zhangblue 博客：是否再生一个的论证

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作者：zhangblue
礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
Party遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：

。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
. g5 V# h6 `+ a& Q6 {% K  C% \9 u3 z。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
6 x7 v. p: t) O- z。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
, C" p9 A  `* Q  Y5 A。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....

# p+ |3 E) V1 s* p虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。

! m) M5 K6 u2 @2 z, W
  ]) Q5 A4 G0 V8 v5 G* d' S+ ?! y
/ ^. Z, t# x4 P0 d  a) I# z回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
8 R0 w: M+ ~- a- Y: C* I图画是美好的：
再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....

" n3 F1 M! Y+ M" z/ \3 n但成本评估就严峻的多。
6 v7 i' F3 _, k. {1 E最核心的问题是：我还能继续上班吗？

法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
但一年产假也不够用：
一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
" d; i3 l' H# j' J! d* h3 h与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
比较难。
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那咱退一步：
辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
+ M9 J, e* h5 c, I, n# R还是困难。
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( \" c" B& J0 v  Y9 Y% K1 S那咱再退一步：
改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
8 G# t' T; }7 k或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？

" f- A( l3 j, l; W: h继续退：
那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
) q/ G# h7 k5 P8 ~# x) l& {SDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
至此退无可退。

理性的讨论，每每得出否定的结论。
现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。
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这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
0 Y* p- W. |' {即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06