加拿大上月流失4万+岗位！餐馆老板：简历收了200多份，却雇不起人

片儿刀

近期数据显示，加拿大上月失去了数万个工作岗位。多伦多一位餐馆老板表示，尽管收到了数十份简历，但在经济不稳定的情况下，他无力再雇佣更多员工。
: }" Q) X- u& `1 M* ]% x3 `* ]
加拿大统计局周五发布的数据显示，7月加拿大经济减少了超过4万个工作岗位。该机构称，失业率保持稳定，但处于6.9%的多年高位。
* M6 F, |9 T7 o. c4 {- L
受冲击最严重的行业是信息、文化和娱乐业，其中包括餐馆。上月该行业失去了2.9万个工作岗位。

0 L+ O% u: S. r* `Cesar Mesen是The Pint Public House的店主兼运营合伙人，该酒馆位于多伦多市中心，靠近John Street和Front Street W。

他说，通常从4月棒球赛季开始，酒馆会集中招聘约40至50人。
, W' m$ j/ E+ H" `; w
) u% B: H( A6 W2 g1 ~. K( ~但他表示，今年夏天，他的店铺只雇佣了其中一小部分人。
: O& \& L- Q) t0 v
“如果我们发布一个职位，可能会收到90到100份简历，”他说。

Mesen称，来店顾客减少，销售额也在萎缩。目前，他已经收到了大约200到250份简历，但没有对应的工作岗位。
6 [9 s* f  T7 c/ k# f0 H6 l6 [, m1 _
1 l' N  I' ]6 Z  N: u' M9 H“我不能因为同情他们就雇佣他们……现在，我们没有雇佣的需求，”他说。


0 O- y# F5 _3 {8 Y, _& W上月失业人群主要为年轻人

加拿大统计局最新数据显示，上月的就业人数下降主要是由15至24岁的年轻人失业导致的。

. N4 I/ |9 g$ \! P* }/ yMesen说，他收到的申请大多来自年轻人。他表示，在餐饮行业，很多人往往会在这里获得第一份工作或暑期工作，但目前该行业空缺职位并不多。
2 U, N( u4 o2 T8 m
“这真的很令人难过，因为这是非常重要的成长时期，你来到一个地方工作，学习人际交往能力、社交技能，学习团队合作，”他说。

  ?: j' }: w  d# R! P3 l他表示，过去几个月，由于美国的关税政策，这家酒馆一直在不确定的环境下运营。他需要的很多设备都来自美国，而不是在加拿大制造的。

“我们真的不知道事态会如何发展，也不知道会发生什么，”他说。
" \3 v4 h* n9 d6 I/ f6 w8 ]
他说，通过扩张或新计划和举措来发展The Pint的计划目前已被搁置。
" k! H2 c9 u* S6 ?  E, [6 h+ H
专家：关税是企业艰难几年中的最新挑战
# j: j0 w0 z. J  I2 \
! I- G8 ]' x/ N2 a  K; l4 zSimon Gaudreault是加拿大独立企业联合会的首席经济学家兼研究副总裁。该联合会自2009年以来，每月都会对其成员——加拿大的中小企业进行调查。

他说，自2025年初以来，希望增加员工的企业数量低于季节性正常水平，与去年同期或疫情前几年相比亦是如此。
7 X9 B' D6 P3 C2 T
( F$ G1 L5 n8 c* b# g$ m0 r与此同时，他表示，今年到目前为止，希望裁员的企业数量比前几年同期都要多。

4 O4 Y" J! ?* f/ ]* oGaudreault称，随着加拿大继续应对美国的关税，企业正面临巨大的不确定性。

“企业主会很谨慎，并会努力确保在未来几个月有一定的操作空间，”他说。“不幸的是，这可能会转化为招聘冻结。”
5 ?" f# L( X- F
( o$ r5 E8 J1 ?2 o% |3 a% n他称这场贸易战是企业一系列艰难挑战中的最新一章。

“在此之前，是通货膨胀和供应链问题，再之前是疫情，”他说。

3 B# |' K4 Y% C9 a“当然，对于现在的很多企业来说，你可能没有积累大量的储备资金。”

Merchant Growth的创始人兼首席执行官David Gens表示，短期内削减开支和改善现金流的措施，从长远来看可能会损害企业的增长。该公司为数千家小企业提供信贷。
2 c9 u% p* U) e/ l
他说，围绕关税的恐惧和不确定性似乎导致他公司所接触的企业主采取防御姿态。
4 k. w2 j: J, N( C1 ]
Gens表示，从中期来看，企业可能需要考虑在其他地区寻找新客户，并重组其供应链。
7 v( h" Q' b  U; q8 P
" }1 P% t9 [0 M! n$ V! x/ a“所有这些都需要投资和大量努力，”他说。