移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。

# R1 b: o* G& ]* Z0 V( B/ Y( X  c( |

3 Z* S6 S. f  ]0 u: j具体分数段及减少的人数如下：

501-600分段：候选人减少5,740人；
8 l) e4 h  U: H4 z- z; D
( ^- m) t: j% q* J2 A491-500分段：减少1,618人；
2 \! Q: P/ V  W$ S! l% m
* Z  R8 K& p/ S; R- X* m481-490分段：减少984人；

以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。

尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。
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多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。
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由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。

/ t9 y, [7 t, N关键数据如下：
5 p5 a( [* N3 S! m& K- j) Q% j
( Z2 G& J' ^3 p2 f8 G  z: |461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档
* g3 w7 R" y1 l$ }
401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升

高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平
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政策影响深度分析

2 R5 F7 V& W) i1 \5 e3 h1. 雇主担保优势消失

. p5 }/ n# m! b3 d/ N5 R此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：
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5 A, x$ A8 h; i% U0 X; I# D3 j加拿大工作经验（最高80分）
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省提名加分（600分）

2. 中分段厮杀加剧

451-500区间新增1,487人，导致：

常规抽签分数可能维持在480+高位
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5 f- A# V+ E! m4 h: O* z省提名（PNP）定向抽签价值凸显
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3. 新加分策略建议

. [, U1 u4 X) ~' U2 d% u✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
# V# r3 o( S1 [* y* v✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分

" I* g& Z8 H) F% a+ T/ @移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
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3 K0 W1 i1 w) s  q6 C  u$ d与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。

+ j( d6 H  g4 P9 k4 t! E申请资格包括：

6 t% V. [# i. n# \% V当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；
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" _0 ~& h8 T4 l# l4 j% z+ t自2025年1月15日前起一直居住在曼省；
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在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；

持有曼省雇主出具的在职证明信；

同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。

+ b4 t- U: x' b在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。