 鲜花( 32)  鸡蛋( 0)
|
楼主 |
发表于 2009-3-15 20:12
|
显示全部楼层
半技术工人类
AINP会考虑国家职业分类码(NOC)中C和D类的特定职业。6 g! v( Q C/ d. u
- { F* S9 \8 @- z2 k2 m获取申请包：http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/ainpforms.html#2
9 B {( g# O7 \7 m- I/ ]
6 _. j: u3 N4 H$ v下列行业中的特定职业可能会被考虑：9 v& p0 [! f- x0 d$ r
a. 食品和饮料处理业& Q' c6 v, I7 s% ?& y
b. 酒店和住宿业0 @" H$ |7 N" }9 ~
i. 食品和饮料服务员和侍从- X! A* w+ _2 J
ii. 前台，接待员
5 I. ?; }) p" G" L( E4 `5 A c. 生产制造业) o& f5 z4 B/ j8 A% j G& b( L" E z
d. 长途货运! H& q* b3 N" Q& v
e. 食品服务业(小规模)
2 x4 z% n2 t4 U% I5 s6 z; C* ?( F `! l
食品和饮料处理
" o g) s7 J: w$ N( B( y, T. w这些职业包括如下：
* l, f+ f" m4 N+ q8 R# 面包坊生产工人Bakery Production Worker (NOC 9617)/ `! e& Q: n3 N6 D
# 食品和饮料生产工人Food and Beverage Production Worker (NOC 9617)+ h; H1 Q; `7 R( ~' R% p9 A
# 食品和饮料处理设备清洁工Food and Beverage Processing Equipment Cleaner (NOC 9617)( L3 t" x: B" H8 Y
# 工业屠夫和切肉工Industrial Butchers and Meat Cutters (NOC 9462)) V; }7 O8 \: G0 \- G7 }
# 家禽生产工人Poultry Production Worker (NOC 9462)- R- b" r; E( M0 {# o3 A, E
% E* W! V. ?5 b$ N2 j雇主所需的条件
% O, F0 ^7 r( @8 h s。给雇主的配额基于如下因素：招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案9 V0 K* n9 q4 _- P+ I/ c
。雇主必须提供支持，在工签期间会提高临时外籍工人的工资，以标示其技能的提高; I$ [, X4 C# _6 F
。雇主必须提交一个候选人，他满足所需的资格条件、有优越的工作表现，并且将对公司长期的成功作出贡献
7 }7 }- E4 A* m! K" w$ O。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
3 R* Z; B5 `, s! ^; U9 T。在提名前，雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。英语听说读写合格是指，加拿大语言基准(CLB)考试听4分，说4，读4，写作2分
0 ?2 E# [! U7 u: g! W。如果该候选人英语不合格，雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL)，或报销他的ESL培训费用
4 k# _0 d. [, J G0 v. x4 D% {, w7 T6 u! p; |
关于食品和饮料处理行业的ESL规定，见连接：http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/foodandbeverageprocessing.html
4 B. z# j( u) k0 N% ]
4 U9 f8 P( |* T- w \( R) c候选人所需的条件：
9 Z. i( |* \5 D% K8 |$ s。候选人必须持有一个有效的工签，职业类别码(NOC)属于9462或9617组，或上面列出的职业名称中的一个，并且居住于阿尔伯塔
' c. t$ _) q& e( |# Q。来加拿大前，候选人必须在他们本国有三年的全职工作经验，该工作是类似于食品和饮料处理行业那样的需要体力的工作
- U/ Q$ L W7 D* ?4 {。候选人必须最低高中毕业
8 o' [1 M* u; X# W( Q; Q4 _。候选人必须完成与阿省农业与乡村发展部人员的面试，并符合该部对ANIP的相关要求9 h* F. v% e, o
。英语不合格的候选人，从他们开始工作到称为永久居民期间，必须进行ESL培训& l' \- H7 Z; F6 [& A6 ]
。候选人必须能融入到本地社区
4 J i. e# N9 g4 q: q。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力，来支付申请永久居民和在阿省定居的费用) P0 {! U0 A- N, g
。候选人必须提供AINP申请所需的所有非英语文件的认证翻译件
) H# b. }; h$ K( Y; t" R% z0 v: h2 @2 y$ c' V! J, U
酒店和住宿业9 l# U$ V% D! C2 w% O1 w& N
职业如下：
) I" ~- O) N% s) A0 \" G* 食品和饮料服务员Food and Beverage Servers (NOC 6453 - C)
- C) z$ x+ `8 ?& A* 房间侍从Room Attendants (NOC 6661 - D)# L+ k+ X8 P* x- E1 v
* 前台，接待员Front Desk Agent/Clerk (NOC 6435 - C)6 b* x' p: i* `5 d, _
具体信息见下面。
; \. A" J0 R8 J0 S5 U
/ I( N) A4 l4 l) g" Y食品和饮料服务员和侍从9 k8 J; Q0 E _' K
+ N8 i6 n4 z8 p1 Q
雇主所需条件(包括但不限于)
. f3 |! L3 Y. C6 t5 G [$ I0 s: J。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员，并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规
9 J4 z6 I) [" b9 a0 o3 i。雇主符合每年基于房间总数所分配的最大人数规定。分配人数可以食品和饮料服务员和房间侍从，或同时。* u* K0 ~# @! S4 y
房间数 每年基于房间总数所分配的最大人数
' T9 e, L7 M: ]1 \5 Q' j1-50 2* a a2 G1 k) }9 {0 ^: e0 f
51-100 43 [. Y# V9 G) R* S
101-150 6 U& u1 @1 ?8 W* i
151-200 8+ z& Q- _* f* r8 }9 H
201-250 10
4 j7 A2 M4 S# g* g% j- D251-350 12
F5 }/ g5 S6 h( F* H8 V351-400 14
! a- _& N0 e% V- d+ L' S401-450 16, L; P6 p) O; E
451+ 18
4 g7 o+ }! e8 ]( _。给雇主分配的人数基于如下因素：招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案4 r+ \. E) |! n+ I$ s
。雇主必须提供支持，在工签期间会提高临时外籍工人的工资，以标示其技能的提高
7 J) k$ Q5 \, {5 Q。雇主必须提交一个候选人，他满足所需的资格条件、有优越的工作表现，并且将对公司长期的成功作出贡献
7 B: ^; I" ]$ r: G y. w。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
4 H4 Y0 T3 Z: c; I# G! }+ y。在提名前，雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。如果候选人来自英语国家，或已经用英语完成初高中或大专及以上学习，雇主没必要提供候选人英文合格的证明。5 Z/ ~: e8 h, P$ A
。如果该候选人英语不合格，雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL)，或报销他的ESL培训费用
j; U# m) j" d: c。在AINP的申请中，雇主必须提供提供一个计划，来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
6 T; E) k( _- W) P7 C# A% v, U; V+ s( h
候选人所需的条件：
6 j1 u4 }2 \; w/ x+ _* ]9 F4 b; y。候选人必须持有一个有效的工签，职业类别码(NOC)属于6453或6661组，或食品和饮料服务员或房间侍从，并且居住于阿尔伯塔9 O' R; W X; H
。候选人必须最低高中毕业( u3 A* y( x. \9 i
。候选人必须已收到食品和饮料服务员或房间侍从的职业证书
& J8 K* B8 Q/ _。候选人必须在阿省已从业最少六个月，且在被提名为省提名前，达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准( L0 w/ g) a; m) [5 M; k4 ]
。英语不合格的候选人，从他们开始工作到称为永久居民期间，必须进行ESL培训
% \; S/ A) d6 a# v8 E h。候选人必须能融入到本地社区$ I- ^8 p3 W$ i7 U2 m! P
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力，来支付申请永久居民和在阿省定居的费用
& i0 G9 p* v% {1 x$ h0 s% ^% S9 x: I
前台，接待员
* U' y& g \9 y, P% A9 l1 H+ a
雇主所需条件(包括但不限于)
# V5 G0 I u3 D9 X, }8 S9 t。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员，并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规
( z9 U/ i/ a% Q# j2 K8 h, b。雇主符合每年、每酒店针对前台、接待员的分配人数
4 H2 [4 l$ i5 @2 E。雇主必须提供支持，在工签期间会提高临时外籍工人的工资，以标示其技能的提高
, M% z. q( H+ I" O! h% y6 ^* A。雇主必须提交一个候选人，他满足所需的资格条件、有优越的工作表现，并且将对公司长期的成功作出贡献
0 X9 j/ E0 u$ }3 g# p$ j。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
- N, V- p7 \& E。在提名前，雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。
3 [" s$ U& j1 s" }/ ]4 g9 a。如果候选人来自英语国家，或已经用英语完成初高中或大专及以上学习，雇主没必要提供候选人英文合格的证明。
8 u, R' G, p$ p* _ h7 G。如果该候选人英语不合格，雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL)，或报销他的ESL培训费用
$ K& n3 O6 A+ B3 ~7 D1 [。在AINP的申请中，雇主必须提供提供一个计划，来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
0 U2 `' l) f1 E+ a) ^. M8 Z E6 g# V; l- l* v
候选人所需的条件：
" j3 H$ ~& h A3 j4 M4 F。候选人必须持有一个有效的工签，职业类别码(NOC)属于6435组，或前台、接待员，并且居住于阿尔伯塔
$ ~9 U' x0 a0 Q D y2 g。候选人必须最低高中毕业
- R5 f6 Q' S1 u1 e6 V* Y5 T% L。候选人必须已收到前台、接待员的职业证书。如果候选人从阿省或从加拿大获得学位、学历或研究生级别的课程，则有可能免除该职业证书的要求. u3 p1 M$ \; ]4 ?3 i
。候选人必须在阿省已从业最少六个月，且在被提名为省提名前，达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准
) o: N* _, l% Z1 t$ U, R3 M。英语不合格的候选人，从他们开始工作到称为永久居民期间，必须进行ESL培训
W3 b* _; g. T! x1 K。候选人必须能融入到本地社区3 c) X: ]' G0 z# a5 s
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力，来支付申请永久居民和在阿省定居的费用
. L( X" a1 ?7 f/ f9 y
" Z6 U' X- Q1 x- v生产制造5 ^3 z( z- u2 }* X: L" x' b
( X4 G/ v) ]/ p! K, T, m0 {* `
雇主所需条件(包括但不限于)1 t( _/ n9 V- E2 \/ x- W
。给雇主分配的人数基于如下因素：招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案
" a& z0 p) j7 }1 P. S6 e。雇主必须提供支持，在工签期间会提高临时外籍工人的工资，以标示其技能的提高7 o7 ]+ _2 X( H4 }
。雇主可能会被要求接受一次AINP的实地访问
3 n* R: }* {% G6 Z3 r1 v。雇主必须提交一个候选人，他满足所需的资格条件、有优越的工作表现，并且将对公司长期的成功作出贡献
( Z) ]4 ^/ P# `5 r& [。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
, }% y5 L3 s7 v) M$ \. j* q。在提名前，雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。
9 \& O: W; \6 }' h* _* _3 v。如果候选人来自英语国家，或已经用英语完成初高中或大专及以上学习，雇主没必要提供候选人英文合格的证明。8 s( B% q# H! G
。如果该候选人英语不合格，雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL)，或报销他的ESL培训费用( g* a3 d* L; A; t- T3 a/ T
。在AINP的申请中，雇主必须提供提供一个计划，来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
6 B& h1 M" L6 ?% A- _
4 q) H5 H' q) ]! w" B0 ]) `& D候选人所需的条件：* o1 q8 X! }0 v" [
。候选人必须持有一个有效的工签，职业属于36个制造岗位中的一个(见连接http://www.albertacanada.com/immigration/media/IA-PNP_eligible_manufacturing_occs.pdf)，并且居住于阿尔伯塔& x6 i b# g& h, b2 o
。候选人必须最少有四年的工作经验，该工作必须与雇主的行业类别相似
; `8 z$ f8 k: v& U/ S& z3 Q。候选人必须最低高中毕业& t8 @/ A* t. R+ g T
。候选人必须在阿省已从业最少六个月，且在被提名为省提名前，达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准
: c- s) A: j' Q( ~/ B。英语不合格的候选人，从他们开始工作到称为永久居民期间，必须进行ESL培训
, G' B" k$ U7 J* ?: u5 D+ \ z。候选人必须能融入到本地社区
5 r# F! b2 J1 I4 ]7 {( F。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力，来支付申请永久居民和在阿省定居的费用
/ |' l1 z2 G3 z+ E" d( k0 u
5 X6 g$ u" j2 z. a0 b8 r0 ]长途货运
! x2 D+ d7 n( Y; Q! K翻译得好累，有人需要再翻这部分吧。
0 W% ?9 n2 y0 A食品服务业(小规模)
; O' O4 Y; R( z) ~4 V2 h4 B翻译得好累，有人需要再翻这部分吧。
7 c; |& B4 f b4 u! a
" u7 T5 G' \3 B[ 本帖最后由 小熊之家 于 2009-3-15 21:20 编辑 ] |
|
狗仔卡
发表于 2009-3-10 09:18
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
