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AI正在取代人类的工作?; m. z5 D8 o, d
' d0 n7 d0 z, b d& X这一切可能才刚刚开始!
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1 b" K! B8 c2 {& k1 i据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!
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- D- F) o( L o* _, g; R; P- a3 R% ?此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。8 K6 T' [. v h& @7 J4 N E, u
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4 T+ k9 [& q. }% g' L, r报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。: f& Z1 e4 Z) j" ?! U, S T
! T5 B9 w; v5 F受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。9 l6 M" p. Z6 M+ H' s# f, A" J
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如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。
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@) w! t o2 X* h据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。0 w$ n2 L! U2 s( m
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Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。
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1 D) x2 y/ u3 W1 D公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
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' N# I* P0 d1 }公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
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图源网络 版权属于原作者
! a0 F) [ O s- l6 }# ^3 F% t在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。
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Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。* A# }, a/ [( p3 ^0 s
7 r" c* }! N) e- r2 [0 l这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。! `/ z& r# v! l
* c, Y/ n5 t! v! ^% C本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
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值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。1 A( O9 Y6 m+ Z! R! O) n t6 A
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过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。
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Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
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2 ^. w" N5 {5 T5 I7 K& b5 e据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。
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裁员已成行业趋势. Y/ V7 Y6 X J1 P( T u: U
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不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。
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1 @; r/ N: \4 C. L4 z; J8 r* _投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。: z% U3 ~' h! K- [
! r( W; S: N7 ^" w) P! O& ^! h他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。
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Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”4 i8 {+ \& J2 M0 J4 R. [
" n, i; l- B3 s$ p& b7 `Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。
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" w$ Q1 A* P8 T; K6 d6 J, k报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。' O6 F# ^$ O% y& E5 p$ [! u8 r
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今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。7 I! k( N7 q. U. o" X: ^+ I
7 I5 Y7 ]$ e% n# E" B/ `就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。3 E9 K1 I2 V7 a5 u
$ A! L9 I) i9 s$ E当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!. W9 y3 R$ v/ \- i Q# K2 B) W
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多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。: V( T- ?! y/ s0 j4 N( p
6 j5 [5 m- `8 D% P“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。
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统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。
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4 P7 J2 l6 H6 J6 T9 {越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。- o3 ~& x) w7 u2 R, [! L
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一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。 q% U5 j% [! e( j8 v; z; k- ^6 n
8 B) G2 H% {. I( N* y1 p3 {) M/ P. H6 J POpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。" p( u- O6 n$ u, \+ W1 X! A
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Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”$ R5 a# }+ z$ O7 u; B/ r
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他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。 |
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