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《人力资源管理》杂志社征稿) u- X! o, Y0 o9 x6 r& \4 P+ k- q
主管单位:内蒙古日报社 主办单位:内蒙古日报社
/ P- A4 D$ G" Q0 p2 y; H, V5 T国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;出刊周期:月刊。1 h4 g) A! u" o5 E
《人力资源管理》是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。
; [, D( S( o8 X8 ^# g, b0 N5 N) A办刊宗旨:本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,加强教育科研管理,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。8 B- }$ r; L" [% R6 g0 G
投稿注意:文章要求选题新颖,论点鲜明,论据充分,数据可靠,结论准确,层次分明,文字简练。严禁一稿多投,严禁抄袭,凡发现一稿多投者将通知相关媒体作出处理。作者文责自负,一般文章应在2800字左右,不超过5600字。( d+ |# h2 p' B2 O; t
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