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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。6 T6 `/ P4 b6 v! [
% R4 U1 h+ k4 s; z1 ~ Q周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。1 c& ]5 Q9 |/ [1 z2 k5 U) U) U1 e
8 ?. V/ ?3 r9 k( Y# _报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。2 M% z9 Q( X1 j9 G' v3 y
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。. ?. l# R6 f5 j' ^: E) K
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。2 x9 L! ?2 X o% k
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。6 ?6 I, `+ k1 I' i( I: ] N
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”6 K- W- C7 `# g( U5 m
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:' |# E; Q) |2 C; j) D6 W6 }: E
: ?* O6 Q- c4 D4 p科学和技术服务:3.9%
+ y0 O0 S0 w& K# K" F* I( ~房地产、出租和租赁:3.9%
7 C" B8 j- A# C" s8 W$ k' _高科技:3.9%
; ~7 U7 J% p0 V! k制药和生物技术:3.8%9 |' R' Q* Y7 c7 w
耐用品制造业:3.8%
' T7 e. m( a( u4 N& W+ w/ m8 H住宿和餐饮服务:3.7%4 i: c+ ?- Q8 l9 ~
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。$ u0 u3 T- P* z* c
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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