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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。+ q) I+ j& D9 ^
U2 k0 F, b6 @1 e2 T3 D周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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$ F# z5 c9 E% Q7 H9 r1 s ?0 I. e$ b报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。* N; `, e' x8 i. ]
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。- e. T2 W+ {8 D1 z% h% b
( o* D8 E2 x, V/ C [) N4 U7 mNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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6 j- Y6 p! y, R8 _2 N6 j“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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& I$ {, [8 Q4 G3 Q, n3 t# m; G. Q他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。7 ^: m8 _0 h! |2 Z/ I D+ [8 w
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:; B- g. b6 a5 {; m8 n0 O
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科学和技术服务:3.9%7 R6 W# s* Y$ A; ~9 V
房地产、出租和租赁:3.9%( ~8 J9 b! Q+ c' U [5 K6 ]6 c
高科技:3.9%9 g: j3 |6 \+ Z
制药和生物技术:3.8%
6 t$ q9 z/ o- ~+ s% U耐用品制造业:3.8%5 F6 C0 d- S' i1 d
住宿和餐饮服务:3.7%- w( Q. Q+ Q* X: y) v
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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3 M; Z1 o+ j$ d现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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