埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2440|回复: 8

[其他] 移民求职讲座: 如何成为亚省注册技工

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-10-29 13:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
你想了解亚省的技术行业及就业前景吗?你想知道如何成为亚省注册技工以及注册程序吗?华人社区服务中心特邀请Alberta Apprenticeship and Industry Training Board 的代表为大家做<<如何成为亚省注册技工>>的讲座:# x$ T1 p0 p$ f. ]( B6 r, R+ F
内容包括﹕+ O& S# u3 M2 ~. B

5 f1 S  I" X% B8 _-介绍Alberta Apprenticeship and Industry Training Board2 b2 n$ s! j# I3 `# w) h
-注册技工在亚省的就业前景1 W4 a4 _8 M( S2 E
-注册技工的必备条件及注册手续
+ {" Z7 r  Y0 f6 U$ C4 [5 z# i1 H1 _/ G9 i
日期:        2007年11月24日(星期六)$ ?  H! m0 N+ D6 X" N
时间:        下午2:00 – 4:00
1 a+ Y" [' w( e. I: F( c(讲座準时开始, 请各位提前到场, 预留时间登记填表)  R$ m) V2 {& G+ F9 O1 `  k
地点:        华人社区服务中心(9649 – 105A Avenue)
. A' ?1 P% W9 O/ k. @语言﹕英语主讲/国语翻译
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2007-11-5 11:29 | 显示全部楼层
请大家踊跃报名参加
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2007-11-13 14:43 | 显示全部楼层
refresh
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2007-11-15 00:36 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
请告知预约电话或其他预约方式。谢谢!
鲜花(14) 鸡蛋(0)
发表于 2007-11-16 09:04 | 显示全部楼层
我到想参加,可我现在还在国内,要明年五月份才过去,请问这种活动是定期的吗?是否有什么电子版的材料可以发一份给我
鲜花(47) 鸡蛋(0)
发表于 2007-11-19 11:54 | 显示全部楼层
原帖由 Bowman 于 2007-11-15 00:36 发表
6 C% v* v& M; q3 A请告知预约电话或其他预约方式。谢谢!

# V9 J9 t  T6 I( x  ]+ J1 e1 s( H% D- B+ D/ {
请尽快致电429-3111报名。
鲜花(47) 鸡蛋(0)
发表于 2007-11-19 11:56 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 fsllqfnb 于 2007-11-16 09:04 发表
" n8 A0 M9 l, F  z# F7 l4 Y我到想参加,可我现在还在国内,要明年五月份才过去,请问这种活动是定期的吗?是否有什么电子版的材料可以发一份给我
$ O+ ^/ B* K! P3 t, m
5 C  J0 X4 L( {6 Q5 a
抱歉,没有电子版资料,有复印件,这个讲座我们每年会组织一次,如果你错过了,等你来了之后,可以致电4229-3111跟JANE 预约,到时我们单独给你介绍并提相关供资料给你,谢谢你的关注。
3 i5 {7 [0 P" w, ?% B" w6 X2 w) y, `% C4 X, J8 R
[ 本帖最后由 又见炊烟 于 2007-11-19 11:57 编辑 ]
鲜花(158) 鸡蛋(19)
发表于 2007-11-19 15:36 | 显示全部楼层
你可以进入这个网站,里面有你所要的全部信息.
% T) V. m/ \9 ^. x+ H
+ P0 v+ g7 q$ J6 M" `0 N' ^) M, ]( ~http://www.tradesecrets.gov.ab.ca/
鲜花(14) 鸡蛋(0)
发表于 2007-11-20 06:10 | 显示全部楼层
楼上的,先谢了
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-7-18 18:05 , Processed in 0.123942 second(s), 18 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表