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《人力资源管理》杂志社征稿

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发表于 2009-10-25 20:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
《人力资源管理》杂志社征稿
0 d' {4 e$ W" [/ c9 v主管单位:内蒙古日报社    主办单位:内蒙古日报社
8 W0 |/ _  ~9 V' u国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;出刊周期:月刊。2 j  ^* `+ p  f1 K' Q' b! @
《人力资源管理》是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。
/ o. S: h! _; U  Z- }3 _2 D$ n办刊宗旨:本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,加强教育科研管理,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。! [6 W/ z9 t. d" }
投稿注意:文章要求选题新颖,论点鲜明,论据充分,数据可靠,结论准确,层次分明,文字简练。严禁一稿多投,严禁抄袭,凡发现一稿多投者将通知相关媒体作出处理。作者文责自负,一般文章应在2800字左右,不超过5600字。) J5 k! J, }3 n( y9 g) W; v
投稿邮箱:jimaoxin04@126.com  (注明:投稿***杂志)3个工作日内回复。! _, k; d$ O: ]( p! q7 _
在线Q Q: 1059643359    834598303
, q  b; X. H6 W! M% R( E/ [5 c- y联系:李老师     孙老师
! Y) b6 e2 g- p$ [2 I' b电话:13733191603   13213013475 7 Z2 T+ o: c; c% ^1 _# Y* S: Z
百度期刊征稿网:http://hi.baidu.com/jimaoxin04/blog
9 d- a4 G" `( f  i4 i2 _9 C* c新浪投稿网  :http://blog.sina.com.cn/jimaoxin20
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