招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
" R- r6 l, I: O6 S初级:
2-3 年软件测试经验,
/ F! o+ h8 W7 d( c2 n0 \. g% q会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万

5 Y  u$ w" o5 t/ o4 O" R* m中级:
% m# o; b- A5 D; S) ?6 s/ Y3 e3-5 年软件测试经验,
& g* ^  D0 y, ^. g. b会用Powerpoint 做Presentation
' L' P6 b' j5 Q6 v7 a# h8 O7 \做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
6 J: }; @7 h# U没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

- v; f! G! Q  B: I简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
5 D+ o- s' r0 O+ u2 z/ v- WREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
* d2 i5 R1 s3 ^2 L没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.