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请教公司给雇员买人寿保险

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发表于 2008-2-17 23:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
1-受益方是公司,还是雇员的自然受益人(家属)?* k& u6 u2 b1 D" x( |3 O
2-所交保费算个人收入纳入交税范围吗?7 d' S+ r+ _5 @2 L! I5 X$ u2 A
3-保费/费率与个人购买的同一人的人寿保险一样吗还是要高些?. P: J# O' z' H& k# m

. D) |' @# N5 P/ \; c7 T4 \# R谢谢精打回复。
鲜花(87) 鸡蛋(1)
发表于 2008-2-18 01:46 | 显示全部楼层
原帖由 waterfruit 于 2008-2-17 23:16 发表
5 l, C7 a, B3 d$ b8 y5 O1-受益方是公司,还是雇员的自然受益人(家属)?3 Y6 a, Y; R  C
2-所交保费算个人收入纳入交税范围吗?
% ~( V9 E9 N7 i6 y7 r# l* B3-保费/费率与个人购买的同一人的人寿保险一样吗还是要高些?
$ ]+ {& E8 K  D% X1 D" R6 d9 F3 T- H8 O* l" M
谢谢精打回复。
( k" V  B& K9 N6 j3 {  Z( Q

! s2 S8 [0 V8 w1  受益方是雇员填上的人, 问题是由于公司是保险合约拥有者, 有权在没有通知员工的情况下随时改变(提高或降低)保额, 甚至不交保费。
* B; N* q, U  \$ y
9 ]  Z  H+ G2 k" c2 因为万一受益人不幸得到理赔, 不需要缴税。 所以公司所交保费算雇员的收入 - taxable benefit。 必须上税。( H; p+ K1 ^7 k8 d0 ?0 c
/ Z* ?3 r9 ~3 D9 D) b0 T3 Q
3 很难说。 公司代买的人寿保险属于 Group insurance. 由于所保的对象(雇员)一般工作不会太长, 保险公司相对理赔风险就低很多 (例如, 比较一些私人10年/20年保险与公司可能每名雇员只保一两年后辞职不干), 个别公司的 group insurance 都不尽一样。
/ N1 l8 {7 a2 K- v7 x7 d保费率取决于公司所属行业, 雇员流动量, 往年理赔情况,多少人抽烟, 平均年龄, 同类行业的个案。 当然,这类保费率并不是固定的, 相对可以随时提高, 到公司每年续约时突然狂涨也有可能。 一切合约取决于公司决定。而公司也没有义务告诉雇员自己做了什么决定。也有很多情况下雇员离开公司后, 由于年龄较大或得了一些病而买不起私人的人寿保险情况也见过。* F5 u$ a  f6 a; T6 _% s
如果自己身体健康, 不抽烟或年龄比其他同类行业的雇员年轻, 个人见过的情况下一般是会比私人保险贵。 (别忘了, 保险公司是利用整个工业雇员的平均折夭率来计算保费, 如果你的风险不高可是同样行业的雇员会把你的保费提高)
0 R8 ~9 G+ o3 i* F4 i% Y1 V7 Y2 o以上的情况, 银行提供的 mortgage insurance 也一样出现。 都是属于 Group Insurance 的短处。
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 楼主| 发表于 2008-2-18 19:04 | 显示全部楼层
再谢精打详细解答。
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