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[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

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发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?$ T9 d" z$ `. X* T3 U

) j, }$ y1 w9 {7 ?这一切可能才刚刚开始!( B) o! n  u. ]& {1 v9 @6 q4 R. u; D
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据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!% d# H; ^" a5 K/ h

7 |/ i0 \! i* J, X$ k4 `7 g此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。
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报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。2 ?( `' Q- u) D& _* N% y( i7 U

, C% J9 W5 Z5 G受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。/ Q% \& R& a) Q0 A; y

4 u- a& A; `. d: {3 z+ q- n7 P9 i; }如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。
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据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。4 s7 f; i4 q+ Y" N

" E) v; g, c" d, aMeta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。& p8 }# b' J, R9 D0 j" z

1 F& B0 [' Q- d! O$ q; J% x公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”: T3 m% K8 J9 ]$ q1 S
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公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
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  T# \. {9 _/ K5 ^9 K0 o图源网络 版权属于原作者: p# k: f( }$ z! r2 _
在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。
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Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。) B2 }2 D: ]+ v: D& q9 m0 }

8 \) Q( E& ]; X: _这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。
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0 s. j/ ^' c" T* H& g本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
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值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。+ ~! C' S( Y' Z' k$ ?9 J/ v
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过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。4 k; B0 L) _# R9 i
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Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
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0 i& K7 O) i5 n' h" O) G+ v据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。
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裁员已成行业趋势& q- p7 O& P# H. |5 s
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不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。
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( U9 I! i  V/ l& i投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。2 m1 y+ b9 j- f6 n
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他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。
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$ v4 `2 [) K9 L, U. _/ jCrockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”
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9 ]/ C* u0 }* m2 J8 J3 T4 hMeta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。) r5 W8 \; `  \& ]4 ^$ u9 v3 A$ ?
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报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。
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今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。) }! A/ W% f8 E
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就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
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当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!& G3 r# Z% k. _& H+ d

4 U3 E9 _7 K0 y" C多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。) [. h8 _( n, R6 k

9 t. s: l- p* l( u8 u5 Z; e# k“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。! x- q  j3 O) E' Z% r

8 G6 B& v& a/ l% \# K统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。' g$ D$ Z" g& t' w

2 G5 z* k2 c; m0 D& _越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。
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5 ]' X: v) ^$ V9 t; O% V+ _- S5 k一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。6 y/ ]( w' \4 W1 a6 I+ M/ R
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OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。" U7 o# f5 `3 A4 W) @5 m

, q7 R+ S; x7 N% I. O: hBernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”
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& A7 u( _, U! ~2 i% G他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
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