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由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计( ~) C- o, U- b% v5 g; w
( n* y# V; [$ @2 Q划在2021年冻结工资。3 k5 O! a! v/ Y# i+ z' E% ~ F& }
, B5 {" s% \7 H% V0 w据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。# {3 I: D* J7 J! N- u
4 ?" O" _ m( n. Y% R# z8 l- g7 Q* hMorneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。- W% k: H+ ~5 q- s3 H# B
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该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。
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报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商
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. }2 W( B d6 ~品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。, x3 @& s& \% S/ u1 e
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在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。
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% B, E4 p# a9 T5 S4 FMonneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测* V5 j- m2 R4 T. E$ }+ @6 ~# T
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2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。 E$ ^# K3 g3 j! ~
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