埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1245|回复: 0

[招聘信息] 招聘一名前厅经理

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2022-7-13 15:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于刘一手火锅:
: D4 j% X- e* e1 N* G2 m% I4 \著名国际连锁品牌刘一手火锅,22年来在全球开设了超过1200家门店,登陆北美近8年来,开设了20家门店,遍布美国和加拿大东西两岸重镇。同时我们在加拿大拥有中央厨房和大型食品加工厂,现如今在北美超过500名员工。
2 z2 s& [/ d" f3 y# \8 |& P0 N; C! m6 L: }9 s' h; m! B
我们正在寻找一名储备前厅经理加入我们的团队。作为一名储备前厅经理,你将培训管理员工,并确保客户的满意度,有良好的职业稳定性,热爱餐饮和客户服务。
) ], ?  U7 }, D. j  s* \# f
$ U( x8 H! g. F0 N) e# Z5 G5 n职位描述:
% L+ M* W1 j, e" ]* ^, r/ I% I% i
3 E3 R. P6 O+ P# A0 I0 q" r•        检查前厅工作人员日常工作中的服务质量,仪表仪容、确保待客殷勤有礼、热情耐心、细致负责。
- d' {7 j# n/ K0 ^( f•        指导、监督前厅人员按标准完成各项工作任务。
3 a9 ?; _$ I: i% ^0 s! B( u8 \) n•        根据顾客需求和工作情况变化,随时做好店内人员调配工作,确保对客服务质量。
5 C' n0 p, T0 N6 l•        主动征询和收集客人意见和建议,并提出改进方案并负责实施。% N6 F% W% {) h) R2 J
•        配合店长开展本地化营销活动。
  u6 X, Y' R9 W- a3 S! ~•        根据业务情况和人员配备,每月汇总审核排班和考勤。2 |" m0 Y3 Q/ T8 `- f: X
•        制定前厅培训计划并完善前厅各岗位考核制度,并落实执行。根据考核结果提供人员晋升意见。- R7 Z7 f3 Z2 e/ q& [% J
•        严格执行公司标准化管理,配合店长工作。
+ a5 E( t; ^( _0 H: Q! l5 }# M# I* N. Z8 X6 t% Y
: a* ^* s1 x( l5 S7 y$ l! j
应聘要求:
2 S. M0 _! W' B# H0 w•        3年以上服务业经验,有中餐厅、火锅或川菜餐厅工作经验者优先。8 \" U& r9 A" j$ X9 J1 t* V
•        优秀的普通话和英语沟通能力(书面和口头)。
" V" G+ W8 s4 S" p•        拥有较强的分析/决策能力。
8 g, p' {0 Y) l4 J8 A- A•        能够在快节奏的环境中同时处理多项任务。; P. |8 w$ T. _- d# l2 P
•        具备活动策划和文书工作技能者优先。
( {5 a2 K5 }/ i- ^$ J1 Y6 g- u" c3 h4 \2 f) ]" o" o2 _3 Y' }

6 w- C8 O7 t8 Y) W
$ G7 Z. V  p+ a- ^/ W+ o/ c% z刘一手会为您提供专业的培训,以及极有竞争力的薪资加绩效,还有各种员工福利!
+ {/ \: P' a) }应聘方式:发送简历至hr@liuyishouna.com或直接致电(+1)604-782-75673 x; w" S" I; h$ K+ ~+ B
大型搬家
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-11-2 00:36 , Processed in 0.561295 second(s), 9 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表