 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
作为在电子时代的求职者，是非常重要的是精明的，当谈到在厦门人才网可以帮助你找到你的下一个工作。
! {/ T, T' X( X0 I- e2 x, R2 f- ]& u( v5 ^& t$ a; ^; X# \
在线和“传统”离线恢复有着一些相似之处。这两个足以说明为什么潜在的雇主你是这个职位的最佳人选。
V* k7 {. C& }1 L" Q% |. h& P
& O9 }3 b2 y9 }* {/ ?# B3 e他说：“在线和离线简历内容基本上是相同的，”汉娜说，“新女作者的工作塞利格松：从战壕中的建议。”“但更重要的是你的网上简历脱颖而出有了一个在线简历。，你正在处理一个临界质量，而不是一个离线的简历中，通常是交给个人接触。”; ~! n0 e0 X; P: ], p6 o
- @$ f- U: P1 S2 t, F所以，你可以做什么，以确保您的在厦门人才网上的简历将可以让雇主？海峡人才网有一些该做的和为创造一个成功的网上简历注意事项。 p: G& P: [, n1 T
% V) \' {- Z; C% X
做：使您的在线简历关键字富
& v) B0 L* W( W$ \- E$ ^0 h
+ G6 }7 @$ Z" }5 V5 ?3 p梅格蒙特福德坚定的职业指导能力的增强，说，关键字的在线恢复是至关重要的。蒙特福德建议通过招聘信息搜索为您找到行业常用词汇，并确保这些话是在你的简历。蒙特福德还建议求职者列明的首字母缩写，以增加点击你的简历。% T+ X; l' Q4 ]6 h3 O
, `: u) I- r3 }
林赛波拉克，着有“如何从学院到职业生涯：90必做之事在您加入真实世界，”同意。“由于计算机将扫描前一个人是看它，你需要你的简历，以'讲一种语言的计算机能理解'。”5 t) R* M/ d3 O T1 o9 J
/ I6 }1 a8 u3 e* d9 s1 {! z不要：精雕细琢
6 M, r6 |9 y) d' j1 k, @+ z4 V: F& ~: m9 _/ k9 A$ J+ M5 }/ T# O( _7 h
仅仅因为你张贴的在线简历并不意味着其确定以美化你的资历。) r& S" X6 T6 ?! h$ y3 C
: W& }1 U# Q1 E5 z! B: ~' ~“不要过分夸大你做什么，”土鸡蛋告诫。“有一个有趣的场景，这是公司，谁是做一个入门级的职位招聘副总裁，读取求职者的简历，并说（讽刺地），'哇，听起来你已经有我的工作。它不像你需要开始在入门级。最好是少说，有它准确地反映你比过度膨胀 - 这是最正确的招聘经理可以看到通过以前的工作一样。“" a+ O: A4 v$ ?% J0 P
) S) h$ E( Y7 a# x5 c. _4 b
你：是积极的) u% U' } k7 g7 ~- w P
: x; f* l8 O* J
许多心怀不满的员工已被开除广开言路，整个世界对他们的工作的挫折在线阅读。蒙特福德警告说，它重要的是不要累积数字污垢，可能花费您您当前和未来的工作。“收起你的网上身份积极。招聘人员和公司到网络第一次筛选的候选人，因此它的不可缺少的一个积极的，”一位蒙特福德。
9 ?0 x6 x- K8 g: e0 P3 C3 c% ?2 v" v2 H; U
不要：忽视了厦门便民网的力量来推销自己% A6 f: G) X* m: c% j! s1 p
( |& `6 [- t5 g: a, N k* U有许多选项可用于在互联网上推广自己的雇主。不要忽略自己的博客和简历作为独特的方式接触到潜在的雇主网站。
, c/ q9 M. \9 E
% O3 H: ^% {0 w4 p+ ]9 M/ m- i“你可以对你的行业和博客上的文章和你的领域相关的问题发表评论。只要记住保持您的意见积极的。” N$ H3 i, G* c- m0 o1 d
$ q8 T0 P8 l" K: x" p
不要：要谨慎
) y& @; S2 D2 b8 O+ G+ e% z9 A8 a2 Q1 f& N, A1 q' s0 }
最后，认识到你现在的老板可能会参与对你的工作时，使用在线简历。
* S6 f7 [& \. |& p9 d# ?1 F0 s1 j文章由诛仙sf提供，转载请说明出处 |
|
狗仔卡
发表于 2010-7-20 09:36
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
