招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
: f/ `5 f, J8 }7 t1 z初级:
2-3 年软件测试经验,
5 n7 y) X- @- K) t7 M会用Powerpoint 做Presentation
0 ]/ @& V9 x% i% n; v- Q5 |$25-30/小时, 合年薪 4-5万

中级:
3-5 年软件测试经验,
, ?% k6 D  _2 U' t( h会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
5 K6 x1 M- w$ E' c, x: Z$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
: D5 k, y0 @& J% s1 H9 b5 D
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
6 ~) Q9 U+ S2 q% A. a# J
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
) p7 V/ V& z/ h8 {* F6 \5 ]请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
8 o" f, Z! ^6 P; N; @) Y/ m短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
" f5 L& b3 \* O+ {! D  z  G只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
/ }* n; s0 L9 r/ ^Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
% D5 [9 m) H8 T' [4 A( A1 ]没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.