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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。: g7 a) A; y5 k' _; ^$ D* D, x
/ l2 e+ W8 ~ m% @8 a6 @4 w周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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2 I6 B' K Q5 o9 S) r! V报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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4 Q* Z( q: h. SNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。 q; r8 m+ l# [7 Z
) \' {, ^. a: P0 N& z/ ~( H加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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5 i: k: h" q/ P) s6 r4 HNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。 O3 d+ i) _$ {" c3 o& o
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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# N) e/ r% v* S! L* Y他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。* O8 {. s8 [1 A0 c
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:4 ?# I& \" s# w0 G
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科学和技术服务:3.9%, ^' o. T1 b2 V/ h& Q
房地产、出租和租赁:3.9%
1 q0 J: I) V* G t高科技:3.9%
4 @1 N3 U4 f+ U4 C9 F6 q制药和生物技术:3.8%& G2 ~- A \: Y* b% B4 F# ?
耐用品制造业:3.8%1 m$ O, T$ d0 x# N0 q6 i$ B
住宿和餐饮服务:3.7%
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% X! [5 w, p% d5 T2 n- [* r) T. UNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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8 B; O- U; a" t, D3 o P现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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