Tim Hortons经理问17岁少女“要印度男友吗” 出价$1.5万换 PR

片儿刀

自从印度人“占领”Tim Hortons，奇葩的事情也多了，咖啡里有苍蝇、员工不洗手，这些“小事”都没有接下来这件事炸裂。

0 d3 r  p% d; c在安省爱德华王子县，一桩离奇事件引发关注：安省省警正调查一起案件——某Tim Hortons连锁门店经理据称向一名未成年女孩开出五位数报酬，诱使其与自己成年的“哥哥”建立恋爱关系，以帮助后者获取加拿大“永久居留权”。
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“我可以确认，爱德华王子县OPP分局已于2025年9月9日启动一项婚姻欺诈调查，”中士乔·布里斯布瓦（Sgt. Joe Brisebois）表示。
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+ C" h0 M7 F6 D# A“调查仍在进行中，”他补充道，“目前暂无更多可披露的细节。”
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0 T" ~$ N! x* Y% M这起据称的“交易”细节令人震惊。
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# o; k" A4 ^% r% r* n) a1 |事件的爆料人是马特·门罗（Matt Monroe），他是惠灵顿社区某Tim Hortons门店一名17岁女员工的叔叔。此前，这名女孩向他出示了一些短信记录，据称这些记录显示，她的经理曾联系她，希望她同意与自己25岁的“哥哥”建立包办关系，以提供帮助。
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* |2 \- Y/ S: T/ \+ J: e* {  GTim Hortons已证实，涉事女经理已被解雇。
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目前尚未确认这名“哥哥”的身份，甚至无法确定他是否真的是涉事经理的哥哥。
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# M: _( J' I2 D( [+ Y门罗及其妻子玛丽亚·门罗（Mariah Monroe）表示，门店现任员工告知他们，被解雇的经理已返回宾顿，不再留在爱德华王子县。

“那个经理一直纠缠我的侄女，让她嫁给自己25岁的哥哥，而我的侄女还未成年，经理甚至提出给她2万加元作为报酬，”马特·门罗在Facebook上发帖称。

6 C6 N4 M( b* b+ W4 [9 B7 q4 n在接受《多伦多太阳报》采访时，门罗表示，这一事件的转折让他的侄女“极度崩溃”，她已经辞去了在惠灵顿和皮克顿两家Tim Hortons门店的工作——门罗称，“她在那里再也感觉不到安全了”。

( P( u- o. c) i/ h7 ]; k, d1 X" J玛丽亚·门罗则表示，她的侄女还遭遇了“嘲笑和无礼的评论”，无论是门店员工还是顾客都曾嘲笑她——尽管她才是这起事件中据称的受害者。

: |; x+ P" x% r, L$ q不过，目前已保存的社交媒体帖子据称还原了涉事女经理与这名18岁以下女员工之间的诡异对话。
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* f1 o2 T% D$ i& g  }1 |6 d; `5 k截图显示，经理先向女员工问道：“你有男朋友吗？”
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女员工回复：“没有，怎么了？”
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6 t& z' L; O; W2 d/ {: l' C7 N据称经理接着发消息说：“就是想问问，要是你介意的话我很抱歉”，随后补充道，“要是你不介意的话，我想跟你说个事。”

3 c8 |6 l, k. D( O* j  N女孩回复：“你说吧。”

" I( \! ?+ M/ l: N1 I% X; K% S5 m据称经理随即写道：“你想找个印度男朋友吗？”

$ b( h; A6 I" T# c4 m0 N这名未成年员工问道：“多大年纪？”

对方回复：“25岁。”

“我才17岁啊，”女孩回复道，“是我一起工作的同事吗？”

据称经理回应：“是我哥哥。他正在找女朋友，他需要有人帮他拿到加拿大永久居留权。如果你能帮他这个忙，他也可以给你1.5万到2万加元的报酬。”
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这段据称令人不适的对话记录目前已移交警方，警方正就此展开调查。
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' \& @' H! n" M+ C! L& a目前该案尚未提起任何指控，但警方消息人士表示，他们正寻求与涉事经理以及她所称的“哥哥”取得联系。
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$ v; F0 C$ m1 [0 jTim Hortons公关部门已通过邮件向《多伦多太阳报》证实，涉事经理已不再受雇于该公司。

“Tim Hortons门店由特许经营商拥有和运营，他们独立管理各自门店的员工事务，”该母公司发言人表示，“门店经营者在得知团队中发生这一完全不可接受的事件后，很快就解雇了涉事经理。”
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1 R, X; S8 q) V. a) U% ^马特·门罗表示，由于对这名“哥哥”的情况知之甚少，出于谨慎考虑，他希望省警能启动全面的人口贩卖调查。此外，周六还有另一名女员工的家长在皮克顿的Tim Hortons门店外抗议。
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门罗称，警方介入调查已是一个开始。
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不过，尽管警方已展开调查，涉事经理也已被解雇，但重要的是仍需听取另一方的说法，并提醒所有人：在被证明有罪之前，任何人都是无罪的。目前该案尚未提起指控，且尽管多方试图联系涉事女经理，但至今未获回应。不过她在社交媒体上发帖称，社交媒体上流传的对话截图是“一段更长对话中的片面内容，完全被断章取义”。

这名前经理表示，还有更多背景信息未被披露：这名未成年员工此前曾提到自己有经济困难，而所谓“提供报酬”的提议更多是与这一点相关，且两人的对话中并未明确提及“婚姻”一词。“那次对话之后没有再采取任何进一步行动。然而现在，有人丢了工作，声誉也受损了，尽管实际上什么都没发生，”她写道。
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+ m7 e) h1 [6 R) `) j7 K; j爱德华王子县这两家Tim Hortons门店的特许经营商则拒绝置评。

* _3 q% g0 g5 h无论警方调查最终结果如何，都必须向这名刚满17岁的女孩提供充分的关怀与支持——据称她因上级试图出钱让她与一名25岁男性建立关系，正承受着心理创伤。

) X8 Z( t, t& m% H) V1 ~她本不该被迫辞职。希望相关方面能秉持专业态度，让这名年轻员工复职，并给予她应有的关怀。
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1 Q* {3 f6 F+ x“她至今仍对整个事件感到非常震惊，”玛丽亚·门罗表示。