招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2-3 年软件测试经验,
& L* A, T) {* t# v* \+ L( A会用Powerpoint 做Presentation
  A8 b$ O9 Y; R  i$25-30/小时, 合年薪 4-5万
; I. q/ {% T0 O( f' }& `, p
中级:
5 ^/ V- c+ y2 ^/ h; y; \3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
1 R; ?+ o5 E, ?, R5 \0 S! H$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
6 h" i5 `  B* g
% e5 f! R- J! L" }. _/ S# p* Y工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
2 N3 g$ D$ o# H- |5 a没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
/ ^$ R, V& R; V- l8 f/ E; I
% s% D7 v( ^7 c& n( P% w! h4 c简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
' l" P6 k- {% ~2 [5 b' \0 R2 l只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
2 g, P; {9 g6 Z, w1 A* TRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
8 ?$ u/ q, k( u- n; p没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.