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疫情让加拿大陷入人口危机 出生率降至15年最低!% [8 M* V w4 O; O* b0 _5 `
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去年在新冠疫情期间,加拿大的出生率降至15年来的最低点,但专家表示,新冠肺炎并不是导致下降的唯一因素。+ ?, {) ^" b3 B9 N$ S7 W) `0 Y3 y
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: O7 p- I1 l" q- n加拿大统计局表示,2020年全国有358,604名婴儿出生,这是自2006年以来的最低数字。与2019年相比下降3.6%,也是14年来最大的同比下降。报告又进一步指出,每个省和地区都出现下降的情况。
5 e3 E/ r2 [% M1 t卑诗大学(UBC)专门研究老龄化和人口统计的副教授墨菲(Mary-Ann Murphy)说:“这是一个持续的下降趋势,而且在美国和澳洲等国家也是如此。”
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加拿大统计局于9月28日发布的报告指出,美国在2019年至2020年间的出生率下降了4%,英国和法国也分别下降3.9%和2%。( m# V! `' y9 K. e4 ^) \
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年轻夫妇更关心维持生计问题
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; ^) @! r8 |; Z3 U7 P) S在过去5年,加拿大的出生人数一直在稳步下降。墨菲说,疫情令年轻夫妇更关心失业、财务和维持生计的问题。她又说,很多年轻学生表示,毕业后希望争取事业上的成就。正因为如此,有许多女性将生育年龄推迟,导致30岁出头才怀有第一胎。
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与此同时,传统夫妇比以往任何时候都更倾向于不生孩子。截至2016年,只有51%的夫妇育有孩子,这是有纪录以来的最低数字。育有孩子的夫妇增长速度只有2.3%,相比之下,无子女夫妇的数量增长速度更快,略高于7%。
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墨菲又表示,疫情不仅为组建家庭,更为人际关係增加了额外障碍。因为所有酒吧和俱乐部都要被迫关闭,人们失去很多面对面的机会。与此同时,去年有很多家庭离婚,因为他们无法外出而增加了很多争执。
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根据倡导组织“工作中的妈妈”(Moms at Work)创始人文迪蒂(Allison Venditti)的说法,在疫情之前就已经存在的系统性社会问题,例如男女薪酬差距,迫使许多有孩子或计划生育的妇女要离开职场。多项研究、报告和调查指出,在疫情期间,女性尤其是职业母亲,在职场都遇到了不少困难。3 f5 Q; p7 d: W8 [* T" [" i
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疫情令职业母亲压力大增9 g0 Z/ {1 A( S2 K5 J1 k
4 z7 [5 O2 f K; {: [! j5 X$ W2020年9月进行的一项调查发现,加拿大三分之一的职业母亲曾考虑辞职,而麦肯锡公司2021年1月的一项研究发现,职业母亲担心自己的工作表现受到评判的可能性,是职业父亲的两倍多。
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: S- b2 I6 k E- F$ h加拿大统计局之前的一份报告,调查疫情一年后就业方面的性别差异,结果发现,与男性相比,女性更容易受到影响。文迪蒂指,在一般情况下,男性大多拥有一份福利较好的全职工作,因此对女性来说,根本没有选择。' t+ m/ d: C e) M
) h; V. I& c, |4 ]+ x/ p& Z i加拿大统计局的报告还发现,与2019年相比,去年在非医院分娩的人数为7,606人,但与2015年超过8,000人的历史最高水平相近。但如果计算全国所有新生婴儿的比例,有2.1%在非医院分娩,是十年来最高的数字,这可能是因为母亲担心医院会增加感染新冠肺炎的机会。
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墨菲最后表示,在疫情期间,选择生育与否的压力都较以往高。
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https://www.bcbay.com/news/2021/10/03/765668.html |
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