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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。9 h$ y7 W# r3 [ P
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。3 C/ s! T, ], L
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。 n9 g; n! x0 `/ Q) p2 f2 }- {+ J1 L' P
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。9 o+ |( U$ M1 G. |$ l% O
* f; n4 Z; M4 d7 r0 f加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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o0 t" n/ X. F6 b4 L6 a5 JNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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7 q2 F+ b) i; J! h2 R( }* }- o“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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) \$ e* J3 E. I8 W他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。# ?4 L/ P4 t/ y/ n; O6 g1 ~- y- T, }
" b9 B/ P( s3 _: x$ B* n/ L ~ l) G到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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$ ~( q* D( n* f$ o科学和技术服务:3.9%: B3 k0 \! e- Z4 C) J
房地产、出租和租赁:3.9%
# K: o; e. Z2 Y% X- k高科技:3.9%
7 h* K9 j5 H6 ^* I% l2 ^制药和生物技术:3.8%
* w) Y* h6 h6 x( R9 U耐用品制造业:3.8%
7 P" C1 U- X& ~/ a, V住宿和餐饮服务:3.7%$ N6 o: b6 I+ S4 |3 r' O$ _2 @
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。1 J3 m0 }6 B0 F' v. w
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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