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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。5 p5 \" P [9 W3 H
9 t$ C- s5 Q# j) n9 o$ z周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。 ?: s5 I: N8 p4 {& Y
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。6 Y4 m3 p& z8 r
7 u9 `2 V6 `4 O7 ]Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。 W- M: T" i1 u! E! c( {6 V
8 g2 ^: L) p7 v7 `* h/ y加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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& g0 Z" l. x3 wNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。6 V: m4 L: x: k! [* v' {+ X g% J
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。! H+ b' N4 R9 t8 z
. G, h# v3 ^% F2 I/ ~) t6 f$ S“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”# e9 N0 `5 \" U3 R7 L* n( g
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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4 r" [: {2 p9 X7 f- P2 @5 i到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:1 V1 j# z; W- U: N" L( p
& Q8 k9 Z, l" @8 B$ w6 B7 {科学和技术服务:3.9%2 O( v. s, Q5 f
房地产、出租和租赁:3.9%
O( X, x3 b4 Q: \高科技:3.9%) ?' i! u6 n; F7 T. D
制药和生物技术:3.8%
1 E. L' J9 G! s( W4 I% [" I耐用品制造业:3.8%
% U6 u3 M% o$ W: [住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。" N- o4 d) z1 w
+ e+ s, |! ^4 J4 K" i现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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