移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。

  ]) t) S* L# l8 B

0 q* E' c: D( K+ Z* |具体分数段及减少的人数如下：

501-600分段：候选人减少5,740人；

8 \3 [6 Y; l* D  Y* m$ D491-500分段：减少1,618人；
6 Y& d( g' S9 O$ P# }
5 W% q9 k" B. ^6 P481-490分段：减少984人；

3 o# B& E+ |- p+ w& o" X以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。

尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。
' b) F3 N. t( Z! u" b; }# K6 J8 R
* x6 t* a0 f3 g$ Q2 ~+ Q; e多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。

& s- D, o- |3 |" }由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。

; \9 @* e8 F* q9 \5 |关键数据如下：

8 r8 V  Y3 Y' }. r461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

& p, d! p) W6 D- j% f  Q7 D: l401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升

高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平

1 \/ l8 k" |& t政策影响深度分析

: n- J1 X" d5 t8 I  T. F- T1 @8 g" r1. 雇主担保优势消失
3 ]. D3 ?' L: y# Q6 A8 c
此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：
7 f( R6 l( @3 Y" ^' [7 u9 _
9 U; j, Y3 k- ~( A& q加拿大工作经验（最高80分）
4 c* m* ?/ t: A( Y
省提名加分（600分）
/ X: ~' l9 J$ `: |( W7 S! U9 X
0 I1 s: Q6 z, w7 V# j2. 中分段厮杀加剧
1 V- D% ]5 D2 l% ^& J6 E0 v- E
451-500区间新增1,487人，导致：
! d% `6 m* T' T$ E' s
/ X/ W3 u" r5 n- S( o  m常规抽签分数可能维持在480+高位
3 R! b) Y$ ]: K( ~
省提名（PNP）定向抽签价值凸显

% |* F% S+ a' `! v* \) e3. 新加分策略建议
, P3 Y! g, B; j7 |( H0 x4 M
✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
3 t. @3 @9 b; Q' [: @✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分

移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
. s7 x4 \0 \6 ^: W4 h2 n* p* U
1 b  X( E& \; W与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。
: G5 ]$ ~6 A' n0 L% y
申请资格包括：

当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；
5 v, o# J. y# y% z( S# T
# u6 L! V7 f8 n自2025年1月15日前起一直居住在曼省；

% j$ ]: n% @% t/ a% z" t+ T# I在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；

持有曼省雇主出具的在职证明信；
5 ~' b2 e) ^9 p* t9 m9 P  a
% Y7 [7 l, l1 y5 k同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。

在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。