工会几个问题的再思考!!!

common66

8 ]- b3 v# Q( h) E
1. 手中选票投给谁哪?他/她是否是我们的代言人?我们的利益和前途有保障吗?不是你糊涂,而是受了欺骗。otttc的帖子：“参加工会会议，展示华人面孔让西人看到华人团结和影响力”http://www.edmontonchina.ca/view ... &extra=page%3D1认为：“我们手中的选票，谁决定我们在工会的生存环境，被我们选票支持的管理层！！！！！”是的，我们有这个权利，谁是我们利益的维护者，谁就是我们的支持者。鉴定的标准应取决于他（她）的行为和策略，哪个凭空为广大电工设置所谓：“动手考试”，而且又百般刁难的的人就是我们的绊脚石，我们的敌人，这样的例证还未少见， 如：雇主强行无理要求上班工人参加所谓：“语言考试”，“电工标准再考试”，这些行为带有强烈的针对性和歧视性，为多数工人所不齿。一些电工因为难以忍受美国通用电器工会的傲慢无理行为，不愿意遭受她的蹂躏和迫害，也更不愿意接受她的条款，通用汽车倒闭事件，就是这一问题的纠由自取的最好说明。

zxl9881108

原以为入了工会就无忧了,看来工会也有好坏之分啊!!!

common66

- b) }8 ^- C! k, K9 ^6 ?8 C2. 这些人不爱你们，而是设置了障碍坑害你们。不是给你们食物，仅是增加了试探

臭干子在帖子：“工会考试结果出来了” http://www.edmontonchina.ca/view ... &extra=page%3D1中认为：“本人的成绩在全体参加考试过的成员中排第三名，但没通过。不好意思，给同胞们丢脸了”。common66 在帖子“思考有关工会的几个问题”http://www.edmontonchina.ca/view ... &extra=page%3D2中认为：“我们有了自己的工会，可给与了什么？那些相当时期的狂热者， 又获得了什么？一些人再自心叩问， 是谁牺牲了北美华裔电工的利益？ 是谁成为洋奴的走狗？ 又是谁真正维护和发扬了民族精神？”

& u1 c) K* i( o! U( R6 L考试的结果出来了，只有一人通过，据说还是工会内部的职员，是否事先获得内部的考题，或通融，就不得而知，这里我们并没有以小人之心渡他人之腹，质疑的是考试者的处境和区别。当然。其他人的情况可想而知了。因为那些人没有用好受试探的权利，圣经的主祷文中说：“不要让我们遇见试探，”那么：“谁试探你，谁就是你的救主”。反过来：“他/她的一切就属于你！！！.”

gmhwe

' w3 s$ {8 t. M5 T5 b4 V# f- {( Z建议大家这段时间内不要去考试, 原因是工会看中你考取电工证的时间比你动手考试的结果更重要.
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1 S6 ?$ A; {7 G( Y如果你拿电工证的时间超过4年不在此列.

! `0 |9 F4 I7 ~1 N在上星期四.五的招聘会已谈妥一家公司, 今天打电话去一问, 这家公司说已经把我的资料递到工会,

但答复是我并不是工会成员, 然后建议我先入工会.

打电话到工会, 工会的评估结果是建议我从第一年学徒做起. 我xxx...

3 R+ D# G6 b: |  t& F/ {4 J* N在中国加上加拿大我都不知到过多少个动力设备维修部门, 油田和工厂我都到过, 知道同行的实际

2 H3 Q, N4 b9 I# p+ U水平, 总不能让徒弟教师傅吧...坚决不作第一年学徒.
+ I( V  b3 I, c- `& @2 M
5 ], y. c) g0 F. t1 }/ M* u% e) E个人觉得工会这条路近期没戏.

zxl9881108

唉,我太失望了,入工会这条路还是延期吧.只要有证,有经验.又愁何处无工开.

爱城一粒沙子

紫竹含泪

为何他们不刁难中东移民和非洲难民?你们去找联邦议员,让他们帮你们争取一下权利.一百年前的中国移民受歧视,现在的中国移民还是受歧视.所以华人华侨必须团结一致.

ivanwu1215

刁难中国移民