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发表于 2009-3-15 20:12
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半技术工人类
AINP会考虑国家职业分类码(NOC)中C和D类的特定职业。
! I% K4 @% P0 @; k3 K% Y8 ^$ w% b5 ] f" a
获取申请包:http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/ainpforms.html#2: G$ L/ G$ B# B' E1 K2 t9 K
0 U) B0 G% L ?
下列行业中的特定职业可能会被考虑:) R# L; a8 V& u; k& q9 A
a. 食品和饮料处理业, w; G+ H, j9 Z7 x: |
b. 酒店和住宿业% S! I; W4 }: N, o8 F
i. 食品和饮料服务员和侍从
" y6 f S* T) i ii. 前台,接待员
: h7 |* o# `- q- b1 }: w c. 生产制造业
. p% Q7 U' _! s3 A/ y d. 长途货运( r. J( g0 D+ H% E5 ?
e. 食品服务业(小规模)
" ^. G7 L( j' e ]6 f0 ~! E+ L- h, R. H/ X0 D6 W. X: q
食品和饮料处理5 D p* V* H& k
这些职业包括如下:/ J/ R) Z6 w1 K7 a! Q
# 面包坊生产工人Bakery Production Worker (NOC 9617)
, Z- O' Y7 f+ A( |6 P2 T# 食品和饮料生产工人Food and Beverage Production Worker (NOC 9617)
. D# y! P* N# \1 Y% |# 食品和饮料处理设备清洁工Food and Beverage Processing Equipment Cleaner (NOC 9617)
4 ]0 x5 V& O( W6 R' o) o# 工业屠夫和切肉工Industrial Butchers and Meat Cutters (NOC 9462)% |3 T% y2 }+ X) W3 k e3 x2 l* s
# 家禽生产工人Poultry Production Worker (NOC 9462)
' x# Y! U/ ~0 ~2 r, Q, h- b5 L" t" O/ {3 w
雇主所需的条件* G4 `: m0 ?; V o; B
。给雇主的配额基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案
3 y$ {# B9 p% C。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高
+ N4 m, [( q; r。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献
" k. _0 F; o# B6 d6 ]" u. D& U。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件5 Z# }2 o6 y! n# Y' Y' x
。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。英语听说读写合格是指,加拿大语言基准(CLB)考试听4分,说4,读4,写作2分
5 L8 M1 @$ g7 @2 m0 [- k% z/ _。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用8 o: e1 H/ T. L3 ?5 c
' d# S6 M( J5 `1 p( N9 W- b7 k
关于食品和饮料处理行业的ESL规定,见连接:http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/foodandbeverageprocessing.html
* h/ t7 r" X7 T+ I6 J" ]
7 [0 z- }6 I% k8 Z候选人所需的条件:2 ~, j6 ?$ D0 M; z9 @
。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于9462或9617组,或上面列出的职业名称中的一个,并且居住于阿尔伯塔
9 [" x, q8 m; @* Y3 a) `5 U+ ^: Z。来加拿大前,候选人必须在他们本国有三年的全职工作经验,该工作是类似于食品和饮料处理行业那样的需要体力的工作
k2 K3 ^2 R; R* h9 @。候选人必须最低高中毕业
: H c7 Y& Y& W) X% d0 g。候选人必须完成与阿省农业与乡村发展部人员的面试,并符合该部对ANIP的相关要求+ D+ [5 u" X7 j/ L
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训% c2 n/ G! ^9 m% q, L
。候选人必须能融入到本地社区
8 k" e$ F( t7 e+ ^" N3 D。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用8 `4 e/ j' H* \, \0 D; S- X
。候选人必须提供AINP申请所需的所有非英语文件的认证翻译件) q0 s( s6 C% d6 U
1 b+ @; J+ L" i* F+ k7 `酒店和住宿业- d5 A, a% B- q- z
职业如下:
$ S" h. y! f6 g* 食品和饮料服务员Food and Beverage Servers (NOC 6453 - C)4 r. ?8 l2 q# \' R9 k
* 房间侍从Room Attendants (NOC 6661 - D)/ s3 o/ B! S2 P/ r; a
* 前台,接待员Front Desk Agent/Clerk (NOC 6435 - C)
/ |6 i6 Z& l( _/ A" C具体信息见下面。, r$ W) q: w2 r" T( w. \7 M8 [4 {/ U( r( o
' i- ~% y7 A% _5 S' A& _/ ?
食品和饮料服务员和侍从0 a6 e% ]: w) B {' V# t; O
+ X$ \" h: s' O雇主所需条件(包括但不限于)
: T& x/ r$ Y# B s$ \6 H。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员,并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规
3 _$ @+ z2 ~- a1 p# J! S。雇主符合每年基于房间总数所分配的最大人数规定。分配人数可以食品和饮料服务员和房间侍从,或同时。6 i5 p3 s D2 F2 b! R
房间数 每年基于房间总数所分配的最大人数
) R c' i# w: n3 D4 S! u3 A1-50 26 m: R/ k# {6 I$ B0 i5 D' A
51-100 4
# X2 q- w- A* b5 n- u% h101-150 6* o4 Z- {/ d& L( i h
151-200 8/ j3 q1 Q% S' z9 h& a
201-250 10
& h2 p* y4 K3 V7 b251-350 12: s. G7 ~: x6 J* j
351-400 14
- `, m' ?. M4 X8 @2 X401-450 16% z5 U, o7 h! s# W% I& v
451+ 18
# n; m$ d ?8 [9 o t。给雇主分配的人数基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案0 p5 t6 S/ Y! m1 a |
。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高) x" _2 B: Z9 ]. ~
。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献8 J9 p E, \4 F) R1 t( L
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件$ v# `! T+ f( g P% |
。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。
6 ^$ a) N) G" y/ W。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用
S) @9 L$ V9 l: I! q* t9 z5 ~。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。. x1 Q7 ?8 |8 A" i. j; p! C
$ ~( D$ H" _ [候选人所需的条件:
$ n+ K8 H' H* B; u" z) U。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于6453或6661组,或食品和饮料服务员或房间侍从,并且居住于阿尔伯塔, i* B5 m+ @ }! e# N# U
。候选人必须最低高中毕业
T9 Q9 S8 m3 t: ?) s' I0 N。候选人必须已收到食品和饮料服务员或房间侍从的职业证书( R- h8 t; {) @5 ?0 N
。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准% u5 H3 U4 U. ?; s! }/ f
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训
6 z j3 S8 \$ ^% V' b# b0 @/ x! g。候选人必须能融入到本地社区, Y0 f% Y3 M) l. A1 [5 c# S6 P1 q0 B
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用
+ ?! `, n1 a: p3 F# g1 u+ r# i% d0 e x
前台,接待员/ E& \$ ]6 a* s! h
/ t7 Y8 ~+ x S6 A- ?( C3 L D/ |! g
雇主所需条件(包括但不限于)# |8 o' h# M4 t& a1 G3 u: q+ K
。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员,并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规
, ^$ v9 A& m R。雇主符合每年、每酒店针对前台、接待员的分配人数
! I A% `8 d; E+ P。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高
1 Y- s9 e( t& t$ r1 J' {# X。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献
8 @/ i; q" d) n# U。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
3 X. q3 g/ u, b: T- b# H0 b* E。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。
$ v# W6 f7 I# d4 c0 Z。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。
* k& k" k7 d P; e# H。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用7 e% e5 Q4 T5 [7 D8 q
。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
0 v) B& b& h6 d6 a: T r
9 I9 N$ S+ t0 _" {7 W" C+ M/ u' y( r候选人所需的条件:
! l7 A4 q/ Y% t) n6 h: b; w+ B。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于6435组,或前台、接待员,并且居住于阿尔伯塔
7 ?$ f+ ^! ]7 L8 J" {。候选人必须最低高中毕业
# G; f O7 S. a% b7 k。候选人必须已收到前台、接待员的职业证书。如果候选人从阿省或从加拿大获得学位、学历或研究生级别的课程,则有可能免除该职业证书的要求3 E% t' z/ |3 i4 e
。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准- b/ k+ Q, V$ Y
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训! @; s9 y2 t2 `! f8 Y) K
。候选人必须能融入到本地社区
" _. A) _ ~& t) V# \8 i。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用
+ I' g' q6 K7 i9 l" j& L' I/ B D' L
生产制造4 M& T. `. e; M
# e' a5 A$ {5 X8 v) ~5 K; M% Y2 E雇主所需条件(包括但不限于)
& m2 r* N. x l1 I# r$ r6 h。给雇主分配的人数基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案5 ~5 Y, `6 q1 X6 {3 g
。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高( [* g9 T4 n9 i: D
。雇主可能会被要求接受一次AINP的实地访问, C4 C: _2 f$ F! n+ c
。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献
7 I9 X) T4 G0 W4 h. Y。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件! h2 `) ~0 G" W
。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。6 m) e/ Q; {/ w4 O( ^# W
。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。
9 f `6 a" y7 ~, S2 \. s。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用
& } W6 p' p0 z$ V% P" s。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。 V7 ~; T0 e1 B8 @# C$ ]) ^+ |# S
, _2 T% Y: ?/ T' X1 S
候选人所需的条件:
g1 h* q9 T1 o- L$ |) f。候选人必须持有一个有效的工签,职业属于36个制造岗位中的一个(见连接http://www.albertacanada.com/immigration/media/IA-PNP_eligible_manufacturing_occs.pdf),并且居住于阿尔伯塔& `( ]( T* P* g( [0 [
。候选人必须最少有四年的工作经验,该工作必须与雇主的行业类别相似
) j8 I- u2 v0 l9 n$ g。候选人必须最低高中毕业
" u( a4 _$ u4 G9 L/ @. G5 a。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准
6 ?( S& O$ R6 b; e7 X4 [。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训# L$ } A$ D% i' }# m! m( e
。候选人必须能融入到本地社区
3 {1 \$ w% i J7 K9 D* ?。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用! \ J; v1 o8 \3 t+ H
9 L" y Q; U* n/ ~- o9 C
长途货运
. T# Z* V7 d0 H, r5 V翻译得好累,有人需要再翻这部分吧。
8 g7 [+ e8 a- E/ Y8 q0 P; A食品服务业(小规模)9 H J! Y2 r2 J3 O; n- u) c/ C
翻译得好累,有人需要再翻这部分吧。
6 x2 q" C7 D2 @5 |- r; Q& d$ `% _2 o7 A( v: l; s/ |8 ~. K& K
[ 本帖最后由 小熊之家 于 2009-3-15 21:20 编辑 ] |
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