民网的力量来推销自己
+ d/ D) J& J) w/ D8 k0 [! V O. c* v( Y3 T" \9 x
有许多选项可用于在互联网上推广自己的雇主。不要忽略自己的博客和简历作为独特的方式接触到潜在的雇主网站。
4 y/ L" o; W9 c/ @$ ]& m6 y |$ r$ p+ \* P1 |
“你可以对你的行业和博客上的文章和你的领域相关的问题发表评论。只要记住保持您的意见积极的。”9 F3 t+ R: Z+ C0 O; A9 c' M& y
9 S c: C, Z1 N2 O% R' D不要：要谨慎
$ p$ \5 W6 R# B; F1 ?1 e+ h4 {" o2 h7 Y
最后，认识到你现在的老板可能会参与对你的工作时，使用在线简历。; B: J( P9 Q4 x0 p/ [& M
文章由诛仙sf提供，转载请说明出处 |
|
狗仔卡
发表于 2010-7-20 09:36
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
