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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
9 U9 `, [  A% O7 {,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?
( T' v$ Q+ |& j2 l3 f问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)1 P# V) D4 D7 `# T! R4 J1 w
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...2 J! O0 K$ q" h% t1 y
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

. h3 j) f% j7 L" i( h; zgoogle很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。- I# U7 d# O7 y5 C
我可以帮忙review你准备好的申请材料。) P9 w/ T# V0 d0 L1 F
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
: s( d) A1 h/ ?" W: I( w- J7 A, Z* _job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ - Z8 U6 [* }  Z/ `3 v/ B0 [, r
1 S) w$ T0 v; m  P' G
- J5 H: W, W: K6 f
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
大型搬家
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz
% e" C* G8 b7 ?5 Y# f
+ \* L9 k1 M: o# I0 R- F3 s+ ^' ]' h4 B: N+ w
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624
$ |" t1 y& m( G- C# `3 o9 Q4 Z) ?( I$ u# l% N- V
4 y% O& f+ ~9 a8 @+ |- m
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 : U7 M( P0 ]6 U$ d

) [% v# E0 B: {6 s7 s, W8 {# v; P2 g+ j5 F2 i  ~
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ 8 Y  E- A& q  t: r1 u
7 j; h/ I# I! z! @' H" Z5 v

8 r; X0 r; Z( u  T7 G5 i倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz 8 X# A8 d0 A: P. v6 T& j6 V0 J
: j, Y; ^. w9 h/ x# e

0 j& l* u9 f( x. p; V是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~0 O# _. G' r1 y1 q$ f6 ?
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17
. |2 t# E: O6 p8 ~3 y% x
/ F5 C8 M4 v0 @  }4 Z- t
ok的4 Y4 C9 C* a" D) {
不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ $ ?) W$ j& y$ e6 b' T9 ^2 p% h+ y

- [# I5 |# i9 O0 k1 R3 h
; Q% H8 q7 k% N2 i- P倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
: `+ r5 Y! H% ?. p) m' u7 T1 Rxo_xo 发表于 2009-7-16 09:20
+ o* E2 A' z2 t. O
比较省时间.
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 % l* @* q8 c# ~- c! {! L4 E

6 Q- p1 c: }4 ^+ s% b% F. V7 Y
$ H7 ]6 _  Q, _8 H; q. O好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
" L- [1 Y9 v, w3 T/ X: j2 O' Hxo_xo 发表于 2009-7-16 09:18
0 j4 j7 R9 d* Z4 c: k! p
国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ , B! t  \$ Q9 Y' C3 k9 V6 b

' {( J, S( D$ w0 A$ T
7 s; w3 n: Y7 J/ K好 知道了 谢谢
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
/ G8 X4 h* z! J2 f7 _- k" |* O7 ]
7 X3 k: @/ O( ~/ W- E6 b) B
& C4 u3 e8 L% u这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
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发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
) ], Y3 c( p7 Oxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

/ o+ `% i) k4 c' F8 q  Q贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢0 u: X- u0 q5 _) s
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
- \. s# o1 c7 R* W) [8 z

+ \+ j0 ~6 ~) w& q) v6 vreference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
- h: c" _  w3 I& e  {, h; M' |4 [8 q; x5 h: ^, Y9 {) u: a' D
July 23rd, 2009
( Z4 C8 Y( |, k- S6 H
8 E! y6 f/ G( E; O$ Q; U; X5 k
& ^6 c$ E5 \2 @2 D: O
) U5 X) J. X) O3 ]/ L) rRe: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
/ F8 q2 }5 m9 y3 y; Z  |6 m1 X% U
- F5 `/ ]. e# e) @6 y) ?Private & Confidential
9 A! B4 {5 Q) [1 v. @
" t% D0 c$ n5 U- i' ~
3 j; \# x. ?- B) S1 ^4 Q' m# D: FTo Whom It May Concern:
9 v! g' c. `8 |7 a. q
( p! t  ]8 p! Z% j7 Q5 t6 CPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:8 G4 d; T5 m6 u0 ~' U
) j* l, ^( T# V7 w% g. Z+ k$ y
·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)' @# e1 `1 C% t+ r5 C
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.' X$ @) [% D- [. ]+ `9 {$ ?! p
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)! L2 W0 H! }$ ?6 D  M
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
6 `" N6 _1 O% f! P5 M# Z% l·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)4 I( t- w% U# d
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development. - b& \# K: C) @
- i  X0 p9 X4 \5 X5 g  N: x
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales( w3 h5 Z4 |+ T& s0 c
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise
+ _# B, {# Z9 R
8 O. `- }7 W! g" z6 D1 l& b7 kShould you have any further questions, I may be contacted at ****
2 C. a) m" t/ x: Q% c) C8 L
: m- P6 Q( K6 ?1 d6 k/ J5 h# bKindest Regards,
% h6 P, f& e  u5 k* d- s7 c+ C3 ^" B/ L/ @* ^
***# A+ l/ `9 u# _8 J' O( ?8 ?% I
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
4 U" V9 S9 T; ?+ l+ k, |glasszz 发表于 2009-7-30 10:12
! D8 ?8 [: j1 M: a5 S2 D/ K
agree.
3 M9 g. \# t" Y: @; x8 j
4 Z6 c5 |8 L4 i% ?' O5 Aexcept that, i think the letter is good enough.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
+ U% T3 T/ v6 y1 q7 `+ P  y$ ]2 Q! s# f, z5 c9 s$ |1 r4 N
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。
$ N$ n; H9 _" L: U2 Q信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
4 t+ J4 @8 c! z* C谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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