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发表于 2005-1-3 03:28
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人事部专业技术人员管理司为留学人员提供哪些服务? 4 F- i" L$ H& r& Y1 N, E, T: A
- _2 \- S* H+ i 根据国务院批准的人事部“三定”方案,人事部的留学人员工作由专业技术人员管理司负责。 7 X; F' A5 j6 {
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一、专业枝术人员管理司职能如下: ( e( P. O& f1 j: j
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(一)负责全国专业技术人员的综合管理和专业技术人员队伍建设工作,研究拟定专业技术人员队伍建设发展规划,制定完善专业技术人员综合管理和队伍建设的政策法规。 7 t% m1 V. ]; e5 p$ a" j" J: A: ]
4 v7 G1 S @0 G (二)负责高级专门人才规划、培养工作,组织实施“百千万人才工程”计划,组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作。
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# g/ k8 K5 q7 r( w& v% K (三)负责专业技术人员职称改革工作,完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术人员执业资格制度,完善专业技术资格考试制度,统筹协调各类专业技术人员资格标准。 " U$ G2 \5 Z9 {( T' {
* _: K! [& P# P' i (四)研究制定专业技术人员继续教育政策法规,编制专业技术人员继续教育规划并组织实施。
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* f6 @. Q; T: p. Z3 b (五)建立完善留学人员回国工作制度,商有关部门研究拟定吸引留学人员回国工作和为国服务的政策法规,负责留学人员回国安置、跨地区跨部门调整和有关的科研经费资助工作。 . H/ Q# E* n+ v
: Y9 n( m4 K, ?5 N$ g K8 @ (六)负责回国(来华)定居专家管理服务工作,研究制定吸引海外优秀专家回国(来华)定居的政策措施并组织实施。 ' {# E+ ]# }2 ~
5 H" x z1 F* K6 G (七)综合管理全国博士后工作,研究制定博士后工作长远发展规划和政策措施并组织实施。 1 A& T) \; N2 z& W& I. t
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(八)研究拟定国(境)外机构在国内招聘专业技术骨干人才出国(境)工作的管理政策法规并组织实施。 8 @4 f( E; l. J) q! C
2 j1 m1 q' M, k. m: h. h, U. I# n" T% Y (九)研究拟定事业单位人事制度改革总体方案,研究拟定事业单位专业技术人员、职员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职辞退等政策法规。
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(十)研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施。 ; c8 P& W8 `3 e" }6 H* v
. N" D# N9 R8 p' q' _ (十一)协调指导有关部门、地方专业技术人员管理工作,指导专家服务中心、人事考试中心、中国继续工程教育协会、中国博士后科学基金会有关业务工作。
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(十二)承担人事部职称改革领导小组、全国博士后管委会办公室的具体工作。
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1 I" Q2 [6 M6 a5 K0 [ (十三)承办部领导交办的其他事项。 " ~) p: i. v% D, R/ _% C
9 T2 q- b4 U0 M6 U. s7 u4 ~ 二、留学人员工作具体由留学人员与回国专家处负责,其职能是: - c7 ? a0 ]+ S6 Q& ~, ?1 ~/ Q
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归口管理留学回国人员和回国(来华)定居专家工作。商有关部门研究拟定吸引留学人员回国工作和为国服务,吸引海外优秀专家回国(来华)定居的政策法规并组织实施,研究拟定吸引留学人员和海外优秀专家工作的长远规划和发展战略,负责留学人员回国安置、跨地区跨部门调整和有关的科研经费资助工作,建立和完善留学人员回国工作和为国服务的管理服务体系,指导留学人员工作站、高科技留学人员创业园区和人才智力信息市场工作,负责回国(来华)定居专家审批工作,制定回国(来华)定居专家管理、服务的政策法规并组织实施。
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