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AI正在取代人类的工作?* i& W0 n6 O G- Z1 o' _
9 M4 G0 G% H# J& S这一切可能才刚刚开始!3 \- j) |& D) G, o
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据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!4 X* k+ g( s5 k- X2 J$ n
/ w6 o ~- P( X, ]1 U此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。( B P* n" T0 X# Q/ g& T
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5 B, Q1 x9 n9 f报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。; s/ T& P4 G/ T% }4 O# `2 C' k
) _3 Q2 x. s3 g H: R受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。
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8 N+ k, ]0 s' @, \* r# q如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。7 k( ?& ?0 P' E/ m
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据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。
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: m: L( S" N P6 G2 z3 oMeta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。; q$ e' v- j+ h" ^
/ T8 L5 ^& F6 a! T. k& [( M, n公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
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公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。' x: S, z) B" w
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图源网络 版权属于原作者8 V: k5 K/ k; _9 N- i; E! C
在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。
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* d/ K5 J o' ?& ]" Z& @+ zMeta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
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这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。
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本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。: w# Y6 h/ v0 [3 g; Z
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值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。
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过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。
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# G+ z% A- S8 Y' I8 ?2 n( y0 R" }* MMeta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
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据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。
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9 s8 l$ X* l3 |裁员已成行业趋势
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1 R# }3 I1 e- Q3 }9 G不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。
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4 i% ~' ] W4 ?8 \/ c( B$ D投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。. W4 ^3 d8 t' G, W3 x
' A1 K! c3 ?: NCrockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”
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Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。
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* J+ `" w. G5 Q+ T: L( E! V# B报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。+ K" ~# u( }% G3 J9 Q+ Y
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今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。' t4 i: [. x U& X6 J v- Y
7 j1 ] K0 H/ C7 p- a1 y就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。3 I$ s+ J% \; S
% N; y8 q4 d: H! e: t当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!4 N% D: B$ u6 G( F( m) v) }
- r( A" T0 u) M; {多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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6 \ Y3 c( y+ G“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。
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统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。
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越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。0 z* N- F: K$ b' o
; T" ~1 u* |# l. R1 b2 j' l. z" K, V一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。
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OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。& A; u8 @/ N1 K" I7 X( J; L
# A# x, w0 D, H! p* k. |Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”
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他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。 |
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