誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子

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誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子


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作者: （美）耶格爾
譯者: 柯希璐 / 崔薑薇
ISBN: 9787801703477
出版社: 當代中國出版社
又名: Who's That Sitting At My Desk?: Workship, Friendship, Or Foe?
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( q* ~4 R% \, x( H; @( R內容提要

夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，正如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室裏的朋友對於你的工作和工作滿意度也起著關鍵性的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
基於400余次調查，作者總結了工作關係的五大類型，並進而細分出26種辦公室同事。環視周圍，對號入座，你將分辨出哪些是建設性工作夥伴，哪些是會造成潛在威脅的敵人。通過100多位受訪者的親身經歷，你還將體會出如何與同事發展成好友，以及化解衝突、維繫友誼的訣竅，並更有效地應對蓄意破壞你工作的敵人。
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5 U/ z) U: N" D2 b& o' H- {9 j3 `《誰坐了我的位子》以全新的視角審視傳統的工作關係。對於如何更緊密地維繫與合作者之間的紐帶，作者為我們提供了一系列可操作的原則。
——聯想集團副總裁 喬健
  k' p5 g/ q- w+ a) e8 |人們常常過多地注意知識、技能和經驗在職業發展中的作用，而忽略了工作夥伴關係的重要地位，本書將告訴我們如何分辨不同類型的工作夥伴，及如何利用或防範。不容置疑，《誰坐了我的位子》為我們的職業發展點亮了一盞明燈。
2 N' k- i; S/ O) s1 L1 k4 |——中國註冊人力資源管理師評審委員會委員 張立興
在《誰坐了我的位子》是，作者提供了很多極具參考價值的案例，對我們解決同事之間的分歧甚至矛盾，建立良好的合作關係裨益良多。
——方正科技集團股份有限公司人力資源部客戶支援總監 孫大偉
1 i+ H: y8 U9 S. Q& A7 g$ K! R是“誰坐了我的位子”？是自己的工作夥伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生。夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室的朋友對於你的工作和工作滿意度起到了關鍵的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”的結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。

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7 }) l% L1 ~$ p. b6 W作者簡介
3 u4 Y  Y0 D6 P簡•耶格爾（Jan Yager），管理顧問和演說家，多年來致力於工作與交友問題的調查研究。著有《商務禮儀》、《若遇友情傷人時》、《友情換位》等22部暢銷書，每一部都廣受好評。《奧普拉•溫弗莉脫口秀》、《今日秀》、《華爾街日報》和《紐約時報》等多家權威媒體都曾對她進行過專訪。



目錄
; E, R' t- s; a! o4 i9 |第1章 誰坐了我的位子
夥伴，朋友和敵人
第2章 工作關係的五大類型
. E" p. T9 J7 [+ I, d7 l同事
# k% C$ v7 y1 Q. D# L0 M% _老闆
下屬/雇員
' M0 Y1 p# E: N* Y1 ]7 l7 ?客戶/顧客
; V& \+ k& Y6 d! |9 |4 c供應商
第3章 如何建立並維繫夥伴關係
如何識別你的工作夥伴
結交工作夥伴的益處
& z1 {2 h$ a! f4 w結交工作夥伴的條件
- {" a6 z0 `4 ]7 y: Z1 B贏得夥伴關係的10條法則
7 ~% J0 Z2 ~* O# e6 e* p4 g如何應對不友好的同事
別人對你不友好的原因
扭轉消極局面的7種方法
在工作場所以外發展夥伴關係
充分利用會議和商展的機會
開會之前的準備
利用社交中的每一分鐘
7 d: a( D# q: M3 j3 p( f3 _! ]2 A提高核實出席會議人的名單
$ ?! l  _' G' X* [, l' i$ N4 X會議開始前：千萬不要遲到
) l8 u9 X3 G( |% ~會議進行中……
會議結束後：給名片分類
( ?7 w! V" q* h% C% j把觸角伸向當地或全國的協會
! {7 H+ H; G9 v, c& Q工作變更後你還想保持原來的夥伴關係嗎
$ s6 q, n& X9 a: ^; y  k; f! m第4章 建設性工作夥伴的四種
) _3 i. a3 i2 T* t4 s指導者
/ Y- V& ~8 l" |支持者
先驅者
- [2 a6 j/ [, l% g/ _9 [研究者
第5章 從同事到好友
朋友的涵義
* t5 `* ?/ ?+ r0 B6 {- d$ ~友誼誓約
友誼是怎樣形成的
共處環境下友誼的發展模式
% S+ a9 y6 i* g: z5 T從同事到好友
工作夥伴可能帶來的負面效應
. x6 Y# r9 u# J$ w+ D如何處理工作分歧與私人關係
如何實現工作和友誼的雙豐收
和老闆交朋友的利與弊
3 P) N7 y3 a) H% i2 q4 X/ A7 w和下屬交朋友的得與失
為朋友工作時
和顧客或客戶交朋友
當朋友成了合夥人
2 E7 f4 w" W* P: q5 @' B, T) K第6章 強熱夥伴關係與文化差異
第7章 如何與異性同事交往
第8章 如何解同事間的矛盾衝突
第9章 夥伴關係終結時
第10章 辦公室裏的14種敵人
& J+ {  i% K# x; X第11章 夥伴關係：事業的推動力，還是拌腳石
- x+ l, L# j- Z第12章 你適合氏得自在家工作嗎
第13章 家庭——通向辦公室的起點
5 ^8 n, l0 h6 x1 }1 L第14章 學校——工作關係的訓練營
7 Q- K6 O( U" S( U- S第15章 辦公室裏的26種同事
第16章 職場交際的30條法則
4 ^2 p- O' i' e' O% ^- X第17章 總結
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