 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
关于IB,有一些故事··4 E% r* v) {4 H$ V' p' S
7 w$ k5 @# \, x! H4 s2 `8 q& X
我不是B-SCHOOL的学生,有幸和B-SCHOOL的学弟学妹们一起工作,吃饭什么的。2 d, L1 E5 K$ t9 S0 P2 |/ z+ P; v
! _& e8 r* \& z1 ]# t7 C1 Q
经常看到那些18岁的小白孩们的雄心和他们4年的为IB的准备。而不得不承认,从B-SCHOOL里面毕业的小牛人们,第一等,极大部分是白人,非常不错的GPA,满满几页的LEADERSHIP,很长的工作经验,偶尔夹着几个CBC。我常想,和这样准备了四年的小白孩们竞争,我们真的一点竞争力都没有,不管是GPA,LEADERSHIP,还是工作经验。而一个B-SCHOOL只要出10个这样的小白孩加上3个CBC,对于AB投行就已经招够人了。
% a9 n4 ]. P' `: z6 j! y9 e- Y
. K* R+ r7 n( t) t& c然后就是优等生,更多的CBC和白人。还有很优秀很优秀的中国孩子,很高的GPA,极度流利的口语,也是满满的LEADERSHIP,(但是,绝大部门是边缘CLUB的VP什么的). 这样最优秀的中国孩子,也需要很努力很努力地找一份IB工作,在这个不怎么招人的年头,都被折磨着。
7 T8 ? K6 d5 U$ L! u" F9 }( M! w7 c8 C+ V9 Z! t& t
之后,就是很一般的学生了~~,基本上,遥遥无望地看着前面TOP 50的那些学生在为只有几个OPENING的IB职位竞争着。( ], {. U& A% n4 Q& d# k
4 r2 X) n5 a& f- F
所以,如果你的目标就是CFA和IB,那么从大学第一天起,你就注定了没有太多的时间,那些雄心勃勃的小白孩在大一的时候就跑得比你远,比你快(尤其是LEADERSHIP EXPERIENCES),你要坚持不断地跑,才会在大四的时候勉强和他们挣到一份INTERVIEW。
) R0 Y% }: v. m5 S6 l, A# A! |0 J0 \. O- s
# V$ `( C6 ~* N: P1 uSO, GOOD LUCK,KIDS.
$ k# p9 n: v( n# [7 c# n0 cNOTHING BUT WORK HARD. |
|