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[电工杂谈] 选tim会给中国电工带来灾难

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发表于 2010-5-21 04:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
选tim会给中国电工带来灾难+ z- n! P; ]2 g
! B3 _+ f& l# K1 l9 l5 ]! V9 ~/ {
  tim实行的新人入会政策是重数量轻质量,而tim为了将中国电工协会变成他选战的工具,他会让周宏伟一个人负责对新入会中国电工的审核。而周宏伟为了扩大他选票筹码必然会将大量水平参差不齐的中国电工拉如工会。而这种做法会给现在的424 中国电工带来灾难。
  L- Q+ Q( [; {6 e. j由于中国电工群体中有一部分技术水平不合格电工的存在,已严重影响了中国电工的声誉,以至于很多高水平的中国电工也不被信任,中国电工成了水平低下的代名词。现在的中国电工群体再也经受不起更多的不合格中国电工加入的冲击, 因为那样很可能触发对整个中国电工背景材料真实性的审查,尤其是在中国电工被tim 当作选战的一枚棋子被卷入了选战的情况下。假设tim 由于得到众多中国电工选票的支持而继续当选,则tim 的竞争对手就非常可能推动这种审查,tim 也无法阻止这个审查,更可能的情况是tim 根本就不会阻止这种审查甚至会推动这种审查,因为tim 已经当选,以他的年龄也就是最后一届了,中国电工协会对他而言已没什莫用处,以tim的政客本色,过河拆桥,卸磨杀驴的事情干起来会是驾轻就熟。那时倒霉的只有你我兄弟。大家决不要干被卖了还帮着数钱的事。3 o9 x; ^4 F# V# [2 u  |" c
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选kevin是中国电工的明智选择4 U! u) Z* a- j, E: }0 ~# \7 F
   而kevin 的外紧 内松的政策对424中国电工相当的有利。外紧,就是对新入会的电工考核严格,一定要保证所有新入会的电工都是合格的电工,当然这是对所有新入会的人而言,并不是仅仅对中国电工。内松,就是在目前经济形势尚可的情况下对已入会的电工,只要能keep住工作就不会有什莫动作,而在将来哪天经济形势不好时,如果因水平低而无法keep住工作时,工会会对这些人员提供培训,以帮助他们提高技能。kevin 在他的公开信中没说培训之后考不考试,或者如果考试成绩不好,会不会降级。我想培训之后考试总比现在把你送回去直接考试强,而且这只是一个水平高低的问题而不会变成一个背景材料问题。而水平是可以不断提高的,而背景材料是无法改变的。这样424的中国电工不会因为水平不合格中国电工的加入而进一步声誉下降,而工会的内部培训会不断提高中国电工的整体水平,中国电工被歧视的现象就会逐渐减少。有一天中国电工或会成为技术高超的代名词。
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发表于 2010-5-21 05:28 | 显示全部楼层
选kevin太自私,选tim都完蛋。我要50$/h,新人与我无关,选tim都完蛋 给我找麻烦。选kevin!!!!
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发表于 2010-5-21 08:14 | 显示全部楼层
Tim现在正在当政而且已经当政多年。按照自然侠和实再人的推理分析,自然侠和实再人早已经完蛋了。
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发表于 2010-5-21 08:24 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 老聂 于 2010-5-21 09:58 编辑 ; Z; H  d. c& O/ w

  ?8 ~! o: s6 B. C! w自然侠只看到permit入会的问题。
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Permit入会事实上由市场需求决定。Scotford工程缺人,工会就多给了permit。现在不缺人,就很难拿permit了。这根本不是由某人决定。; T, ?" n0 n0 _# t- C

& R+ H* o' j3 ?+ k" `. F选Kevin虽然能在permit方面能从严。但Kevin将对现任华人正式会员收紧,到时候让正式会员去考试、去验背景,这才是现任会员们的灾难。Kevin在公开信中已经透露了这些动机。
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发表于 2010-5-21 08:56 | 显示全部楼层
别白费心计给K拉票了( _) z+ m- M, Y
这里的人大多数不会给他投票的
& x, x% v2 ?2 ]  e; u- y! D别当我们没长脑袋
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发表于 2010-5-21 09:02 | 显示全部楼层
1# 自然侠 & \  P! n* P  b
" Z2 K* _. h& m

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发表于 2010-5-21 09:53 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 nw123 于 2010-5-21 11:00 编辑
, G/ }' r& d0 I/ b* G: f, x7 A0 ~/ _, m
1# 自然侠
; \. i, A$ `. j7 Z+ I! B) [# x
如果因水平低而无法keep住工作时

8 [& X0 F  f) I: p
% w2 H# n* d/ I8 D9 f
/ p$ L+ d* g9 T- N4 uK做事喜欢用标准化, 以减少人为喜恶的影响. 筛选新人入会K主张用简单的动手考试而不是由工头判断.; f& p# J! n9 S6 g4 D: \
+ c! [7 ]7 e/ f+ U, h* ?, G
衡量会员水平高低K必定用最简单而标准的有没有四年学徒经历的方法, 而不是有没有 Double E 背景的方法, 到时候连你也跑不掉.
: v% v6 t0 e! r9 z! ~; m
4 W# @, G7 Q. o, R5 m0 S0 b# ~你的方法有可能把混入工会的没有 Double E 背景的干掉, 但是最大的可能是连你一起干掉.& C' b* ~1 S1 L6 O& W2 s7 X
0 [1 R& o8 |" E. t7 y
你的做法无异于自杀式人肉炸弹.
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发表于 2010-5-21 15:47 | 显示全部楼层
Permit入会事实上由市场需求决定。Scotford工程缺人,工会就多给了permit。现在不缺人,就很难拿permit了。这根本不是由某人决定。  N; y1 O. Q9 ?+ z; Z
+ t3 q8 F: E# `" \9 q
选Kevin虽然能在permit方面能从严。但Kevin将对现任华人正式会员收紧,到时候让正式会员去考试、去验背景,这才是现任会员们的灾难。Kevin在公开信中已经透露了这些动机
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