移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。
5 H/ _. A' x: ^3 U, i# ^: o
8 |- O7 `0 `0 K

具体分数段及减少的人数如下：

2 t2 G1 U- U- o) f( F501-600分段：候选人减少5,740人；

5 _& X" c4 f7 x: e; ~" W6 ~. l491-500分段：减少1,618人；

481-490分段：减少984人；
9 o0 T  c2 N, @; K
* v5 N& f3 |( j以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。

尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。

2 ^$ I: u: Z4 y' ^" O8 x8 }' W多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。

  X: z9 \  [; Q7 N( C+ b+ r由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。

1 t& j, c- J' p; T2 N) p9 {关键数据如下：

461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

3 k& _" ~2 g* |8 G- C$ ]# P401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升

  x" ]/ w; }7 @, |2 }" [高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平
0 c3 I, u- J, \
政策影响深度分析

1. 雇主担保优势消失
- h: Z: |; [' e3 |7 J: _$ g& k. P
1 {" B( F" Q* _5 p  o1 q" h此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：

加拿大工作经验（最高80分）
( ]' Q2 R  z; m: Z  K: V
+ d  p+ r2 ?) o) [0 }: z省提名加分（600分）

2. 中分段厮杀加剧
/ R$ m) d( ], K: O% g
" J) F" M  L4 O% @451-500区间新增1,487人，导致：
. L3 T) z- }2 n% `5 d+ q: t# G0 \  Z
% M9 S/ s/ E! |8 L, @常规抽签分数可能维持在480+高位

9 ~6 X" f9 o1 [. n4 ^. M4 v省提名（PNP）定向抽签价值凸显
- R" ?' s; m) {9 q6 R# L
3. 新加分策略建议
2 M! a( g8 W' Z% Y, t" o. ^
✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
7 f7 @( j' U7 K8 b✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分

移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
5 b- S( K# J; q* `# T2 p
与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。
. |) ?) g, T: @) b. V. Z
申请资格包括：
/ M  d1 V+ b" V" _
当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；

自2025年1月15日前起一直居住在曼省；

$ `- i. m3 B' l在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；

持有曼省雇主出具的在职证明信；

同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。

在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。