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发表于 2010-6-28 00:15
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from wdliran, 前人找工攻略(就)
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6 w/ z, s ?' j2 j+ _6 E6 e: Q面试 (interview) 3 {2 a7 z6 C- X* O2 J. X9 m' z- ~
4 T- m0 U3 L ]% R5 g# A面试无疑是求职最关键的一步, 现在面试的时间越来越长, 涉及的人越来越多 , 竞争越来越激烈, 所以申请人确实应该精心准备. - o# {) U. B1 H( L9 `* n) v
: z- L7 V3 W. m, X4 w1.面试前的准备 * g& T* F+ c! m! ^: R2 \% k o) e$ u
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(1) 在面试前的一、二天内与雇主单位再确认面试时间和地点; , C' B' x. |, d5 K* `. A
4 \! y4 [5 n2 }8 G(2) 如果面试地点是不熟悉, 或者停车不方便, 应该先行勘察现场, 以免到时手 忙脚乱; 4 @( b7 G% \+ N: n9 ^* q. ]1 e
6 b/ [$ x, e8 O) F(3) 应该携带的资料包括: 简历的复印件, 推荐信, 笔记本和笔, 一些证件(复印 件), 一些过去工作的样品, 收集的雇主公司的资料, 准备的问题清单和答案; 2 q2 t% f* `5 D! B* B+ V) A
' X: M7 d7 w4 Q' c* k(4) 精心选择穿戴衣物、适合申请职位的服装饰品, 一般不要戴金饰品和抹刺激 性香水, 不吃刺激性味道的食物, 如果口中有味, 可以契口香糖. 另外不要穿白色 袜子. 应该给对方留下大方、整洁、端正、专业的形象; & ~* k% T" v3 ^/ z0 ]" o& b
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(5) 以单独身份提前乘车前往(亲友送你去或者陪同前往时不要出现在招聘单位). 注意交通的阻塞. 如果不能按时抵达, 应及时与招聘单位联系, 甚至取消这次面试 , 如果考虑会迟到, 不要硬赶去面试;
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(6) 花几分钟时间把自己放松一下, 可以作几次深呼吸. 或者到洗手间重新整理仪 表;
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(7) 一般应提前10-15分钟到达招聘接待地点, 告诉接待员或者秘书, 然后在接待 处安静等候, 并再检查所带材料.
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: W( n. l9 j1 f+ R" ^- ~6 ?1 D2.面试的过程
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(1) 感谢招聘人, 把自己介绍给对方, 准备握对方伸出来的手(千万不要主动伸手 ). 带来的包不能放在办公桌上, 最好放在自己椅子旁边; 7 v" c* j3 D; ~, O" r0 `0 C: S) K
8 m6 ~4 y3 E) D% _8 v(2) 倾听面试者的提问, 小心的回答, 并确认自己完全明白问题, 可略作思考. 一定要跟随面试者的指导, 只回答必要的问题, 开始时为缓解紧张气氛, 可能会寒 暄几句, 千万不要离题太远和多话;
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(3) 在谈话过程中, 可以一边说, 一边把有关的材料递给面试者, 以增加说话的 份量. 另外关于年龄、婚姻状况、家庭、住房、财务状况、宗教信仰和政治倾向等 私人问题不能回答, 但注意婉言拒绝; 2 m$ o+ y. U; u" }8 v( O
) e t+ @9 {' t* X(4) 眼光要友善的注视对方, 不要在房间扫来扫去或者飘浮不定, 如果有一组面 试者, 眼光要随时转移到说话者身上, 不要带黑色眼镜, 注意自己身体语言的变化 ; ; {7 r* O& R* p5 K% {1 R; t
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(5) 当面试者问你还有什么问题时, 这意味着面试快要结束了. 除非有特别重要 的问题, 否则不要真正去问问题; 8 l' j7 ?, }8 Y( G( _% M
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(6) 收拾好自己的物品, 表达你对该机构和职位的极大兴趣; 5 O: C$ c' n/ o% D F1 b# p2 m+ x
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(7) 再次感谢雇主这次给予的面试机会; & e" \/ f0 D H+ K8 `
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( 确认对方决定是否录用的时间, 询问什么时候可以听到录用的消息, 如果不 能确定, 询问什么时候可以打电话咨询; & g5 F# K0 \# j N" K& E& V
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(9) 准备握对方伸出来的手, 并说再见;
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(10) 千万不要忘记在面试后的一、二日内写一封感谢信, 感谢对方的面试机会, 到面试中的疑问作简单的回答; : e7 z# @4 J* n9 ?2 C
& w' p0 v0 M% T8 o8 @2 h(11) 有的情况下可能会有第二次的面试, 甚至第三次的面试, 面试的团队也越来 越大, 需要作相应的准备;
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/ a3 T& {/ Y8 k1 a/ p" }3 x(12) 一般在面试后的一周左右主动打电话询问面试结果, 在其后的一个月中可以 多次去电话询问, 但是不要过于频繁, 引得对方的反感.
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3.面试问题清单
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6 `0 j! K a# e以下是招聘者可能询问的问题
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. `* k: f' f p* w$ u招聘面试问题清单
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4 c0 ]; y, B1 Z3 z, u4 U, M1.你是如何知道我们公司的? 知道哪些? # m/ R( R9 ]2 z0 C6 s/ S2 [& z2 E
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2.你为什么对我们公司有兴趣
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3.你能够为我们公司做些什么? 5 u( F, f# ^8 _8 g; V! W
) m) G$ S/ r. `; i4.你能为我们公司带来哪些特别的东西? + B% b# }, n$ o" O. p8 D1 [5 ^* y
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5.你喜欢做什么类型工作, 你是什么类型的人? 4 l6 m0 W9 a( _, C H/ w
! g: M% q |3 y& y6 R9 j4 ?& ~3 c6.你认为你是这个职位最合适的人选吗? , \7 y( N/ {% E
) f- X' v `( e1 x8 `7.你认为该职位最重要的是什么?
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8.你过去教育经历为该职务准备些什么? 8 q+ M* e$ N, D
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9.你过去工作经历有哪些? 有特别的技能?
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10.你与其他的应聘者相比有哪些特长?
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11.你的短期目标是什么? 3 @& p# D; s u% n
" `; q" u' M1 S12.你的长期(比如5年后)目标是什么?
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9 I+ q0 ~" w p, D* b+ f; u) [2 F13.你在休闲时间做些什么? 3 w& _0 [8 m! X% I
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14.你人生中最大的满足感或者遗憾?
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$ Y0 G, T6 X; n' Y# o4 J+ D15.你过去最大最重要决定是什么? 结果如何? 6 X j h$ K* N; ~: `: Q
- L0 D' K) c; q/ ~# V( B16.谈谈你最近的工作?
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4 I/ V( R8 I+ E& _17.谈谈你从过去的工作和教育中获得哪些技能? 3 ?0 V a% R5 _' _7 n2 _
+ M% Y9 W/ ~" Y6 ]18.你能记住你过去最成功事件日期吗? + p/ Z1 b+ n4 a1 T9 O& @7 `" h
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19.你过去不愿而须作的决定是什么? 结果如何? 0 C/ o0 X7 _) ?' ?
$ r2 ~. T" `+ Q1 W5 V20.给出你一些过去不得不与之共同工作的例子, 你的感觉如何? 4 C l1 R% C7 z- d4 O; g
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21.你的最大优点是什么? / E4 c8 q9 g" w, R0 H% X
3 m0 J5 B$ c* ~+ z& R# k22.你的最大缺点是什么? E% ~) C0 W; w7 K3 N
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23.你期望工资多少? 我们能否雇起你? 7 {- v# W0 W1 D! B
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24.过去你面临的最大冲突, 你如何解决?
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25.过去你面临与他人的烦恼, 你如何处置? / I+ I& L2 s- t( v9 K% t# S7 i6 c
4 V: Z+ d8 z) S/ Y- s26.过去你面临的最大压力, 你如何处置? % q; W% D5 @3 g: c
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27.你愿意与什么样的人打交道或者工作? $ D" L. z% k' _
% I5 k3 m$ {& D4. 注意事项和技巧 ' n! b2 q1 ? T2 i: Z9 g
: G6 |0 x L/ k7 ]+ H6 d1 A( O面试应该给对方留下相当良好的第一印象.
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(1) 面试可能在办公室相当正式的进行; 有的情况下在非办公室(如餐厅或者咖啡 厅)进行, 这时的环境相当放松, 但还是要提高警惕, 注意自己各种体态语言的表现 , 时时保持微笑和友善的表情; s- \7 z6 ?! [
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(2) 有的面试可能会有书面的测试或者其他考试方式. 其中在压力式测试中, 面 试者会给你施加很大的压力, 甚至不断否定你的意见和观点, 然后观察你的反应;
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(3) 在面试前应该从报纸、网站、图书馆收集招聘单位经营管理、产品服务、公 共关系、研究发展等相关资料, 了解雇主单位更多的情况, 以做到心中有数; 9 D5 P0 P, X# N4 E: C, @5 W. Y
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(4) 在面试时, 除非面试者的邀请, 不能首先入座; 如果没有座位, 询问对方能 不能提供一个座位, 座位应该对着面试者, 距离适中, 太近太远都不好;
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- ~5 V# D3 T6 D(5) 在面试时可以说: 对不起, 今天我有点紧张, 英语可能说的不好. 面试过程 中不要吸烟、吐痰或者擦鼻涕; ) a% p8 N: U' i) K% }- R+ h
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(6) 要显得有礼貌、有自信心、态度自然、回答问题准确和有逻辑性, 注意语言 的声音大小和声调变化, 要富有感情;
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9 [% K- @- V6 P9 B' f2 Y(7) 抓住每一次机会推销自己. 对不懂的问题不要简单的说“no”, 应该作些委婉 简单的阐述; 对肯定的问题也不要简单的说“yes”, 应该稍微展开并提供手边的证件 和样品; 不懂的千万不能装懂, 诚实的品质是最重要的; 7 x9 D+ y/ Z# x7 e, O3 G/ o
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( 如果对方说话没有听清楚, 不能去猜, 可以让面试者再重复一次, 在听或者 回答问题前, 可以稍微想一想;
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& {; A5 y9 r" q" E! j( O/ w- [(9) 一般在确定录用后才能谈工资、福利和工作时间等问题, 尤其在面试时不要 首先向雇主单位讨论报酬问题.) V, x. O6 i: o, R/ F
Employment Opportunity / City of Edmonton Community Services# f7 h' B5 P: ]" R. _. E
Edmonton TO APPLY Online & further details, visit: workexperience.cn
' _7 ~" e& u- k b- e1 p需要找工作的朋友可以去Work Experience(workexperience.cn)搜索工作职位,目前很多公司正在招人(全职和兼职现金工),这个招聘网站是英文版的,所以英文不好的朋友可以借助翻译软件,希望能对失业的朋友有些帮助! |
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