招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
& @; j7 j4 O  N- W6 o9 }% D" R初级:
2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万
' A% W, E# @& d
中级:
& x$ d" |  f; }* v( v( ~- b3-5 年软件测试经验,
$ A( A% d1 d: D. z会用Powerpoint 做Presentation
: l5 \  G0 h; W6 H" P, r7 r, d$ s做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
( c! W+ x! y( o" I$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
7 Z9 D4 i9 ]" Q7 ^( T
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
( Q, J3 a+ a# z; t- N
9 s6 ^/ K: Y: ~: A4 m9 e3 `* `( W; P简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
* K9 F0 J( _- S6 X短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
2 W6 l5 H& L( x% P" Y5 N没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.